Экономический анализ предложения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 17:04, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – раскрыть сущность экономического предложения. Для реализации поставлены задачи: раскрыть понятие «производственная функция», «отдача от масштаба» на примерах из практики, описать виды функции издержек, выявить проблемы, связанный с определением объема выпуска организации.
Объект исследования – факторы, влияющие на развитие производства и принятие оптимальных стратегий производства.

Содержание работы

1. Введение 3
2. Теоретические основы понятия «производственная функция» 5
Разновидности производственных функций 5
Закон убывающей производительности 6
Практическое проявление убывающей производительности 9
3. Понятие отдачи от масштаба
3.1 Теоретический подход к отдаче от масштаба
3.2 Примеры, основанные на статистическом материале
4. Функция издержек и ее виды 25
5. Проблемы, связанные с определением объема выпуска компании
6. Заключение 31
7. Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

курсовая v 2.0.doc

— 248.00 Кб (Скачать файл)

      Минусы теории с современной точки зрения:

1. Мальтус использовал некорректную миграционную статистику (не учитывает эмигрантов).

2. Мальтус не принимает во внимание естественные биологические механизмы саморегуляции численности человечества, приводящие к демографическому переходу. Однако во времена Мальтуса этого явления ещё не было.

3. Закон убывающего плодородия почвы. Мальтус считал, что ни накопление капитала, ни научно-технический прогресс не компенсируют ограниченность природных ресурсов.

     Вместе с тем, теория Мальтуса достаточно корректно описывает закономерности экономико-демографической динамики доиндустриальных обществ.

     С  течением времени технологические  усовершенствования  изменили технологию  производства продовольствия в  большинстве стран, включая и  развивающиеся, в результате чего  средний продукт труда увеличился. Были выведены новые, высокоурожайные и болезнеустойчивые сорта семян, повысилось качество удобрений, была усовершенствована уборочная техника. Как показывает таблица, производство зерна, например, в СССР, опережало рост населения в стране в середине ХХ века.

                                                                                                                                     Таблица 1.1.

                                 Количество зерна на душу населения в СССР

Годы Количество зерна на душу населения, т / человека
1940 0.4925
1950 0.4549
1960 0.5909
1968 0.7146
1970 0.7729
 

Из таблицы  видно, что количество зерна на душу населения в СССР росло, небольшой  спад в начале 1950-х годов вызван, вероятнее всего, последствиями войны. Частично увеличение производства зерна обусловлено некоторым ростом площади сельскохозяйственных земель, но в основном благодаря усовершенствованию технологии.

Пример 2. Почему так низка производительность труда  в России?

     Производительность труда российского рабочего в 4 раза ниже, чем у его американского коллеги. Таков главный вывод из доклада «Скудная Россия: экономический рост возможен за счет повышения производительности труда», подготовленного сотрудниками международной консалтинговой компании McKinsey.1

     Первый  подобный доклад аналитики McKinsey выпустили 10 лет назад — в  1999 году. Тогда производительность  труда в десяти секторах российской  экономики составила 19% от уровня  США. Самым «благополучным» тогда  выглядел сектор по производству компьютерного программного обеспечения (38%), самыми отсталыми — производство молочной продукции (8%) и цемента (7%). Причины? Отсутствие нормальной конкуренции, компетентных управленцев, независимой судебной системы, недоверие рыночных агентов к отечественным финансовым институтам, низкий уровень корпоративной культуры, наконец, отсталое оборудование.

      «10 лет назад консультанты McKinsey первыми  заявили, что ежегодные темпы  роста нашей экономики могут  составить 7–8%, и к 2009 году страна  могла бы удвоить ВВП», — говорит директор Института анализа предприятий и рынков ГУ-ВШЭ профессор Андрей Яковлев, вспоминая тот доклад. Удвоение ВВП по-прежнему значится в стратегических планах российского правительства. Но чтобы довести нынешний ВВП с $14 тыс. до $30 тыс. на человека к 2020 году, потребуется ежегодное увеличение производительности труда на 6%. Ни одной стране не удалось удвоить свой ВВП менее чем за 20 лет, отмечается в новом, 2009 года, докладе McKinsey. Значит, счастье России не грозит как минимум до 2029 года? Нет, отвечают исследователи: Россия может достигнуть желаемого результата быстрее, если сумеет извлечь опыт из экономического роста предыдущих 9 лет, в том числе и опыт ошибок, и воспользуется наработками, сделанными в развитых странах мира.

     Доклад-2009 построен на анализе производительности  труда в пяти секторах: сталелитейной  промышленности, розничной торговле, розничных услугах в банковском  секторе, секторе жилищного строительства  и в электрогенерации. Эти отрасли  экономики ответственны почти за половину объема российского ВВП и половину занятых россиян, поэтому полученные данные вполне описывают общую ситуацию в экономике, говорит старший партнер McKinsey Ирина Швакман.

     Результаты  следующие: производительность труда  в российской экономике сегодня составляет 26% от уровня США. Самая продуктивная отрасль — сталелитейная (33%). На втором месте — розничная торговля (31%), на третьем — розничный банкинг (23%) и строительство жилья (21%). Замыкает — сектор электрогенерации (15%). В среднем рабочий в России трудится больше, чем его американский коллега, однако его продуктивность почти в 4 раза меньше.

     Причины  неуспеха.

Консультанты McKinsey назвали шесть причин.

1. Непродуманная  и неэффективная логистика, то  есть организация рабочего процесса в компаниях и на предприятиях. К примеру, залог эффективности банков, ориентированных на работу с гражданами, заключается в наличии централизованного бэк-офиса, занимающегося сбором, обработкой и анализом информации о клиентах. Подобными офисами могут похвастаться считаные российские банки. Правильное и спланированное распределение обязанностей между сотрудниками повышает производительность их труда. Для сравнения: средний сотрудник российского банка совершает около 9 тыс. операций в год, его коллега в США — 60 тыс., а в Финляндии — 81 тыс.

2. Высокие административные  барьеры и неэффективные механизмы  регулирования работы отраслей. К примеру, чтобы в России  согласовать строительный проект  во всех инстанциях, требуется  704 дня, в то время как в Швеции — 116 дней, а в США — всего 40, подсчитал Всемирный банк.

3. Устаревшие  способы и методы производства. В докладе десятилетней давности  отмечалось, что основные производственные  мощности, устаревшие на 20 лет, не  способствовали росту производительности труда. Эта же причина актуальна и сегодня. К примеру, 40% российских ТЭЦ старше 40 лет. Для сравнения: число подобных «долгожителей» в Китае составляет 3%, в США — 28%.

4. Отсутствие  четкого плана по развитию  земельных участков в городах  и вокруг них. Только треть российских городов имеют подробные схемы развития, хотя по закону они должны быть в каждом населенном пункте. Результат: иностранные инвесторы не торопятся вкладывать деньги, поскольку отсутствие понятных планов развития увеличивает их риски и издержки.

5. Низкое качество  образования менеджеров. Несмотря  на высокую грамотность населения  и уровень технического образования  в России, предприятиям не хватает  грамотных управленцев. Эта проблема  столь же актуальна, как и  десять лет назад, подчеркивают аналитики McKinsey.

6. Неразвитая  финансовая система. Прямые иностранные  инвестиции, к примеру, в Россию  идут по-прежнему неохотно: с 1998 по 2007 год мы получали ежегодно  в среднем по 6% от общего мирового  объема прямых инвестиций (приходили  в основном спекулятивные инвесторы, которые тут же и убежали, как только начался кризис), а тот же Китай прирастал двузначными показателями.

     База  для роста.

Кризисное время  хорошо тем, что позволяет создать  базу для будущего роста российской экономики, считают эксперты McKinsey. Они предлагают российской власти и бизнесу целый ряд рецептов повышения производительности труда. Они вообще очевидны. Повышение конкуренции: самые эффективные отрасли — сталелитейная и ретейл — состоят из наиболее конкурентоспособных компаний. Дальше — снижение тех же административных барьеров, принятие мер, направленных на большую мобильность рабочей силы, улучшение качества медицинских услуг и т.д.

       Кроме того, другими факторами  неэффективности являются плохая организация труда, низкие уровни информационных технологий и автоматизации и раздутый менеджмент среднего звена.

     Из  первой главы можно сделать  вывод, что производственная функция  исследовалась специалистами в  течение долгого времени, изучение  практических данных подтверждает правильность теории. В качестве примера приведены исследования экономиста Мальтуса, его выводы были отчасти неверными, но он внес значительный вклад в развитие экономической науки. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                       

                                     Отдача от масштаба

     Отдача  от масштаба выражает реакцию  объема производства продукции  на пропорциональное изменение  количества всех факторов производства.

     Различают  три положения отдачи от масштаба.

  1. Возрастающая отдача от масштаба - положение, при котором пропорциональное увеличение всех факторов производства приводит ко все большему увеличению объема выпуска продукта (рис. 2.1).

                Предположим, что все факторы производства увеличились в два раза, а объем выпуска продукта увеличился в три раза. Возрастающая отдача от масштаба обусловлена двумя основными причинами. Во-первых, повышением производительности факторов вследствие специализации и разделения труда при росте масштаба производства. Во-вторых, увеличение масштаба производства зачастую не требует пропорционального увеличения всех факторов производства. Например, увеличение вдвое производства цилиндрического оборудования (такого как трубы) потребует увеличения металла меньше чем вдвое.    

    2. Постоянная отдача от масштаба - это изменение количества всех   факторов производства, которое вызывает пропорциональное изменение объема выпуска продукта. Так, вдвое большее количество факторов ровно вдвое увеличивает объем выпуска продукта (рис. 2.2).

  1. Убывающая отдача от масштаба - это ситуация, при которой    сбалансированный рост объема всех факторов производства приводит ко все меньшему росту объема выпуска продукта. Иначе говоря, объем выпускаемой продукции увеличивается в меньшей степени, чем затраты факторов производства (рис. 2.3). Например, все факторы производства увеличились в три раза, а объем производства продукции - только в два раза.

   

     Таким образом, в производственном процессе имеют место возрастающая, постоянная и убывающая отдача от масштаба производства, когда пропорциональное увеличение количества всех факторов приводит к увеличившемуся, постоянному или убывающему приростам объема выпуска продукта.

     Западные экономисты считают, что в настоящее время в большинстве видов производственной деятельности достигается постоянная отдача от масштаба. Во многих отраслях экономики возрастающая отдача от масштаба потенциально значима, однако с некоторого момента она может смениться убывающей отдачей, если не будет преодолен процесс увеличения числа гигантских фирм, что затрудняет управление и контроль, несмотря на то, что технология производства стимулирует создание таких фирм. 

     Пример. Отдача от масштаба в сфере  авиаперевозок России.

     После  изобретения самолета авиатранспорт  стал одним из ведущих видов транспорта в мире. К его преимуществам относится достаточно большой объем груза, который может перевозиться за рейс, и сравнительно небольшое время рейса.

     Чтобы  узнать, действует ли в сфере,  например гражданских авиаперевозок  возрастающая отдача от масштаба, рассмотрим в качестве фактора производства плотность пассажирооборота, то есть произведение количества перевезенных пассажиров на расстояние перевозок. В этом случае можно задать вопрос: увеличится ли в большой пропорции объем возможных перевозок при увеличении пассажирооборота? Вначале уместно ожидать возрастания отдачи от масштаба, так как при больших объемах грузоперевозок руководство авиакомпании может разработать соответствующее расписание и организовать эффективную систему перевозок. Однако наступает момент, когда пассажирооборот уже настолько велик, что невозможно составить удачное расписание и скорость перевозок падает. С этого момента отдача от масштаба начинает убывать.

     В  таблице2 приведены значения пассажирооборота тех российских авиакомпаний, которыми в 2009 году было перевезено более 1 млн пассажиров.

Информация о работе Экономический анализ предложения