Формирование, оценка и накопление человеческого капитала

Цель курсовой работы состоит в исследовании процесса формирования, накопления и оценки человеческого капитала. Для реализации поставленной цели исследования были выделены следующие задачи:
· проанализировать современные взгляды на теорию человеческого капитала;
· исследовать процесс формирования индивидуального человеческого капитала;
· выявить перспективы повышения конкурентоспособности молодых специалистов.

Введение
1. Современные взгляды на теорию человеческого капитала
1.1 Теория человеческого капитала по Т. Шульцу и Г. Беккеру
1.2 Анализ современных взглядов на теорию человеческого капитала
2. Процесс формирования и накопления индивидуального человеческого капитала
2.1 Формирование индивидуального человеческого капитала
2.2 Вклад высшего образования в развитие человеческого капитала
2.3 Инвестиции в человеческий капитал. Методы оценки
3. Состояние и перспективы повышения конкурентоспособности молодых специалистов
3.1 Студенческий бизнес-инкубатор
Заключение
Список использованной литературы