С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение интеллектуального труда - есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение интеллектуального труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации.

     Разделение  интеллектуального труда является первым звеном всей системы организации труда. Разделение интеллектуального труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждая их которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам.

Список  литературы:

  Борохович Л., Монастырская А., Трохова М. Ваша интеллектуальная собственность. –  СПб.: Питер. – 2001.

  Лукичёва  л.и. управление интеллектуальным капиталом (учебное пособие)/ л.и. Лукичева.- м.: омега-л, 2007. – 552с.

  Городов О.А. Интеллектуальная собственность: правовые аспекты коммерческого использования // Автореферат докторской диссертации – СПб.: СПбГУ. - 1999 г.

  Дозорцев  В.А. Комментарий к схеме "Система  исключительных прав" // Дело и право. - 1996. – №4., №5.

  Иванов  М.Ю., Иванова Р.К. Становление института интеллектуальной собственности в России / Сборник АКДИ. – 2001.

  Покровский  С.В. Особенности маркетинга услуг  на рынке результатов интеллектуальной деятельности  // Экономика. 2006. №4(13) С. 393-395. (0,5 п.л.).

  Покровский С.В. Продвижение услуг в сфере интеллектуальной собственности // Научные труды аспирантов и докторантов. Вып.3. М.: Изд-во Московского гуманитарного университета,  2004. С. 91-93. (0,2 п.л.).

  Покровский  С.В. Система подготовки кадров по управлению интеллектуальной собственностью // Третья межвузовская научно практическая конференция молодых ученых по актуальным вопросам менеджмента и бизнеса. Т.   2. М.: Изд-во Национального института бизнеса, 2004. С.261-264. (0,3 п.л.).