Министерство  образования и  науки Российской Федерации

ВСЕРОССИЙСКИЙ  ЗАОЧНЫЙ  ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ 

Филиал  в г. Липецк 

 
 
 
 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ  РАБОТА

 

по  дисциплине:

«Информационные системы в экономике»  
 
 
 

                                          

Липецк

2010

СОДЕРЖАНИЕ 

1.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Условие задачи 

    Для планового отдела рассчитать плановую численность производственных рабочих по профессиям на год и в целом по предприятию. Для этого необходимо определить плановую трудоемкость программы на год и разделить ее на плановый фонд рабочего времени одного работника на год.

    Входная информация: код профессии, название профессии, плановая трудоемкость программы на год, плановый фонд рабочего времени одного работника на год по профессиям.

    Результирующая  информация: код профессии, название профессии, плановая численность производственных работников на годовую программу, плановая численность производственных работников всего по предприятию. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Постановка  задачи 

    1. Организационно-экономическая  сущность задачи

     1.1. Наименование задачи: расчет плановой численности производственных рабочих.

     1.2. Место решения задачи: плановый отдел предприятия  СМУ «ОРИОН».

     1.3. Цель решения задачи: определение плановой численности производственных рабочих, необходимой для выполнения плана производства.

      1.4. Периодичность решения задачи: 1 раз в год при разработке плана производства на следующий год.

     1.5. Для кого предназначено решение  задачи: для планового отдела,  руководства предприятия, бухгалтерии, отдела кадров.

     1.6. Источники получения исходных  документов: плановый отдел.

     1.7. Информационная модель задачи:

       

                               

      
 
 
 

Рис. 1 Информационная модель

     1.8.Экономическая  сущность задачи: данные о плановой численности производственных рабочих, необходимых для выполнения производственной программы, используются для расчета фонда заработной платы и принятия управленческих решений по обеспечению производства работниками нужных специальностей. 

     2. Описание входной  информации

     2.1. В качестве входной информации используется документ «Плановые  трудоемкость и фонд рабочего времени».

     2.2. На основании этого документа создаётся следующий машинный документ:

    Плановые  трудоемкость и фонд рабочего времени

ПЛТРИФРВ

 

Описание  структуры первичного документа 

«Плановые  трудоемкость и фонд рабочего времени»

 

     2.3. Количество за период: ежегодно  до 1 шт.

     2.4. Описание контроля ввода документов:

      - код профессии: контроль на  диапазоне значений (от 100 до 104). 
 

     3. Описание условно  - постоянной информации.

     3.1. Для решения данной задачи будем использовать один справочник – «Справочник профессий».

     3.2. Описание структуры справочника:

Описание  структуры документа ”Справочник  профессий”

«Справочник профессий» (СПРПРОФ)

 
 
 
 
 

     4.Описание  результирующей информации.

     4.1. В результате решения задачи  следует получить документ:

«Плановая численность производственных рабочих».

     4.2. Описание структуры результирующего  документа

«Плановая численность производственных рабочих»:

 

     4.3. Количество документов за период: ежегодно 1шт.

     4.4. Количество строк в документе  (среднее) 10.

     4.5. Контроль правильности документа:  логический контроль сумм. 
 

     5. Описание алгоритма  решения задачи 

    Для получения плановой численности производственных рабочих годовой производственной программы по профессиям и в целом по предприятию необходимо рассчитать следующие показатели:

    1) Плановая численность производственных  работников по профессиям:   ,

    где - плановая численность работников профессии P;

     - плановая трудоемкость программы на год профессии P;

     - плановый фонд рабочего времени одного работника профессии P.

    2) Плановая численность производственных  работников всего по предприятию:   ,

    где - плановая численность всех работников;

     - плановая численность работников профессии P. 
 

 

Рис. 2 Модель взаимосвязи показателей 
 
 

 

Рис. 3 Модель взаимосвязи показателей в формульном виде 
 
 
 
 
 
 

КОНТРОЛЬНЫЙ ПРИМЕР

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2. Описание алгоритма  решения задачи  MS Excel 

1. Вызовите  Ехсеl:

• нажмите кнопку «Пуск»;
• выберите в главном меню команду «Программы»;
• выберите МS Ехсеl.

2. Переименуйте  «Лист 1» в «Справочник профессий»: