Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2011 в 20:58, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение системы социального обеспечения и социальной защиты государственных служащих.
В соответствии с целью данной работы были поставлены следующие задачи:
•изучить виды, функции социального обеспечения и социальной защиты;
•проанализировать роль государства по обеспечению права на социальное обеспечение;
•дать характеристику администрации Новгородской области;
•исследовать социальное обеспечение и социальную защиту государственных и муниципальных служащих Администрации Великого Новгорода.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы социального обеспечения и социальной защиты государственных служащих в Российской Федерации 6
1.1. Понятие, функции, виды социального обеспечения 6
1.2. Принципы социального обеспечения государственных служащих…………..13
1.3. Роль государства по обеспечению права на социальное обеспечение 19
Глава 2. Анализ системы социального обеспечения и защиты государственных служащих на примере Администрации Новгородской области. 26
2.1. Характеристика администрации Новгородской области 26
2.2. Социальное обеспечение и социальная защита государственных и муниципальных служащих Администрации Великого Новгорода 37
Заключение 46
Список литературы 48
Под
государственной защитой
В настоящее время меры защиты установлены
для отдельных категорий государственных
служащих федеральными законами, им обеспечиваются
следующие виды государственной защиты:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Через
предоставление социальных гарантий,
наряду с другими конституционными
правами, реализуется конституционное
право граждан, замещающих должности
государственной гражданской
Система социального обеспечения в России, так же, как и система государственной службы, находится в стадии формирования. Этот процесс достаточно длительный и болезненный, ибо осуществляется в условиях радикальных экономических преобразований, и пока далек от завершения. Не определен окончательно и круг общественных отношений, регулируемых нормами отрасли права социального обеспечения. В литературе отмечалось, что пока не завершится процесс формирования федеральной системы социального обеспечения, нормы права социального обеспечения будут подвергаться постоянной трансформации13, что и подтверждается на практике.
Конституция России каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39, ч. 1). При общем равенстве прав на социальное обеспечение для отдельных категорий граждан, исходя из особенностей их правового положения, законодательством предусмотрен иной, отличный от общего, порядок социального обеспечения. Одной из таких категорий являются государственные гражданские служащие.
Специфика государственной службы России как профессиональной служебной деятельности граждан России по обеспечению исполнения соответствующих полномочий органов государственной власти предопределяет особый правовой статус государственных служащих. Исходя из особенностей этого статуса, обусловленных характером выполняемой государственными служащими деятельности, предъявляемыми к ним квалификационными требованиями, вводимыми ограничениями, связанными с государственной службой, законодатель вправе с помощью специального правового регулирования устанавливать для государственных служащих определенные социальные гарантии в зависимости от вида, продолжительности, условий прохождения государственной службы и положения, занимаемого конкретной категорией государственных служащих в иерархических системах федеральной государственной службы и государственной службы субъектов Российской Федерации.
Далеко
не все проблемы в сфере социального
обеспечения государственных служащих
к настоящему времени получили соответствующее
правовое урегулирование. При этом в силу
ряда причин наиболее слабой правовой
проработкой отличаются вопросы социального
обеспечения граждан, замещающих должности
федеральной государственной гражданской
службы (входящей наряду с военной,
правоохранительной и государственной
гражданской службой субъектов Российской
Федерации в единую систему государственной
службы России). Одной из причин обилия
нерешенных проблем в сфере социального
обеспечения федеральных государственных
гражданских служащих является недостаточное
теоретическое обоснование соответствующих
вопросов в работах, посвященных государственной
гражданской службе.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Информация о работе Социальная защита государственных служащих