Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации"

Статья 11. Формирование кадрового  состава государственной  службы

1. Формирование  кадрового состава государственной  службы обеспечивается:

1. созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадрового резерва в государственном органе субъекта Российской Федерации для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов;
2. развитием профессиональных качеств государственных служащих;
3. оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;
4. созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;
5. использованием современных кадровых технологий;
6. применением образовательных программ, федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

2. Федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации устанавливаются порядок поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе, условия формирования конкурсных комиссий, правила опубликования информации о конкурсах в средствах массовой информации, а также предусматривается другой порядок поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы.

3. Подготовка  граждан для прохождения государственной  службы осуществляется в формах, установленных федеральными законами  и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации.

4. Переподготовка, повышение квалификации и стажировка  государственных служащих осуществляются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Статья 12. Поступление на государственную  службу, ее прохождение и прекращение

1. На государственную  службу по контракту вправе  поступать граждане, владеющие государственным  языком Российской Федерации  и достигшие возраста, установленного  федеральным законом о виде  государственной службы для прохождения  государственной службы данного вида.

Федеральным законом  о виде государственной службы или  законом субъекта Российской Федерации  могут быть установлены дополнительные требования к гражданам при поступлении  на государственную службу по контракту.

2. Условия контрактов, порядок их заключения, а также основания и порядок прекращения их действия устанавливаются в соответствии с федеральным законом о виде государственной службы.

3. В соответствии  с федеральным законом о виде  государственной службы контракт  может заключаться с гражданином:

1. на неопределенный срок;
2. на определенный срок;
3. на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образования и на определенный срок государственной службы после его окончания.

4. Федеральным  законом о виде государственной  службы определяется предельный возраст пребывания на государственной службе данного вида.

5. Прохождение  государственной службы включает  в себя назначение на должность,  присвоение классного чина, дипломатического  ранга, воинского и специального  звания, аттестацию или квалификационный экзамен, а также другие обстоятельства (события) в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

6. Основания  прекращения государственной службы, в том числе основания увольнения  в запас или в отставку государственного  служащего, устанавливаются федеральными  законами о видах государственной  службы.

Статья 13. Классные чины, дипломатические  ранги, воинские и  специальные звания

1. В соответствии  с федеральными законами о  видах государственной службы  гражданам, проходящим федеральную  государственную службу, присваиваются  классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания.

В соответствии с федеральным законом о виде государственной службы для граждан, проходящих государственную гражданскую  службу субъектов Российской Федерации, устанавливаются классные чины.

2. Общими условиями  присвоения, сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий являются:

последовательное  присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания по прошествии установленного времени пребывания в определенном классном чине, дипломатическом ранге, воинском и специальном звании после их присвоения впервые;

присвоение классного  чина, дипломатического ранга, воинского  и специального звания государственному служащему в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной службы;

досрочное присвоение в качестве меры поощрения классного  чина, дипломатического ранга, воинского  и специального звания либо присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания на одну ступень выше классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания, предусмотренных для замещаемой должности федеральной государственной службы в соответствии с федеральным законом о виде государственной службы;

сохранение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания при освобождении от замещаемой должности федеральной государственной службы или увольнении с федеральной государственной службы.

Лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания возможно по решению суда.

3. При переводе  государственного служащего с  государственной службы одного  вида на государственную службу  другого вида ранее присвоенный  классный чин, дипломатический  ранг, воинское и специальное  звание, а также период пребывания в соответствующем классном чине, дипломатическом ранге, воинском и специальном звании учитывается при присвоении классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания по новому виду государственной службы в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Соотношение  классных чинов, дипломатических  рангов, воинских и специальных  званий устанавливается указом  Президента Российской Федерации.

5. Классные чины  государственной гражданской службы  субъекта Российской Федерации  присваиваются с учетом положений  настоящей статьи в порядке,  установленном нормативными правовыми  актами соответствующего субъекта  Российской Федерации.

Статья 14. Стаж (общая продолжительность) государственной службы. Персональные данные государственных служащих

1. Стаж (общая  продолжительность) государственной  службы определяется в соответствии  с федеральными законами о  видах государственной службы, о  государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации.

2. В стаж (общую  продолжительность) государственной  службы одного вида в соответствии  с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации включаются продолжительность государственной службы других видов, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы.

3. Персональные  данные государственных служащих, сведения об их профессиональной  служебной деятельности и о  стаже (об общей продолжительности)  государственной службы вносятся  в личные дела и документы  учета государственных служащих. Ведение и хранение указанных дел и документов осуществляются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

4. Форма и  порядок ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных служащих, устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

5. Персональные  данные, внесенные в личные дела  и документы учета государственных  служащих, являются персонифицированными  и в случаях, установленных  федеральными законами и иными  нормативными правовыми актами  Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях к сведениям конфиденциального характера.

Статья 15. Реестры государственных  служащих

1. В федеральном  государственном органе и государственном  органе субъекта Российской Федерации  ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры государственных служащих, которые формируются на основе персональных данных государственных служащих.

2. Сведения, внесенные  в реестр федеральных государственных  служащих в федеральном государственном  органе и в реестры государственных служащих субъектов Российской Федерации в государственных органах субъектов Российской Федерации, в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях к сведениям конфиденциального характера.

3. Реестры федеральных  государственных служащих в федеральных  государственных органах составляют  Реестр федеральных государственных  служащих.

4. Реестры государственных гражданских служащих в государственных органах субъекта Российской Федерации составляют Реестр государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации.

5. Реестр федеральных  государственных служащих и реестры  государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации составляют Сводный реестр государственных служащих Российской Федерации.

6. Содержание  и порядок ведения Реестра  федеральных государственных служащих, а также перечень сведений, включаемых  в Сводный реестр государственных служащих Российской Федерации, устанавливается Президентом Российской Федерации.

7. Содержание  и порядок ведения реестров  государственных гражданских служащих  субъектов Российской Федерации  устанавливаются законами и иными  нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Глава 3. Система управления государственной  службой

Статья 16. Управление государственной  службой

Система управления государственной службой создается  на федеральном уровне и на уровне субъектов Российской Федерации  в целях координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на государственную службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государственной службы, ведения Сводного реестра государственных служащих Российской Федерации, использования кадрового резерва для замещения должностей государственной службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной службе.