Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью: особенности заключения и правового регулирования

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

ЭССЕ

по дисциплине «Семейное право»

на тему «Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью: особенности заключения и правового регулирования»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил(а): слушатель

группы ПРд-115

специальности 1-24 01 71 Правоведение

Грубая Виктория Леонидовна

 

 

Проверил(а):

Дзик Инна Романовна

 

 

 

 

 

Барановичи 2015

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ ..... ……...... 3

 ДОГОВОР О ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ВОСПИТАНИЕ В ПРИЕМНУЮ СЕМЬЮ: ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ   4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  7

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ   8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В последние годы государственная политика Республики Беларусь направлена на реализацию права ребенка проживать и воспитываться в семье. Наибольшее распространение в республике получила такая форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, как приемная семья.

Приемная семья –  возмездная форма замещающего родительства, т.е., занимая должность приемного родителя, гражданин трудится и получает заработную плату.  Еще одной особенностью является факт, что  передача детей в приемную семью не влечет за собой возникновения между приемными родителями и воспитанниками приемной семьи  правоотношений, подобных детско-родительским правоотношениям в биологической семье, правоотношениям родственников «по крови». Дети в приемной семье находятся временно, на срок договора об условиях воспитания и содержания детей (заключается между органом опеки и попечительства и приемным родителем) и трудового договора (заключается между отделом образования местного исполнительного и распорядительного органа и приемным родителем). Приемная семья образуется на основании решения органа опеки и попечительства о создании приемной семьи,  также договора об условиях воспитания и содержания детей и трудового договора.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью: особенности заключения и правового регулирования

 

Согласно Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (9 июля 1999 г. № 278-З), приемная семья является формой устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и трудового договора [1].

 Договор о передаче  ребенка (детей) и трудовой договор  заключаются между органами опеки  и попечительства и приемными  родителями (супругами или отдельными  гражданами, желающими взять детей  на воспитание в семью) [2, с.84].

 На воспитание в  приемную семью передается ребенок (дети), не достигший (не достигшие) совершеннолетия, на срок, предусмотренный  указанным договором.

Договор об условиях воспитания и содержания детей предусматривает:

- условия воспитания и  содержания детей-сирот, детей, оставшихся  без попечения родителей,

- права и обязанности  приемного родителя и органа  опеки и попечительства,

- срок договора,

- формы контроля за  воспитанием, образованием, удовлетворением  основных жизненных потребностей  приемных детей, подготовкой их  к самостоятельной жизни, выполнением  приемными родителями договора  об условиях воспитания и содержания  детей и плана развития приемной  семьи,

- основания и последствия  прекращения такого договора.

В полной семье договор об условиях воспитания и содержания детей заключается с обоими супругами, а трудовой договор - с одним из них.

Возможно заключение данного договора заключается на срок от одного месяца до достижения ребенком возраста 18 лет или до поступления ребенка до достижения совершеннолетия в учреждение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования.

В случае передачи на воспитание приемному родителю (приемным родителям) нескольких детей может быть заключен один договор об условиях воспитания и содержания детей. Если дети передаются на воспитание в приемную семью в разное время, заключается отдельный договор об условиях воспитания и содержания каждого вновь поступающего в семью ребенка.

Трудовой договор с приемным родителем заключается на срок действия договора об условиях воспитания и содержания детей.

До заключения трудового договора отдел образования знакомит приемного родителя с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.

Договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью может быть расторгнут досрочно по инициативе приемных родителей при наличии уважительных причин (болезни, изменении семейного или имущественного положения, отсутствия взаимопонимания с ребенком (детьми), а также по инициативе органа опеки и попечительства в случае возникновения в приемной семье неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка (детей), или в случае возмещения ребенка родителям, или усыновления ребенка [2, с.85].

Все возникающие в результате досрочного расторжения указанных договоров имущественные и финансовые вопросы решаются по соглашению сторон, а при возникновении спора - судом в установленном законодательством порядке [5].

В случае трудоустройства приемного ребенка по достижении возраста 16 лет договор продолжает действовать до его совершеннолетия, а выплата средств на содержание приемного ребенка прекращается [2, с.85].

На время отсутствия в семье приемного родителя, заключившего трудовой договор, либо отсутствия у него возможности исполнять должностные обязанности по основаниям, установленным законодательством Республики Беларусь о труде (командировка, прохождение обучающих курсов, временная нетрудоспособность, трудовой отпуск и другое), воспитание, уход и надзор за приемным ребенком (детьми) обеспечивает второй приемный родитель в рамках обязанностей опекуна (попечителя) либо по его заявлению отделом образования обеспечивается устройство приемного ребенка (детей) на воспитание в другую приемную семью, детский дом семейного типа, социально-педагогическое учреждение либо в воспитательно-оздоровительное учреждение образования. При устройстве ребенка (детей) в другую приемную семью, детский дом семейного типа заключается договор об условиях воспитания и содержания ребенка (детей) между отделом образования и приемными родителями (родителями-воспитателями), принимающими ребенка (детей) на срок отсутствия у приемных родителей, являющихся его законными представителями, возможности выполнять договор об условиях воспитания и содержания ребенка (детей).

Трудовые отношения приемного родителям с отделом образования регулируются трудовым законодательством Республики Беларусь.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Профессиональные формы семейного устройства детей имеют наибольшие преимущества для ребенка. Ведь именно профессиональная семья имеет возможность принять любого ребенка, нуждающегося в новой семье, а не только «маленького и красивенького», как предпочитают усыновители, или не только ребенка-родственника, как предпочитают опекуны [4, с.61].

Приемная семья является одной из форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся на попечении родителей, на воспитание в семью [5].

Орган опеки и попечительства обязан оказывать приемной семье необходимую помощь, способствовать созданию нормальных условий жизни и воспитания ребенка (детей), а также вправе осуществлять контроль за выполнением возложенных на приемных родителей обязанностей по содержанию, воспитанию и образованию ребенка (детей) опираясь на договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

1. Кодекс Республики Беларусь о браке и семье: принят Палатой представителей 3 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 24 июня 1999 г. : текст Кодекса по состоянию на 24.07.2012 г // Эталон 6.1 [Электроный ресурс] / Нац. центр правовой информации Республики Беларусь, 2013

2. Белева Е.Н. Словарь профессионального замещающего родителя. – Мн.: «В.И.З.А.Групп. 2010.307 с.

3. Поспелова Н.С., Порядок  отбора кандидатов в приемные  родители, родители-воспитатели и  сопровождения приемных семей  и детских домов семейного  типа. – Мн.: Юнисеф. 2010. 143 с.

4. Поспелова Н.С., Программа  профессиональной подготовки приемных  родителей и родителей-воспитателей. – Мн.: Виза. групп. 2010. 295 с.

5. Об утверждении  Положения  о приемной семье: постановление  Совета Министров Республики  Беларусь, 28.10.1999 №1678

6. Нечаева, A.M. Семейное право. Курс лекций / A.M. Нечаева. –  М. : Юрист, 1998. – 320 с.