Анализ организации управления комплексным благоустройством территории городского округа «Город Йошкар-Ола»

Для того, чтобы вводимые изменения благотворно повлияли на всю работу организации, руководителю предстоит решить многие вопросы, касающиеся управления персоналом - обнаружение изменений, происходящих в условиях работы организации; какие шаги необходимо предпринять, чтобы преодолеть или устранить сопротивление сотрудников. В переводе с английского "менеджмент" - управление, руководство, организация. Слова "менеджер" и "менеджмент" употреблялись в английском языке в прошлом столетии, однако современное его понимание сформировалось во второй четверти ХХ века.

Введение

Глава1 Теоретические и методологические аспекты
управления организации благоустройством территории города……………...5
Основные цели деятельности и положения системы
управления благоустройством территории города………………………...…...5
Отечественный и зарубежный опыт организаций по благоустройству территорий……………………………………………………..7
Использование программно-целевого подхода в деятельности организаций по благоустройству территорий города……………………..…..10
Глава 2. Анализ организации управления комплексным благоустройством территории городского округа «Город Йошкар-Ола»…...12
2.1. Органы местного самоуправления городского округа
«Город Йошкар-Ола»………………………………………………………12
2.2. Общие сведения о городе Йошкар-Ола ……………………………..13
2.3. Структура и статус организации……………………………………...15
2.4. Общие принципы служебного поведения муниципальных
служащих городского округа «Город Йошкар-Ола»…………...……………..18
2.5.Выполнение работ по благоустройству территории городского округа «Город Йошкар-Ола» за 2011 год………………………………………21
Заключение……………………………………………………………..…..29
Список использованной литературы…………………………………...…32