Виды бюджетов и их взаимосвязь
24 Ноября 2009, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В каждой стране основу государственных финансов составляет бюджет, а точнее - бюджетная система, которая включает государственный бюджет и бюджеты соответственных административных единиц. Бюджет - это сбалансированная смета, роспись денежных доходов и расходов на определенный период
Файлы: 1 файл
Курсовая БУУ.doc
— 175.00 Кб (Скачать файл)1.3. Особенности бюджета
1. Временная определенность.
Бюджет должен относиться к определенному периоду времени, а бюджетный период должен иметь определенные временные границы. У компаний, чья деятельность носит сезонный характер, началом бюджетного года удобно считать начало сезона. Например, для образовательных учреждений — 1 сентября, для предприятий в курортном бизнесе — 1 апреля или 1 мая. Предприятия с непрерывным циклом работы обычно выбирают бюджетный период в соответствии с календарем — с начала года или с начала какого-либо квартала.
Такой подход к определению начала периода противоречит представлениям большинства российских бухгалтеров о том, что такое финансовый год, который в соответствии с требованиями российского законодательства должен совпадать с календарным. Однако система бюджетирования функционирует в рамках управленческого учета, и здесь необязательно повторять все нормативы финансового или налогового учета.
- Периодичность составления.
Бюджетный
период должен иметь определенную продолжительность.
Наиболее распространенный во всех экономически
развитых странах вариант бюджетирования
— годичный бюджет с разбивкой по месяцам.
Малые предприятия, считающие период продолжительностью
один год
уже стратегической перспективой,
разрабатывают квартальные
бюджеты. По многим причинам помесячные
суммы в годовом бюджете почти никогда
не равняются общих доходов и затрат.
Это происходит как по причине
инфляции (рост цен за год), так и по причине
сезонности (особенно заметно это для
таких статей, как затраты на отопление),
а также по множеству других мелких причин.
- Прогнозный характер.
В основе бюджета лежат прогнозные значения будущих доходов и затрат. Обзор методов прогнозирования может составить цель специальной публикации, но одно можно сказать точно — это достаточно сложный процесс, точность результатов которого проверяется только по прошествии прогнозного периода. Можно опираться как на рыночные прогнозы собственной маркетинговой службы, так и внешние прогнозы, например, уровня инфляции или процентных ставок, которые подготавливаются правительственными службами и частными аналитическими компаниями экономического мониторинга. Следует помнить, что часть прогнозируемых параметров поддаются эндогенному контролю хотя бы частично (например, спрос на продукцию компании, который можно регулировать посредством ценовой политики и маркетинговой деятельности), другие же являются полностью экзогенными (государственная налоговая политика, уровень инфляции, политика увеличения зарплаты в масштабах страны и т. п.).
- Многовариантность (в отличие от прогноза).
В отличие от прогноза, который имеет дело лишь с наиболее вероятными значениями интересующих нас показателей, процесс бюджетирования требует рассмотрения нескольких возможных вариантов развития рыночной и производственной ситуации. Рассмотрение возможных сценариев развития событий по типу «что было бы, если...» является неотъемлемой частью любого формализованного процесса бюджетирования. Способом реализации такой многовариантности является система гибких бюджетов.
- Значимость информации.
Не имеет
смысла пытаться отразить в бюджете каждую
статью расходов. В соответствии с концепцией
соотнесения затрат и выгод детализация
расходов (да и доходов тоже) должна быть
именно такой, чтобы выгоды от самой системы
бюджетирования не оказались меньше затрат
на ее разработку и внедрение. В планировании
следует выделять только значимые
статьи. Уровень значимости определяет
каждая организация самостоятельно, но
наиболее распространенный подход таков:
в отдельные статьи любого бюджета выделяют
статьи, которые по своему экономическому
содержанию отличаются от прочих и составляют
не менее 5% от общей суммы доходов или
расходов организации в течение бюджетного
периода.
- Пригодность для принятия управленческих решений.
В отличие от бухгалтерского
баланса, отчета о прибылях и убытках и
многих других форм бухгалтерской отчетности,
бюджет не имеет
стандартизированной формы представления.
Его форма и содержание зависят от потребностей
самой организации, особенностей ее деятельности,
масштабов и организации процесса бюджетирования.
Однако, какая бы форма бюджетов ни практиковалась
в компании, есть одно необходимое условие
— информация, формируемая в системе бюджетирования,
должна быть пригодна для принятия управленческих
решений, таких, например, как привлечение
дополнительных ресурсов, пересмотр практики
договорных отношений с контрагентами,
приостановка или увеличение выпуска
и т. п.
- Учет факторов и внешней, и внутренней бизнес-среды.
При разработке бюджетов учитываются
не только внешние факторы (цены, рыночная
ситуация, технологические ограничения),
но и
факторы, поддающиеся внутреннему контролю
самой организации (нормативы использования
ресурсов, практика платежных отношений
и т. д.). Внешние и внутренние факторы,
оказывающие влияние на показатели деятельности
организации и соответственно ее планы
Учет бизнес-структуры
организации. Очевидно, что система
бюджетирования в больших организациях
должна быть более
сложной и разветвленной, нежели в небольших
фирмах, однако дело не только в масштабах.
Организациям с разной структурой требуются
и различные системы планирования, в том
числе и
бюджетного. Про систему бюджетов можно
сказать, например, бюджетирование по
функциям неприемлемо для матричных структур,
а нормативы трудно использовать в организациях
непроизводственной сферы или там, где
производится уникальная невещественная
продукция. Однако для любой организации
можно разработать систему бюджетов, отвечающую
ее структуре и направленную на достижение
ее целей.
- Согласованность
действий на разных
уровнях организации.
Процесс разработки и утверждения бюджетов — это цепь договоренностей и компромиссов между разными членами организации.
Бюджеты готовят не отделы и группы, а люди. В этот процесс бывают вовлечено множество лиц, прежде всего руководителей, на всех стадиях производственного процесса и во всех подразделениях. Все они преследуют в своей деятельности различные цели, их интересы зачастую противоположны друг другу. Однако результат их усилий должен быть оформлен в виде общего, обязательного для всех документа — бюджета. Для того чтобы он был выполним, требуется согласованность действий всех участников этого процесса на всех уровнях. Добиться такой согласованности невозможно в один момент. Отладка системы бюджетирования может продолжаться не
один год. Однако, поскольку и экономическая ситуация, и сама система бюджетирования непрерывно меняются, такой процесс вполне естествен.
2. Методы составления и виды бюджетов, их взаимосвязь
2.1. Методы составления и виды бюджетов
Методы, используемые в бюджетировании, не зависят от функций данной системы, которые можно подразделить на планирующие, учетные, контролирующие, аналитические. При бюджетном планировании широко используются прогностические и статистические методы, бюджетный метод; при бюджетном контроле, учете и анализе — методы финансового и управленческого учета затрат, метод стандарт-коста и нормативный метод, математические методы экономического анализа. Бюджетный метод является совокупностью специфических методик бюджетного планирования, позволяющих «смоделировать» деятельность предприятия через особый экономический инструмент — бюджеты.
Бюджет
можно представить и как
Бюджет предприятия не имеет формализованной стандартной формы, реальную форму представления бюджета выбирает его разработчик.
Цифры в бюджетах не должны быть как слишком жесткими, так и неоправданно заниженными. Они должны быть реалистичными, достижимыми и по возможности документально обоснованными. Необходимо стремиться к тому, чтобы информация, содержащаяся в бюджете, была максимально точной, определенной и значимой для ее пользователя. В этом документе могут содержаться данные о выручке и затратах, доходах и расходах, которые могут быть не всегда сбалансированными. При разработке бюджета используют не только стоимостные, но и натуральные показатели. Бюджет должен иметь способность к изменениям, которая придает ему гибкость и позволяет приспособиться к неожиданно возникающим обстоятельствам. По мнению специалистов, эффективный бюджет должен обладать следующими свойствами:
- предоставлять возможность прогнозирования;
- иметь четко определенную систему движения информации, распределения полномочий и ответственности за ее формирование и представление;
- содержать подробную, точную и своевременную информацию;
- предоставлять возможность сравнения;
- быть приемлемым для всех заинтересованных лиц внутри организации.
Существует достаточно большое разнообразие бюджетов, которые можно сгруппировать определенным образом. Обычно для этого используют следующие классификационные признаки:
- степень обобщения информации;
- периодичность предоставления;
- способ планирования;
- механизм использования.
По степени обобщения информации бюджеты подразделяются на главный (генеральный), общий и частный бюджеты.
Главный бюджет охватывает основную деятельность предприятия. Цель главного бюджета — объединить и суммировать бюджеты структурных подразделений предприятия, для которых составляются частные бюджеты. К частным бюджетам относятся: бюджет продаж, бюджет закупок, производственный бюджет и т.д.
В результате составления главного бюджета создаются: прогнозный баланс, прогноз (бюджет) прибылей и убытков, прогноз (бюджет) движения денежных средств. В начале отчетного периода генеральный бюджет представляет собой заданный стандарт результатов деятельности, а в конце его — измеритель, позволяющий сравнивать полученные результаты с запланированными. Главный бюджет включает операционный и финансовый бюджеты.
Операционный бюджет — часть главного бюджета, которая детализирует через частные бюджеты статьи доходов и расходов и представляется в виде прогноза прибылей и убытков.
Финансовый бюджет также является частью главного бюджета, который прогнозирует денежные потоки организации. Обычно он оформляется в виде прогноза движения денежных средств на планируемый период времени.
Кроме бюджетов структурных подразделений составляются специальные бюджеты для отдельных видов деятельности или программ, например бюджет социального развития, бюджет научно-исследовательских работ и т.д.
Бюджет, скоординированный по всем программам, структурным подразделениям и представляющий план работы организации в целом, называется общим бюджетом.
В зависимости от периода составления бюджеты подразделяются на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные.
Краткосрочный бюджет составляется на период до года, среднесрочный на два-три года, долгосрочный — на 3 года и более. Краткосрочный бюджет предполагает более подробное планирование, среднесрочный — сочетает планы по достижению долгосрочных целей и анализ текущей ситуации, долгосрочный бюджет носит прикидочный характер и детализируется с помощью краткосрочных планов и бюджетов.
Для большинства зарубежных компаний бюджетным периодом является месяц (квартал, год), но некоторые компании используют в качестве бюджетного периода неделю, декаду, полугодие, несколько лет (например, в строительстве).
Таким образом, бюджетирование может включать любой временной период, причем чем больший интервал охватывает бюджет, тем он менее надежен, особенно в условиях нестабильности и неопределенности. В основном период составления бюджета зависит от особенностей бизнеса, уровня детализации показателей и поставленных перед менеджерами управленческих задач.
По способу планирования бюджеты следует подразделять на дискретные и скользящие. Дискретный бюджет разрабатывается на годовой основе с разбивкой по кварталам, месяцам, но может использовать и метод непрерывного планирования, формировать так называемые скользящие бюджеты, когда к текущему периоду добавляется новый, охватывающий данные прошедших периодов и интегрирующий возникающие изменения. Скользящие бюджеты исходят из того, что планирование — это не единовременное событие, которое происходит один раз в году, когда составляют бюджет, а непрерывный процесс, при котором руководители постоянно должны смотреть вперед и пересматривать планы с учетом новых обстоятельств.