Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2009 в 14:34, Не определен
Отчет
Учреждение образования
Федерации профсоюзов Беларуси
Международный институт трудовых и социальных отношений
Витебский филиал
Факультет экономики и права
Филиал
кафедры гражданских и уголовно
- правовых дисциплин
Отчет
о прохождении производственной практики
на КУП
ВВК «Витьба»
ст.преподователь _____________________Лебедева Т.А.
Работа выполнена: « 27 » марта 2008 г.
Работа зарегистрирована: « »______2008г
Методист _____________________
Работу проверил:______________
« » __________2008 г. ______________
Дата защиты отчета:
Оценка после защиты:
Члены комиссии:
1.
2.
Витебск . 2008
Содержание
1.Введение.
2.Краткая характеристика
Коммунального унитарного
3.Порядок ведения
делопроизводства юридической
4.Процедура принятия
и содержание локальных нормативных
правовых актов действующих на предприятии.
5.Характеристика
выполненных практических
6. Заключение. Стр.
7.Список использованных источников и литературы. Стр.
8.Приложения. Стр.
ВВЕДЕНИЕ
Учебная практика является важнейшей составной частью учебного процесса по подготовке специалистов в соответствии с квалификационной характеристикой юриста по специальности ”Правоведение”.
Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных за время изучения дисциплин «Гражданское право», «Гражданский процесс», «Хозяйственное право», «Хозяйственный процесс», «Трудовое право».
Основными задачами практики являются:
- изучение основных направлений деятельности базы практики, организации юридической и кадровой служб;
-приобретение практических навыков будущей профессиональной деятельности;
-развитие
навыков делового
-сбор и систематизация фактических данных по тематике будущей дипломной работы.
В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в юридическом отделе коммунального производственного унитарного предприятия ”Витебский кондитерский комбинат «Витьба» с 10 по 30 марта, который находится по адресу г. Витебск ул. Короткевича, 3. В период прохождения практики я работал в должности помощника юрисконсульта юридического отдела предприятия. Ознакомившись совместно с руководителем практики с планом прохождения производственной практики, я:
- изучил нормативно-правовые акты Республики Беларусь, регламентирующие деятельность предприятия;
-ознакомился с учредительными документами комбината – Уставом, утвержденным приказом Генерального директора коммунального производственно-торгового унитарного предприятия пищевой промышленности «Витебскпищепром» №43 от 17.07.2006г.
-ознакомился
со штатным расписанием и
-ознакомился со структурой управления предприятия;
-ознакомился
с особенностями работы
-ознакомился
с нормативной базой для
-ознакомился
с положениями и должностными
инструкциями юридического
-ознакомился с показателями анализа производственно-коммерческой деятельности предприятия за 2006 год.
-изучил локальные нормативные акты, действующие на предприятии (коллективный договор, приказы, внутренние стандарты предприятия, разработанные в рамках системы менеджмента качества ИСО 9001).
-участвовал
в рассмотрении претензий, подготовке
на них ответов, составлении исков.
Краткая характеристика базы практики
Решением Витебского облисполкома №605 от 30.12.1996 года зарегистрировано унитарное производственное предприятие «Витебский кондитерский комбинат «Витьба». Решением Витебского облисполкома №611 от 24.08.2006 года внесено изменение в наименование организации и выдано свидетельство о государственной регистрации Коммунального производственного предприятия «Витебский кондитерский комбинат «Витьба». КУП ВКК «Витьба» является предприятием, имущество которого находится в коммунальной собственности Витебской области и закреплено за ним на праве хозяйственного ведения. Учредителем предприятия является коммунальное производственное торговое унитарное предприятие пищевой промышленности «Витебскпищепром». Имущество предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Предприятие имеет на территории городов Бреста, Гомеля, Гродно, Могилева, Минска обособленные подразделения – представительства, а также филиал на территории РФ в г.С.Петербург. Основной целью предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения общественных потребностей, насыщения рынка товарами, работами и услугами, удовлетворения социальных и экономических интересов работников предприятия.
Унитарное производственное предприятие «Витебский кондитерский комбинат ’’Витьба” является крупнейшим производителем кондитерских изделий и сухих завтраков в области и занимает одно из ведущих мест в кондитерской промышленности республики.
”Лидерство и доверие через качество!”- это миссия, которая определяет направление работы комбината на рыке со дня его основания в ноябре 1989 года. ’’Витьба”-это предприятие, которое стремится к лидерству и доверию как в сердцах покупателей - путем производства вкусной, полезной, высококачественной продукции, удовлетворяющей запросы различных групп потребителей, так и среди партнеров - посредством добросовестного и взаимовыгодного сотрудничества, индивидуального подхода, выпуска конкурентоспособного товара.
Предприятие оснащено современным оборудованием мировых производителей из Германии, Англии, Шотландии и Китая. В технологическом процессе производства кондитерских изделий используется только высококачественное натуральное сырье, отвечающее мировым стандартам, уникальные рецептуры, постоянно совершенствуется ассортимент в соответствии с тенденциями на рынке, что позволяет комбинату производить уникальную продукцию и занимать лидирующие позиции на внутреннем рынке, а также завоевывать потребителей в России, странах Балтии, Молдавии, Румынии, Израиле, Польше, США.
На предприятии трудится около 850 человек, а ассортиментный ряд выпускаемой продукции в настоящее время включает более 80 наименований.
Предприятие является крупнейшим производителем в Республике Беларусь сухих завтраков – это подушечки с натуральными начинками и вкусами; имеется широчайший ассортимент звездочек, колечек, шариков, хлопьев из смеси зерновых культур; также выпускается дражированная продукция; мюсли.
Кондитерские изделия комбината «Витьба» представлены многочисленным ассортиментом глазированных и неглазированных вафель с темной и светлой начинками, вафельными трубочками с начинками и в глазури; печеньем типа ’’сэндвич”, вафельными тортами. Совершенно новое направление – не сладкие вафли ”Особые” с использованием в начинках вкусов сыра и паприки.
Также производятся уникальные диабетические вафли ’’Забота” с добавлением в начинку фруктозы, фундука и пшеничных отрубей.
Система
менеджмента качества сертифицирована
на соответствие требованиям международного
стандарта качества ISO 9001-2001,СТБ(9001-96) в
национальной системе сертификации Республики
Беларусь, Немецкой системе аккредитации
TGA и Международной сертификации корпорации
SGS.
Порядок ведения делопроизводства
юридической, кадровой службы практики.
При прохождении практики в юридическом отделе помощь руководителя практики помогла мне постигнуть суть работы в коммерческой организации в должности юрисконсульта.
Юридический отдел КУП ВКК «Витьба» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и печатными изданиями.
Особую роль в работе юридического отдела занимает электронная правовая база, которая ежедневно обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, обзоры судебной практики, статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение такого серьезного инструмента в работе любого юриста.
Юридический отдел является самостоятельным структурным подразделением, подчиняется непосредственно директору комбината. Юридический отдел состоит из начальника юридического отдела, двух юрисконсультов 2 категории и специалиста 2 категории по работе с дебиторской задолженностью.
Юридический отдел комбината в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом комбината, Политикой и целями в области качества комбината, документами СМК, приказами директора и настоящим Положением, правилами внутреннего трудового распорядка.
Руководство
юридическим отделом
Начальник юридического отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора комбината.
На должность начальника юридического отдела назначается лицо с высшим юридическим образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.
Руководитель подразделения обязан обеспечить выполнение задач и функций, возложенных на юридический отдел.
Начальник юридического отдела должен знать: