Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2015 в 00:12, курсовая работа
Финансовые ресурсы субъекта хозяйствования, являясь самыми высоко ликвидными активами, обеспечивают выполнение обязательств любого уровня и вида. От их наличия и скорости оборачиваемости зависит вся финансово-хозяйственная деятельность организации любой формы собственности. Дефицит финансовых ресурсов в экономике и неплатежеспособность многих организаций сделали вопросы повышения эффективности использования финансов одними из главных в перечне функций финансовых менеджеров. Проблема управления финансами предприятия в значительной степени осложняется еще и несовершенством нормативной и законодательной базы, отсутствием у большинства средних и малых предприятий опыта ведения именно финансовой работы.
2. Основные принципы организации оперативной финансовой работы на предприятии
2.1. Роль и значение финансовой службы в процессе организации оперативной финансовой работы субъекта хозяйствования
Под финансовой службой предприятия понимается самостоятельное структурное подразделение, выполняющее определенные функции в системе организации деятельности предприятия . Основным предназначением финансовой политики предприятия является организация движения ресурсов, способствующая эффективному хозяйствованию, максимизации получаемых доходов, своевременному и полному финансовому обеспечению его воспроизводственных нужд и осуществлению расчетов с финансовой системой государства и контрагентами. Финансовая служба предприятия является частью единого механизма управления экономикой предприятия, а поэтому она тесно связана с другими службами предприятия. Например, бухгалтерия предоставляет финансовой службе информацию о размерах кредиторской и дебиторской задолженности предприятия, суммах денежных средств, находящихся на его счетах, и суммах предстоящих расходов. В свою очередь, финансовая служба, обрабатывая эту информацию, анализируя ее, дает квалифицированную оценку платежеспособности предприятия, ликвидности его активов, кредитоспособности, составляет платежный календарь и другие финансовые планы, готовит аналитические отчеты по параметрам финансового состояния предприятия и знакомит с результатами своей работы руководство предприятия, другие экономические подразделения, которые в своей работе используют эти сведения. От отдела маркетинга финансовая служба получает информацию по сбыту продукции и использует ее при планировании доходов и составлении оперативных финансовых планов. Для проведения успешной маркетинговой компании финансовая служба обосновывает цены реализации, анализирует сбытовые издержки, осуществляет сравнительную оценку конкурентоспособности продукции предприятия, оптимизирует ее рентабельность и этим самым создает условия для заключения сделок. Финансовая служба имеет право требовать от всех служб предприятия действий, необходимых для качественной организации финансовых отношений и финансовых потоков. В ее компетенции находятся также и такие важнейшие характеристики деятельности предприятия, как его имидж, деловая репутация. В зависимости от размеров предприятия, его организационно-правовой формы, спектра его финансовых отношений, объемов финансовых потоков, вида деятельности и стоящих перед ним задач финансовая служба может быть представлена различными формированиями. На малых предприятиях, с незначительными денежными оборотами и небольшой численностью работающих, в условиях отсутствия разделения управленческих функций, обязанности финансовой службы выполняются, как правило, бухгалтером. На средних по размеру предприятиях финансовая служба представлена специальной финансовой группой, входящей в состав бухгалтерии или планово-экономического отдела. За каждым работником, входящим в финансовую группу, закреплен отдельный участок финансовой работы, например, за финансовое планирование. Другому работнику могут быть поручены налоговые расчеты и т.п. На крупных предприятиях, с большими масштабами производства и большими объемами финансовой работы, создаются специальные финансовые управления. Финансовый отдел возглавляется начальником, который непосредственно подчинен только руководителю предприятия или его заместителю по экономике и вместе с ними несет ответственность за финансовое состояние предприятия, сохранность собственных оборотных средств, за выполнение плана реализации, обеспечение денежными средствами финансирования предусмотренных планами затрат. Финансовый отдел предприятия состоит обычно из нескольких бюро, отвечающих за отдельные направления финансовой работы: плановое бюро, бюро банковских операций, бюро кассовых операций, расчетное бюро и т.п. В составе каждого бюро создаются специальные группы. Функции каждой группы определяются в результате детализации функций бюро. Так, например, в составе планового бюро возможно создание групп перспективного, текущего и оперативного планирования. Расчетное бюро, как правило, содержит в своем составе группы, отвечающие за конкретные виды расчетов предприятия: расчеты с поставщиками, потребителями, налоговые расчеты и т.п. На крупных негосударственных предприятиях могут функционировать финансовые дирекции. Возглавляет финансовую дирекцию финансовый директор, который является, как правило, вице-президентом фирмы, предприятия. Примерная структура финансового отдела предприятия представлена на рисунке 2.1. Рисунок. 2.1. Примерная структура финансового отдела предприятия
Финансовая дирекция предприятия объединяет
в себе финансовый отдел, планово-экономический
отдел, бухгалтерию, отдел маркетинга
и другие службы предприятия.
Концентрация
в руках одной дирекции основных служб
управления предприятием значительно
увеличивает возможности регулирующего
воздействия на финансовые отношения
и финансовые потоки. В таком варианте
существования финансовая служба не только
успешно фиксирует количественные параметры
деятельности предприятия, но и, благодаря
непосредственному участию в выработке
финансовой стратегии и тактики предприятия,
в значительной мере предопределяет их
качество.
На сегодняшний день на предприятиях
Российской Федерации нет единой структуры
финансового управления. Каждое предприятие
использует свою систему.
В каком бы
статусе не существовала финансовая служба
предприятия, она является активной составляющей
системы организации его финансов.
В
системе организации финансов финансовая
служба выступает в качестве организующей
подсистемы, а финансовая работа – организуемой
подсистемы .
Единство названных подсистем
организации финансов на предприятии
проиллюстрировано на рисунке
2.2
Рисунок 2.2 Система
организации финансов предприятии
Приведенная
схема иллюстрирует взаимосвязь и взаимообусловленность
финансовой работы и финансовой службы.
Финансовая служба, развивая свои функции,
берет на вооружение передовые управленческие
технологии и осваивает новые виды финансовой
работы. в то же время изменение, диверсификация
видов финансовой работы на предприятии
обусловливает изменение, уточнение функций
финансовой службы.
Основными задачами финансовой службы
являются: обеспечение денежными средствами
текущих затрат и инвестиций; выполнение
обязательств перед бюджетом, банками,
другими субъектами хозяйствования и
занятыми работниками.
Финансовая служба
предприятия определяет способы и методы
финансирования затрат. Ими могут быть
самофинансирование, привлечение банковских
и коммерческих (товарных) кредитов, привлечение
акционерного капитала, получение бюджетных
средств, лизинг.
Для своевременного
выполнения денежных обязательств финансовые
службы создают оперативные денежные
фонды, формируют резервы, используют
финансовые инструменты привлечения денежной
наличности в оборот предприятия.
Задачами
финансовой службы также являются: содействие
наиболее эффективному использованию
основных производственных фондов, инвестиций,
товарно-материальных ценностей; осуществление
мер по ускорению оборачиваемости оборотных
средств, обеспечению их сохранности,
доведению размеров собственных оборотных
средств до экономически обоснованных
нормативов; контроль за правильностью
организации финансовых отношений .
Функции финансовой службы обусловлены
самим содержанием финансовой работы
на предприятиях. Это: планирование; финансирование;
инвестирование; организация расчетов
с поставщиками и подрядчиками, заказчиками
и покупателями; организация материального
стимулирования, разработка систем премирования;
выполнение обязательств перед бюджетом,
оптимизация налогообложения; страхование
.
Функции финансового отдела (службы)
и бухгалтерии тесно переплетаются и могут
совпадать. Тем не менее между ними есть
существенные различия. Бухгалтерия фиксирует
и отражает уже свершившиеся факты, а финансовая
служба анализирует информацию, занимается
планированием и прогнозированием финансовой
деятельности, представляет руководству
предприятия заключения, обоснования,
расчеты для принятия управленческих
решений, разрабатывает и реализует финансовую
политику.
В настоящее время финансы
ряда российских предприятий находятся
в кризисном состоянии, о чем свидетельствует:
-
значительный недостаток денежных средств
для осуществления инвестиций, а в ряде
случаев и для производственной деятельности,
невысокий уровень заработной платы, а
также значительное сокращение финансирования
ведомственных объектов непроизводственной
сферы
- неплатежи предприятия друг другу,
большие объемы дебиторской и кредиторской
задолженности, что осложняет финансовые
проблемы предприятий;
-тяжесть совокупных
налоговых обязательств, высокая доля
налогов и других обязательных платежей
в выручке от реализации;
- высокая цена
заемных ресурсов, что при существующем
уровне рентабельности производства делает
экономически невыгодным использование
банковского кредита для нужд предприятий
.
Учитывая открытость экономики Российской
Федерации, задача укрепления финансов
предприятий и на этой основе стабилизация
финансов государства являются первоочередными
и для государства и для предприятий.
Следует
повысить роль финансовых служб отечественных
предприятий. Требуют совершенствования
организационная структура финансовых
служб и выполняемые ими функции.
По международным
стандартам финансовая служба должна
быть отделена от бухгалтерии, так как
перед ними стоят разные задачи и они используют
различные методы при определении имеющихся
финансовых ресурсов и фондов денежных
средств. Например, бухгалтерия часто
использует метод начислений. При этом
возникновением дохода считается момент
продажи продукции, работ, услуг, а расхода
– момент его понесения.
Финансовая служба
заботится о постоянном наличии средств,
необходимых для текущей деятельности
предприятия, следит за их поступлением
и расходованием. Отсюда финансовая служба
опирается на метод наличных средств (кассовый)
при определении фондов денежных средств.
В
этом случае возникновением дохода и расхода
считается момент поступления и расход
наличных.
Принципиальные различия между
финансовой службой и бухгалтерией заключаются
не только в подходах к определению фондов,
но и в сфере принятия решений. Бухгалтерия
работает над сбором и предоставлением
данных. Финансовый отдел (управление),
знакомясь с бухгалтерскими данными и
анализируя их, готовит дополнительную
информацию. На основании анализа всех
этих материалов принимаются конкретные
решения, касающиеся деятельности предприятия
.
Для отечественных предприятий полезным
является ознакомление с зарубежным опытом
управления финансами корпораций и фирм,
приемами финансового менеджмента. Самостоятельные
финансовые службы существуют во всех
стандартных западных компаниях и обычно
имеют в своем составе подразделения (группы
специалистов или отделы). В Европейских
странах подразделения финансовой службы,
как правило, ориентированы на финансовые
методы управления.
Финансовую службу
возглавляет финансовый директор (вице-президент
по финансовым вопросам). Ему подчиняются
отделы, например, финансового анализа,
финансового контроля, финансового планирования,
денежных средств и краткосрочных инвестиций.
Требования
к профессиональному уровню финансовых
работников предприятий возрастают. Руководитель
финансовой службы должен внимательно
следить за изменением эффективности
производства и экономической политикой
государства, владеть знаниями в области
макро- и микроэкономики.
Подводя итоги
сказанному в настоящей части исследования,
можно сделать следующие выводы.
Под
финансовой службой предприятия понимается
самостоятельное структурное подразделение,
выполняющее определенные функции в системе
организации деятельности предприятия.
Основными
задачами финансовой службы являются:
обеспечение денежными средствами текущих
затрат и инвестиций; выполнение обязательств
перед бюджетом, банками, другими субъектами
хозяйствования и занятыми работниками.
Финансовая
служба предприятия определяет способы
и методы финансирования затрат. Ими могут
быть самофинансирование, привлечение
банковских и коммерческих (товарных)
кредитов, привлечение акционерного капитала,
получение бюджетных средств, лизинг.
Для своевременного выполнения денежных обязательств финансовые службы создают оперативные денежные фонды, формируют резервы, используют финансовые инструменты привлечения денежной наличности в оборот предприятия.
Задачами финансовой службы также являются: содействие наиболее эффективному использованию основных производственных фондов, инвестиций, товарно-материальных ценностей; осуществление мер по ускорению оборачиваемости оборотных средств, обеспечению их сохранности, доведению размеров собственных оборотных средств до экономически обоснованных нормативов; контроль за правильностью организации финансовых отношений.
Функции финансовой службы обусловлены самим содержанием финансовой работы на предприятиях. Это: планирование; финансирование; инвестирование; организация расчетов с поставщиками и подрядчиками, заказчиками и покупателями; организация материального стимулирования, разработка систем премирования; выполнение обязательств перед бюджетом, оптимизация налогообложения; страхование.
Функции финансового отдела (службы) и бухгалтерии тесно переплетаются и могут совпадать. Тем не менее между ними есть существенные различия. Бухгалтерия фиксирует и отражает уже свершившиеся факты, а финансовая служба анализирует информацию, занимается планированием и прогнозированием финансовой деятельности, представляет руководству предприятия заключения, обоснования, расчеты для принятия управленческих решений, разрабатывает и реализует финансовую политику.
В настоящее время финансы ряда белорусских предприятий находятся в кризисном состоянии, о чем свидетельствует:
Учитывая открытость экономики Российской Федерации, задача укрепления финансов предприятий и на этой основе стабилизация финансов государства являются первоочередными и для государства и для предприятий.
Следует повысить роль финансовых служб отечественных предприятий. Требуют совершенствования организационная структура финансовых служб и выполняемые ими функции.
По международным стандартам финансовая служба должна быть отделена от бухгалтерии, так как перед ними стоят разные задачи и они используют различные методы при определении имеющихся финансовых ресурсов и фондов денежных средств. Например, бухгалтерия часто использует метод начислений. При этом возникновением дохода считается момент продажи продукции, работ, услуг, а расхода – момент его понесения.
Финансовая служба заботится о постоянном наличии средств, необходимых для текущей деятельности предприятия, следит за их поступлением и расходованием. Отсюда финансовая служба опирается на метод наличных средств (кассовый) при определении фондов денежных средств.
В этом случае возникновением дохода и расхода считается момент поступления и расход наличных.
Принципиальные различия между финансовой службой и бухгалтерией заключаются не только в подходах к определению фондов, но и в сфере принятия решений. Бухгалтерия работает над сбором и предоставлением данных. Финансовый отдел (управление), знакомясь с бухгалтерскими данными и анализируя их, готовит дополнительную информацию. На основании анализа всех этих материалов принимаются конкретные решения, касающиеся деятельности предприятия.
Для отечественных предприятий полезным является ознакомление с зарубежным опытом управления финансами корпораций и фирм, приемами финансового менеджмента. Самостоятельные финансовые службы существуют во всех стандартных западных компаниях и обычно имеют в своем составе подразделения (группы специалистов или отделы). В Европейских странах подразделения финансовой службы, как правило, ориентированы на финансовые методы управления.
Финансовую службу возглавляет финансовый директор (вице-президент по финансовым вопросам). Ему подчиняются отделы, например, финансового анализа, финансового контроля, финансового планирования, денежных средств и краткосрочных инвестиций.
Требования к профессиональному уровню финансовых работников предприятий возрастают. Руководитель финансовой службы должен внимательно следить за изменением эффективности производства и экономической политикой государства, владеть знаниями в области макро- и микроэкономики.
2.2 Основные направления оперативной
финансовой работы на предприятии
Финансовая работа
на предприятии – это специфическая деятельность,
направленная на своевременное и полное
обеспечение предприятия финансовыми
ресурсами для удовлетворения его воспроизводственных
нужд, активной инвестиционной деятельности
и выполнения всех его финансовых обязательств
перед бюджетом, налоговой службой, банками,
другими предприятиями и собственными
работниками .
Предметом финансовой работы
на предприятии являются:
- финансовые
отношения, а именно – построение рациональных
схем отношений предприятия с партнерами
по бизнесу и со всеми финансовыми институтами
государства, как обязательной предпосылки
формирования его первичных доходов;
-
финансовые потоки, а именно – обеспечение
их достаточности, своевременности и синхронизации,
как обязательных предпосылок финансового
равновесия предприятия, его финансового
благополучия.
Возможные направления
воздействия на финансовые отношения
и финансовые потоки принято представлять
тремя укрупненными группами:
- финансовое
планирование;
- оперативно-управленческая
работа;
- контрольно-аналитическая работа
.
Взаимосвязь трех названных направлений
финансовой работы на предприятии и их
общую нацеленность на финансовые отношения
и финансовые потоки представлены на рисунке
2.3.
Рисунок. 2.3. Направления и предмет финансовой работы на предприятии Оперативно-управленческая работа в сфере финансов предприятия предполагает постоянный мониторинг количественных и качественных характеристик его финансовых отношений и финансовых потоков. Основной целью оперативно-управленческой работы является постоянное позитивное воздействие на результативность любой финансовой сделки и хозяйственной операции, совершаемых предприятием и поддержание его деловой репутации на должном уровне. Достижению этой цели способствует решение следующих задач: - обеспечение своевременных платежей предприятия в бюджет, целевые бюджетные и внебюджетные фонды государства, своевременности его расчетов с поставщиками сырья, топлива, энергии, что является первейшими признаками его платежеспособности; - изучение рыночной конъюнктуры, кривых спроса и предложения как объективной основы принятия обоснованных маркетинговых и ценовых решений; обеспечение ускорения оборачиваемости оборотного капитала как важнейшего способа снижения текущих финансовых потребностей предприятия; создание и поддержание оптимальных объемов производственных запасов предприятия, гарантирующих сохранение непрерывности процесса производства; управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия как обязательной предпосылки соблюдения им платежной дисциплины; составление сведений о поступлении средств, их расходовании и справок о ходе выполнения показателей финансового плана, о финансовом состоянии предприятия как объективной информационной базы для подготовки управленческих решений . К оперативной финансовой работе относится текущая, повседневная работа с органами власти и хозяйственного управления, с банком, бюджетом, фондами, а также в области платежно-расчетных отношений с поставщиками и покупателями, дебиторами и кредиторами, страховыми организациями, с финансовым рынком, с собственниками и работниками, в сфере проведения совместно с другими службами экономической и контрольно-аналитической финансовой работы и т.п. Руководство оперативной финансовой работой осуществляет финансовая служба предприятия. Функциями финансовой администрации в области оперативной финансовой работы являются: - сбор и систематизация финансовой информации; - анализ собранной информации для оценки состояния финансовых потоков на определенный момент и за определенный промежуток времени, а также для подготовки прогноза изменения величины и направления движения финансовых потоков; - принятие управленческих решений (утвержденного финансового плана, утвержденной учетной политики предприятия, решения о привлечении средств, утвержденного положения о стимулировании экономического развития и т.д.); - доведение управленческих решений до исполнителей (финансово-экономических подразделений предприятия бухгалтерии, финансового отдела, планового отдела и др.) и реализация управленческих решений; - контроль за выполнением управленческих решений, проверка организации финансовой работы, выполнением финансовых планов . Финансовая служба осуществляет оперативное регулирование, посредством которого достигается состояние устойчивости финансовой системы в случае возникновения отклонений от графиков, плановых заданий, установленных норм и нормативов, проводит координацию работы всех звеньев системы управления, аппарата управления и специалистов, организует стимулирование побуждение работников финансовой службы и всего коллектива в результате своего труда. Стимулирование сильнейший финансовый метод, способствующий повышению эффективности деятельности предприятия. Посредством стимулирования осуществляется распределение материальных и духовных ценностей в зависимости от количества и качества затраченного труда Основной задачей оперативной финансовой работы является повышение эффективности использования финансовых ресурсов предприятия, прежде всего, повышения рентабельности хозяйственной деятельности и доходности финансовых операций, что лежит в основе финансовой устойчивости, которая базируется на платежеспособности и ликвидности баланса. Предприятие считается ликвидным, если текущие активы в 1,5–2 раза превышают текущие обязательства, принимаются меры по расширению ниш рынка, увеличению выручки, ускорению оборачиваемости активов, повышению уровня рентабельности и достижению оптимальной структуры бухгалтерского баланса. Следует добиваться пятикратной оборачиваемости активов в год и двукратной оборачиваемости оборотных средств в месяц. Причем, удельный вес оборотных средств должен достигать не менее 30 процентов активов . К числу общих оперативных задач финансовой работы следует также отнести: - активное участие финансовой службы в формировании и проведении учетной политики, общее руководство бухгалтерским учетом; - изыскание путей снижения денежных затрат, налогов, увеличения прибыли и повышения уровня рентабельности; - поиск более дешевых товаров, материалов и принятие мер по расширению рынка сбыта; - обеспечение финансовыми ресурсами бизнеса в размерах, необходимых для поддержания и развития деловой активности; - организацию расчетов и выполнение всех текущих финансовых обязательств; - внутренний аудит и текущий контроль за формированием и использованием финансовых ресурсов, обеспечением сохранности и приумножения собственных оборотных средств . Важным средством для выполнения многих из этих общих задач является оперативный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Финансовый аппарат выполняет все оперативные финансовые операции, связанные с финансированием, кредитованием и осуществлением основной деятельности, капитального строительства и капитального ремонта, оперативным финансовым прогнозированием и планированием, участвует в выполнении операций на финансовом рынке. Он также выполняет всю оперативную работу по расчетам с поставщиками, покупателями, с финансовыми, налоговыми и другими органами, осуществляет контроль за исполнением финансового плана и оперативный анализ хода его выполнения. В условиях кризисной экономики возникли новые задачи оперативной финансовой работы, основными из которых следует считать: - нормализацию текущей финансовой ситуации дня или недели; - устранение или нейтрализацию причин замедления денежного оборота; - достижение эффективности нескольких наиболее важных текущих финансовых операций; - обеспечение ритмичности производства и сделок купли-продажи; - принятие оперативных мер по расширению производства высокорентабельных изделий, пользующихся высоким спросом покупателей, и сокращению выпуска малорентабельных и убыточных; - постоянный поиск новых дешевых видов сырьевых и энергетических ресурсов; - принятие оперативных мер по расширению рынка реализации своей продукции; - проведение оперативного учета, контроля и стимулирования результатов деятельности своих подразделений; - создание необходимой и дополнение имеющейся инфраструктуры для проведения эффективных финансово-экономических операций . Нормализация текущей финансовой ситуации связана с преодолением возникших трудностей, ликвидацией временных финансовых прорывов, обеспечением необходимых расчетов, т.е. с фактической нейтрализацией факторов, обусловивших ухудшение финансовой ситуации. Главным средством увеличения прибыли, прироста капитала, повышения рентабельности и ликвидности является ускорение оборачиваемости активов. Поэтому важнейшей оперативной задачей является устранение или нейтрализация причин замедления денежного оборота. Достижение высокой эффективности финансовых операций, имеющих определяющее значение для предприятия, подразумевает обеспечение их повышенной доходности. Для этого следует постоянно соблюдать основополагающий принцип организации и проведения оперативной финансовой работы «быть постоянно в рынке», т.е. постоянно действовать в соответствии с требованиями рыночных законов. Обеспечение ритмичности производства и сделок купли-продажи является одной из важнейших задач оперативной финансовой службы, которая обязана обеспечить своего рода заданный темп сделок, нацеливая оперативную финансовую работу на выполнение комплекса действий деловой активности, соблюдая правило: «есть операции и сделки с требуемой оплатой все идет нормально».
Информация о работе Сущность управления финансами и характеристика финансовой деятельности