Слияния и поглощения компаний

2. Судья одобряет заявление  и либо назначает попечителя, либо разрешает кредиторам выбрать одного из них для распоряжения активами.

3. Попечитель, представляет  приемлемый план реорганизации в суд.

4. План передается кредиторам  и акционерам компании для  одобрения.

5. Должник оплачивает  расходы сторон, выполняющих обязанности по процедуре реорганизации.

Попечитель в плане реорганизации требуется для:

— оценки компании;

— перестройки структуры капитала компании;

— обмена находящихся в обращении долговых обязательств на новые ценные бумаги.

При оценке компании попечитель должен установить ее ликвидационную стоимость против стоимости функционирующего предприятия. К ликвидации прибегают, когда ликвидационная стоимость превышает стоимость действующего предприятия. Если компания стоит дороже, когда функционирует, тогда ответом будет реорганизация. Чтобы определить стоимость реорганизованной компании, попечитель должен определить будущие доходы. Стоимость действующего предприятия — текущая стоимость будущих доходов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Подводя итог исследованию, можно сделать следующие выводы:

1. Реорганизация предприятий - неотъемлемый атрибут современной рыночной экономики и представляет собой он прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством. В результате реорганизации предприятия образуется одно или несколько юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо.

2. Основной предпосылкой реорганизации предприятий на современном этапе является, прежде всего, необходимость адаптации к быстро изменяющимся условиям хозяйствования формирующегося постиндустриального общества.

. Реорганизация призвана собой создать такую систему управления предприятием, которая была бы ориентирована на дальнейшее экономическое развитие и повышение его конкурентоспособности на современном рынке товаров и услуг.

. Законодательством закреплено пять форм реорганизации предприятий: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

. Организацию можно считать реорганизованной с того момента, как завершилась государственная регистрация вновь созданных юридических лиц. Исключением является только реорганизация в форме присоединения. В подобном случае организация, к которой присоединяется другая организация, считается реорганизованной с того момента, когда в ЕГРЮЛ будет внесена запись о прекращении деятельности присоединенной организации. Реорганизация считается завершенной с того дня, когда Едином государственном реестре появляются соответствующие записи.

. Для успешной реализации проекта реорганизации, она должна осуществляться поэтапно, каждый этап должен включать необходимый комплекс мероприятий, указанный нами выше.

. Аудиторская проверка при проведении реорганизации предприятия позволяет говорить о прозрачности финансовых документов, что служит свидетельством открытости и честности ведения бизнеса. В последнее время даже те организации, которые не подлежат обязательной проверке, выступают инициаторами этой услуги, именуемой инициативный аудит. Для многих руководителей объективное мнение аудитора становится все более необходимым, а в процессе проведения реорганизации - тем более.

. Специфика государственных унитарных предприятий как субъектов экономических отношений состоит в том, что, как понятно из названия, руководящими полномочиями наделен в них определенный государственный орган. Это имеет свои особенности, и не всегда они благоприятны для другой стороны отношений.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Антикризисное управление: от банкротства - к финансовому оздоровлению / под ред.Г.П.Иванова. - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2006.
2. Брагинский М.И., Медведева Т.М., Тимофеев А.В. Реорганизация и ликвидация юридических лиц по законодательству России и стран западной Европы. - М., 2000.
3. Большой экономический словарь: словарь / Авт.-сост. Борисов А.Б., Паркани О.И - М.: Книжный мир, 2000.- 895 с.: ил.
4. Бусыгин А.В. Предпринимательство. Основной курс: Учебник для вузов. - М.:ИНФРА-М, 2005.
5. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия: учеб. / Горфинкель В.Я, Швандара В.А.. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 718 с.: ил.
6. Круглова Н.Ю. Основы бизнеса. Учебник для вузов. - М.: Издательство РДЛ, 2003.
7. Лапуста М.Г., Поршнев А.Г., Старостин Ю.Л., Скамай Л.Г. Предпринимательство: Учебник / под ред. Лапусты М.Г. - М.: ИНФРА-М, 2000.