Прибыль как важнейший показатель деятельности предприятия на основании данных ООО «Форпост ЛТД»

   При первом способе списания затрат по ремонту основных средств существующие колебания в затратах на ремонт, вызванные  неравномерностью ремонтных  работ в течение года, прямо  переносят на себестоимость продукции  и прибыль.

   Второй  и третий способы свободны от этого недостатка, однако их использование приведет к увеличению финансово-эксплуатационных потребностей предприятия в оборотных средствах.

7. Выбор  распределения косвенных расходов между отдельными объектами учета и калькулирования.

   Распределение косвенных  расходов по объектам учета и калькулирования  может осуществляться пропорционально основной заработной плате производственных рабочих или пропорционально производственной себестоимости. Способ распределения косвенных расходов оказывает существенное влияние на точность исчисления себестоимости и рентабельности отдельных видов продукции, работ, услуг.

8. Изменение срока погашения расходов будущих периодов.

   Сокращение  сроков погашения расходов будущих  периодов ведет к росту себестоимости  продукции отчетного периода.

9. Выбор метода определения выручки от реализации продукции.

   Предприятия могут определять выручку от реализации продукции либо по моменту оплаты отгруженной продукции (работ, услуг), либо по моменту отгрузки продукции  и предъявления платежных документов покупателю (заказчику).

   Несоответствие  между доходами и расходами имеет  место как при первом, так и  при втором  методах определения  выручки. Однако при втором методе величина начисленной прибыли не подкреплена  реальным притоком денежной массы на предприятии. Наоборот, второй метод инициирует отток денежной массы за счет ускорения платежей в бюджет  по налогам на прибыль, на добавленную стоимость и другие платежи. Малейшая задержка платежей покупателями может вызвать ухудшение финансового состояния предприятия. Поэтому этот метод стимулирует предприятия к переходу на предоплату продукции, что не соответствует условиям нормальной рыночной экономики.

   10. Создание резервов предстоящих  расходов и платежей.

   Предприятия самостоятельно определяют размер и виды резервов. Создание их позволяет нейтрализовать влияние на себестоимость продукции и прибыли резких (пиковых) колебаний в уровне затрат в связи с неравномерным распределением их в течение года.

   И наконец, разрыв между отчетной и  реальной величиной прибыли обусловлен также применением на практике неадекватного сущности прибыли, способа определения ее величины.

   Прибыль - это не просто  учетная величина, определяемая как разность между  чистой выручкой от реализации (без  НДС и акцизов) и затратами  на производство реализованной продукции, но прежде всего экономическая категория, отражающая суть бизнеса.

   Прибыль является мерой эффективности бизнеса. Рассматривая  бизнес как систему  движения капиталов, нельзя не отметить, что его сущностью является вложение средств с целью создания через определенное время существенной экономически выгодной величины для возмещения первоначальных вложений, а затем получения достаточной прибыли.

   Жизнеспособность  бизнеса в целом определяется непрерывностью этого процесса, улучшением экономического положения владельца и возможностями выполнения дальнейшего вложения средств.

   Таким образом, к оценке реальной величины прибыли нужен воспроизводственный  подход. Для владельцев предприятия, потенциальных инвесторов и кредиторов важна прибыль не только в конце данного отчетного периода, но и в последующие периоды. Поэтому реальная величина прибыли должна рассматриваться  как мера жизнеспособности предприятия. Она должна нести в себе заряд результативности  будущей производственно-финансовой деятельности предприятия.

   Для оценки качества прибыли с позиции   воспроизводственного подхода   может быть использована индексная  модель А. Ветрова         [          ].

   В модели А. Ветрова предполагается оценку прибыли по текущей стоимости  дополнить оценкой физической поддержки капитала, т.е. физической производительной способности экономического потенциала предприятия.

   С этой целью рассчитываются взвешенные индексы результативности хозяйствующего субъекта  - производительности труда, возмещения затрат и рентабельности. Рассчитываются также их денежные эквиваленты, т.е. суммы влияния на прибыль изменения производительности труда, изменения индекса возмещения затрат и совокупного влияния указанных факторов.

 

       1.2 Распределение  и использование  прибыли на предприятии.      Распределение прибыли основывается на соблюдении трех  принципов: обеспечение материальной заинтересованности работников в достижении наивысших результатов при наименьших  затратах;  накопления собственного капитала;  выполнения обязательств перед государственным бюджетом.  Под распределением  прибыли  понимается  порядок  ее направления, определяемым  законодательством.  В рыночной экономике значительная часть прибыли изымается в форме налогов (35-45%  валовой прибыли),  которое государство направляет на пополнение доходов бюджета [     ]   Одно из  направлений  распределения  прибыли - погашение госу-дарственного целевого кредита, полученного из целевого внебюджетного фонда  для  пополнения  оборотных средств,  в пределах срока его возврата. Целевой кредит выдается на основании соглашения между финансовыми органами  и  акционерами  общества (с долей государства в уставном капитале более 50%),  приватизированными предприятиями независимо от организационно-правовой формы.  Погашение просроченного целевого кредита и уплата процентов по нему осуществляется за  счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.     Цель анализа распределения прибыли - установить, насколько рационально распределяется  и используется прибыль с позиции самовозрастания (самоокупаемости) капитала и самофинансирования  торгового предприятия. При этом обязательно исследуются направления использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.     В условиях рыночной экономики важная роль отводится совершенствованию финансовых отношений, которые должны обеспечить проведение активной финансовой политики государства при всемирном развитии самостоятельности предприятий в хозяйственной деятельности,  усилении их ответственности  за конечные результаты работы и выполнения обязательств перед государством.  Предприятия отчисляют часть полученной прибыли в госбюджет. В этом проявляется функция прибыли как источник доходов бюджета.     Распределение прибыли  являясь составной частью производственных отношений,  выражает прежде всего  отношения  собственности.  В  экономическом смысле отношения собственности - это прежде всего общественные отношения, возникающие между людьми по поводу материальных благ. Содержание понятия собственности включает признаки владения (основной признак),  пользования и распределения  материальными благами.            После уплаты налогов прибыль распределяется следующим образом: одна часть используется на расширение производства - фонд накопления, вторая - на материальное поощрение  работников  предприятия  -  фонд потребления. Создается также резервный фонд.  Для повышения эффективности производства  очень  важно,  чтобы при распределении  прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства,  предприятия и работников. Государство заинтересованно получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится большую сумму прибыли направить на расширенное воспроизводство.  Работники                                                        заинтересованы в повышении оплаты труда.

   Однако, если  государство  облагает предприятие  очень высокими налогами, то это  не стимулирует развитие производства,  в  связи  с чем сокращается  объем  производства  продукции,  и как результат -поступление  средств в бюджет. То же может  произойти, если всю сумму прибыли использовать   на  материальное  стимулирование  работников предприятия. В этом случае в  перспективе  уменьшится  производство продукции, так  как  не будут обновляться основные производственные фонды, сократится собственный капитал (оборотный),  что в  конечном итоге приведет к снижению жизненного уровня работников,  сокращению рабочих мест.  Если же уменьшается доля прибыли  на  материальное стимулирование труда, то это в свою очередь приведет к снижению материальной заинтересованности работников и как следствие - к снижению производства.  Особенно  остро данная проблема стоит в условиях инфляции, когда покупная (стоимость) способность  заработной  платы падает. Последняя определяется индексом реальной оплаты по формуле:

 

       = Индекс (средняя зарплата + дополнительные  выплаты на 1 раб)

         -----------------------------------------------------------

          Индекс потребительских розничных  цен

 

     Очевидно, если реальная оплата  уменьшается или остается на  од-

ном уровне  или  увеличивается,  но  не  так быстро,  как на других

предприятиях, то рабочие будут требовать увеличения оплаты их  труда. Поэтому  на  каждом  предприятии должен быть найден оптимальный вариант распределения  прибыли.  Большую роль в этом должен  сыграть анализ хозяйственной деятельности.

     В процессе анализа необходимо  изучить динамику роста  прибыли,  которая идет  на самофинансирование  предприятия и материальное стимулирование  работников, и таких показателей,  как сумма самофинансирования  и  сумма капитальных вложений на одного работника,  сумма зарплаты и выплат на одного работника.  Причем изучать их  надо  в тесной связи с уровнем рентабельности, суммой прибыли на одного работника, один рубль основных производственных фондов.  Если эти показатели выше,  чем на других

предприятиях  или нормативных для данной отрасли  производства,  то

имеются  перспективы  для  развития предприятия.

     Кроме того, необходимо изучить  выполнение плана по использованию  прибыли,  для  чего фактические  данные по использованию прибыли по всем направлениям сравниваются с данными плана и выясняются причины отклонения  от плана по каждому направлению использования прибыли.

     Важной задачей   является   изучение   вопросов  использования  средств фондов накопления, фондов потребления, резервного капитала. Средства этих фондов имеют целевое назначение и расходуются согласно утвержденным сметам.

     В России  резервный  капитал   создается  и пополняется за  счет прибыли только в акционерных  обществах и обществах  с  ограниченной ответственностью. В резервный капитал можно направлять не более 50% суммы прибыли,  подлежащей налогообложению.  Средства  этого  фонда имеют целевое  назначение для покрытия непредвиденных потерь,  компенсации риска, других расходов, возникающих в процессе хозяйственной деятельности  и  при  распределении  прибыли  в различные фонды предприятия. Существование резервного капитала  определяет  возможности выплат  дивидендов по акциям в случае недостатка суммы чистой прибыли. Для дивидендов, на которых полностью отражаются колебания прибыли, характерна неустойчивость.  Если акции акционерного  общества котируются на фондовой бирже,  одним из важнейших ограничений распределения прибыли становится их курс. Существенные изменения в размере выплаченных  дивидендов немедленно отражаются на курсе (рыночной стоимости) акции.  Поэтому акционерные общества стремятся к тому, чтобы дивиденды не слишком отклонялись от уровня,  считающегося нормальным, ориентируясь,  как правило, на размер процентов, выплачиваемых Сбербанком по денежным вкладам населения.      За рубежом широко применяется метод участия работников крупных фирм в ее прибылях. Так, в американской корпорации "Филипп Морис" в фонд участия персонала в прибылях перечисляется 3% прибыли до вычетов налогов.  Эти суммы перечисляются между сотрудникам пропорционально их окладам. Причем деньги выплачиваются не сразу, а размещаются в различного рода акции.  Сотрудники корпорации могут их получить лишь после ухода с предприятия. В корпорации "Дженерал Моторз" отчисления в этот фонд не превышают 12% прибыли, равной по величине 6-15%

капитала,  и  6% ной прибыли, которая превышает 15% капитала [5,14].

     Если суммы уставного капитала  и фонда накопления превышают  величину полученной прибыли,  можно говорить об устойчивости

финансовой  направленности средств на развитие предприятия. Уравнивание соотношения  этих сумм свидетельствует о предкризисном  состоянии.

     Когда сумма средств для потребления  больше уставного капитала,

предприятие - потенциальный банкрот,  происходит  "проедание"  имущества предприятия,  деятельность  которого может характеризоваться убытками. Выявленные пропорции (в процентном соотношении использовании чистой   прибыли   характеризуют распределительную политику предприятия.

 
 
 
 
 
 

Валовая (балансовая)

прибыль

 
 
 

налоговые платежи

в бюджет

 
 

прибыль, остающаяся

в распоряжении

предприятия

 
 

     резервный 

       капитал  

 

                  фонд                              фонд                             фонд

            социальной                     накопления                  потребления  

                 сферы

 
 

         фонд                       фонд                       фонд                      фонд

      развития             пополнения               выплаты           материального       

   материально-         оборотных              дивидендов           поощрения

   технической              средств

         базы

 
 
 

Рис.5  Схема распределения и использования  прибыли

 

     Так, соотношение фондов потребления  и фондов накопления один к

четырем свидетельствует о значительном инвестировании.  Чистая прибыль является важным источником  расширенного  воспроизводства,  за счет нее  осуществляется инвестирование капитального строительства, расширение и реконструкция существующих основных  фондов,  покрытие  потребностей в оборотных средствах,  на ее основе формируются фонды социального назначения.   

      Направляя значительную  долю чистой прибыли  на текущие потребности, предприятие  снижает темпы экономического роста  и,  следовательно, ограничивает  возможности  будущего потребления.  Прибыль, направленная на инвестирование (капиталовложения), способствует ускорению экономического роста, тем самым расширяются возможности будущего потребления.