Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2013 в 16:55, отчет по практике
Целью исследования является комплексный анализ внутреннего контроля в ЗАО АКБ «Констанс – Банк».
Объектом исследования выступает система внутреннего контроля в ЗАО АКБ «Констанс – Банк» на территории Российской Федерации.
Предметом исследования выступают факторы, методы и инструментарий, обеспечивающие повышение эффективности внутреннего контроля в ЗАО АКБ «Констанс – Банк». Методологической основой работы явились положения системного и комплексного подходов.
Введение 3
1 Анализ деятельности ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 4
1.1 Общая характеристика, основные направления деятельности банка ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 4
1.2 Система управления в ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 9
1.3 Анализ финансовых результатов деятельности ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 12
2 Организация внутреннего контроля и управления финансами ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 17
2.1 Организация контроля в управлении ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 17
2.2 Организация управления финансами на ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 20
2.3 Анализ финансовой устойчивости ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
Список использованной литературы 23
Содержание
Введение 3
1 Анализ деятельности ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 4
1.1 Общая характеристика, основные направления деятельности банка ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 4
1.2 Система управления в ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 9
1.3 Анализ финансовых результатов деятельности ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 12
2 Организация внутреннего контроля и управления финансами ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 17
2.1 Организация контроля в управлении ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 17
2.2 Организация управления финансами на ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 20
2.3 Анализ финансовой устойчивости ЗАО АКБ «Констанс-Банк» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
Список использованной литературы 23
Введение
Актуальность темы практики:
Банковская деятельность сопряжена с высокой степенью риска, что предполагает необходимость осуществления самим банком постоянного контроля за проведением всех банковских операций
Текущий банковский контроль осуществляется в процессе ежедневного проведения банковских операций на каждом из участков организации работы учетно-операционного аппарата.
Актуальность проблемы внутреннего
контроля всегда признавалась банковским
сообществом. Практика повседневной работы,
направленной на минимизацию своих
рисков, привела российские банки
к осознанию необходимости
Основная цель внутреннего контроля - это защита интересов инвесторов, банков и их клиентов путем контроля за соблюдением сотрудниками законодательства, нормативных актов и стандартов профессиональной деятельности, урегулирования конфликтов интересов, обеспечения надлежащего уровня надежности, соответствующей характеру и масштабам проводимых операции и минимизации рисков банковской деятельности.
Целью исследования является комплексный анализ внутреннего контроля в ЗАО АКБ «Констанс – Банк».
Объектом исследования выступает система внутреннего контроля в ЗАО АКБ «Констанс – Банк» на территории Российской Федерации.
Предметом исследования выступают факторы, методы и инструментарий, обеспечивающие повышение эффективности внутреннего контроля в ЗАО АКБ «Констанс – Банк». Методологической основой работы явились положения системного и комплексного подходов.
Моя преддипломная практика проходила в операционной кассе вне кассового узла ОКВКУ Стачек 69 ЗАО АКБ «Констанс-Банк»
Адрес: Санкт-Петербург, пр. Стачек, 69 (ст. м. "Автово")
Телефоны: (812) 783-22-74, 784-64-36
ЗАО АКБ «Констанс-Банк» начинает свою историю с 11 января 1993 года, когда под номером 2228 Банком России был зарегистрирован АОЗТ «Порт-Банк». 11 июня 1998 года по решению акционеров АКБ «Порт-Банк» был переименован в ЗАО АКБ «Констанс-Банк». С момента основания, на протяжении 18 лет, Банк занимается финансированием бизнес-проектов и обслуживанием корпоративных клиентов.
В 2003 году была принята новая стратегия развития ЗАО АКБ «Констанс-Банк», где особое место уделялось розничному бизнесу. Основной акцент был сделан на максимально полное удовлетворение интересов клиентов Банка – частных лиц. Следуя принятому решению о развитии ритейлового направления, Банк оптимизировал свою внутреннюю организационную структуру, провел дизайн фирменного стиля, обновил продуктовый ряд и начал техническое перевооружение для стандартизации и автоматизации бизнес-процессов. А также Констанс-Банк начал процесс формирования широкой сети внутренних структурных подразделений.
К концу 2004 года система Банка насчитывала 27 отделений, в каждом из которых были освоены и внедрены операции с использованием пластиковых карт, прием платежей физических лиц, обмен валюты, денежные переводы и другие востребованные населением банковские услуги.
Пожалуй, самым значимым событием 2005 года стало вступление ЗАО АКБ «Констанс-Банк» в систему страхования вкладов. В результате чего, денежные средства физических лиц были застрахованы в размере и на условиях, установленных действующим российским законодательством. Именно этот факт стал основанием для дальнейшего интенсивного развития ритейлового бизнеса. К концу 2005 года структурная сеть Банка насчитывала уже более 40 отделений.
Высокий уровень комфорта и доступности банковских продуктов в 2006 году были подтверждены Дипломом конкурса «Финансовый Петербург» в номинации «Лучший банк Санкт-Петербурга по обмену свободно конвертируемой валюты» и дипломом в номинации «Самый динамично развивающийся Банк, оказывающий полный спектр услуг по системе Contact». В декабре 2006 года Констанс-Банк стал ассоциированным членом международной платежной системы Visa International. В следующем году Констанс-Банк был признан Лучшим российским банком по системе «Международных Денежных Переводов Лидер» и награжден «Золотым сертификатом» по итогам 2007 года.
Сегодня Банк – это динамично
развивающееся универсальное
Стратегия ЗАО АКБ «Констанс-Банк» ориентирована на реализацию социально-значимых проектов:
Констанс-Банк придерживается оптимального сочетания инноваций и консерватизма. Поэтому для Банка важны задачи максимально эффективного размещения ресурсов при обеспечении надежности и экономической устойчивости.
В перспективе Банк планирует продолжить наращивать собственный капитал с целью повышения капитализации, а также усиления своих позиций на межбанковском рынке и повышения рейтинга.
С целью усиления своих
позиций на фоне достаточно насыщенного
рынка в сфере оказания услуг
юридическим и физическим лицам
Банк планирует продолжить совершенствование
информационных технологий, разработку
новых конкурентоспособных
ЗАО АКБ «Констанс-Банк» осуществляет банковские операции на основании:
В настоящее время ЗАО АКБ «Констанс-Банк» является:
Дополнительный офис ОКВКУ Стачек 69 закрытого акционерного общества коммерческого, является обособленным структурным подразделением ЗАО АКБ «Констанс-Банк» расположенным вне места нахождения ЗАО АКБ «Констанс-Банк». Выполняет по своему месту нахождения все банковские операции, предусмотренные Уставом Банка, и осуществляет все функции банка, в том числе функции представительства.
ОКВКУ в своей деятельности руководствуется настоящим Положением, Уставом Банка, нормативными документами Центрального банка РФ, законами и иными нормативными актами. Ежегодно увеличивается количество осуществляемых банком платежей и переводов.
Переводы денежных средств за границу осуществляются всеми территориальными органами банка и на начало 2012 г. составили 127 млн. долл., что в 1,6 раза превышает аналогичный показатель 2011 г. При осуществлении денежных переводов за границу поток поступлений из-за границы в 2012 г. значительно превышает отток средств и составляет 287 млн. долл.
Основные задачи ОКВКУ Стачек 69 ЗАО АКБ «Констанс-Банк»:
1. Качественное банковское
обслуживание физических лиц
с соблюдением утвержденных
2. Увеличение клиентской
базы Банка на основе
3. Привлечение денежных средств физических лиц во вклады (до востребования и на определенный срок) в валюте РФ и иностранной валюте.
4. Работа с клиентами
на основе индивидуального
5. Поддержание имиджа
Банка как надежного
6. Обеспечение прибыльности Банка.
В соответствии с основными задачами возлагаются следующие функции:
1. Заключение договоров вкладов с физическими лицами в валюте РФ и иностранной валюте.
2. Осуществление расчетно-
3. Проведение переговоров
с потенциальными клиентами
4. Взаимодействие со
Многолетний опыт работы Банка на рынке вкладов физических лиц, разветвленная филиальная сеть, обеспечивающая повсеместную доступность услуг Банка, сложившиеся стереотипы поведения и мотивы сбережений разных групп населения обусловили формирование клиентской базы банка. Полный спектр банковских услуг, предоставляемых корпоративным клиентам, выглядит так:
Целенаправленная работа банка по организации комплексного обслуживания юридических лиц способствовала формированию стабильной клиентской базы Банка и привлечению на обслуживание новых корпоративных клиентов.
Под структурой банка понимается
такое его устройство, которое
дает ему возможность
Линейно-функциональная организационная
структура ЗАО АКБ «Констанс-
Совет директоров
Структура банка ЗАО АКБ «Констанс-Банк»
Правление
Председатель Правления Дыгов Эльдар Александрович
Дыльнов Дмитрий Геннадьевич
Департамент розничного
бизнеса
Первый заместитель
Председателя
Правления
Ермолицкая Елена Ивановна
Департамент
корпоративного бизнеса
Заместитель Председателя Правления
Путилина Надежда Егоровна
Департамент малого и среднего бизнеса
Советник Председателя
Катков А.П.
Филиалы
Рисунок 1. Организационная структура ЗАО АКБ «Констанс-Банк»
Линейно-функциональная организационная структура ОКВКУ Стачек 69 выглядит следующим образом:
Помощник менеджера
Менеджер ОКВКУ Стачек 69
Старший кассир- операционист
Кассир -операционист
Рисунок 2. Организационная структура ОКВКУ Стачек 69
Организационная структура банка определяется двумя основными моментами - структурой управления банком и структурой его функциональных подразделений и служб. Независимо от формы организации собственного капитала Банка право управления Банком должны иметь его учредители.
Информация о работе Отчет по практике в ЗАО АКБ «Констанс-Банк»