Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 16:49, отчет по практике
Задачей практики является закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение практических знаний, умений и навыков работы по специальности, изучение методов управления производством, планирование и анализ производственных, экономических и финансовых показателей работы предприятия и его подразделений.
Практика проходила в Московском филиале ГСК «Югория». Основными задачами при прохождении практики являлись:
•изучение основных направлений деятельности, структуру организации и технологии производства, основные функции производственных, экономических и управленческих подразделений;
•оценить номенклатуру и качество выпускаемой продукции;
•выявить формы и методы маркетинговых исследований;
•анализ системы планирования производства и сбыта продукции;
•исследование действующей системы материально-технического обеспечения предприятия;
•проведение необходимого анализа проводимых научно-исследовательских и экспериментальных работ (НИЭР);
•анализ организации труда и системы оплаты труда персонала;
•изучение механизма формирования затрат и ценообразования;
•анализ системы планирования, учета, контроля технико-экономических показателей предприятия;
•изучение оперативной, экономической, финансовой отчетностей;
•провести анализ финансовых результатов деятельности компании.
Введение.
Практика является важнейшим
видом учебно-воспитательного
Задачей практики является
Практика проходила в Московском филиале ГСК «Югория». Основными задачами при прохождении практики являлись:
Базой
для прохождения практики послужило
отделение Московского филиала ОАО ГСК
«Югория».
1.
О предприятии.
ОАО
"Государственная страховая
ГСК
«Югория» - универсальная страховая
компания. Компания вправе осуществлять
деятельность по 20 видам страхования
и перестрахованию с
Высокие
темпы роста компании на протяжении
последних шести лет
Приоритетные
цели развития компании: рост капитализации,
внедрение международных
Компания
является лауреатом ежегодной
Генеральный
директор ОАО «ГСК «Югория» Волков
В.В. является членом Экспертного совета
по страхованию при Федеральной
службе по экологическому, технологическому
и атомному надзору; членом-корреспондентом
Международной Академии менеджмента;
победителем Российского
Стратегия
развития компании соответствует политике
государства в области
В различных городах через свои подразделения «Югория» постоянно оказывает помощь в проведении фестивалей, конкурсов, спортивных соревнований местного масштаба. Филиалы компании выступают спонсорами различных художественных студий, театров, детско-юношеских спортивных клубов и секций. В традициях компании осуществление помощи детским домам, пенсионерам и ветеранам во всех регионах, где есть представительства «Югории».
Среди
постоянных клиентов компании: Правительство
Ханты-Мансийского автономного
Адрес
Московского филиала: г. Москва, ул. Бутырский
вал, д.68/70
2. Исследование рынка и конкурентов.
Любая организация или компания находится под воздействием внешней среды, и она вынуждена реагировать на происходящие изменения. Существует три основных фактора, влияющих на фирму – это поставщики, конкуренты и потребители. Эти факторы наиболее подробно будут рассмотрены, благодаря модели 5 сил М. Портера.
Также существуют факторы косвенного и прямого воздействия на организацию. К прямым относятся факторы, которые оказывают непосредственное влияние на компанию. Это деятельность конкурентов, деятельность государства по отношению к компаниям, занимающихся страховым бизнесом, поведение клиентов.
К
косвенным же относят те факторы,
которые не оказывают немедленного
влияния на организацию, но в определенной
степени влияют на ее функционирование.
Это, прежде всего экономическое
развитие страны, а также ее состояние
на данный период времени, введение новых
разработок в области страхования,
определенные политические (законодательные)
и демографические изменения. А
также к косвенным факторам можно
отнести общественные связи и
благотворительную политику страховой
компании «Югория», которая во многом
определена ее направленностью на развитие
и защиту проектов, имеющих общегосударственное
значение. Во-первых – это участие
в профессиональных сообществах, во-вторых,
спонсирование спортивных мероприятий
и участие в научных и
Для наиболее детального анализа внешней среды страховой компании «Югория» используется методика модель 5 сил М. Портера. Данная методика очень проста в изучении и удобна для комплексного восприятия особенностей внешней среды страховых организаций.
Модель 5 сил М. Портера включает в себя:
Если применять данную модель к деятельности страховой компании «Югория», то можно сделать следующие выводы.
Конкурентная борьба. Вообще на данный момент страховых компаний в России более 1000, поэтому ясно, что конкурентная борьба очень жесткая. В то же время есть несколько факторов, которые еще более обостряют конкуренцию. Во-первых, это вхождение страховых компаний в ВТО и, во-вторых, стремление государства свести к минимуму количество страховых компаний, а именно до 300.
Все
это свидетельствует о том, что
на рынке страховых услуг
Что касается «Югории», то данная организация составляет довольно большую конкуренцию всем крупным страховым компаниям России, таким как «Ингосстрах», «Росгосстрах», «Московская страховая компания», «РЕСО», «Согласие», «УралСиб» и «МАКС», то есть успешно конкурирует с крупными компаниями и даже входит в число пятидесяти крупнейших компаний России.
Угроза
появления новых конкурентов. Вообще
такая угроза присуще абсолютно
всем организациям и компаниям. Но,
чтобы создать страховую
Поэтому,
можно сделать вывод, что, в общем,
не выгодно внедряться на рынок страховых
услуг, так как на сегодняшний
день страховых компаний в 3,5 раза больше,
чем планировалось
Угроза появления услуг-субститов. Услуги-субституты, если переносить их на деятельность страховых компаний, это, прежде всего, появление новых видов страхования. И составить конкуренцию в наиболее разнообразном ассортименте могут только иностранные компании, так как за рубежом страховая деятельность более развита, чем в России. А так как видов страхования больше, то и страховые тарифы значительно ниже российских, в первую очередь за счет того, что страховые резервы иностранных компаний в 3-4 раза больше, чем страховые резервы российских компаний.
Способность клиентов диктовать свои условия. В принципе такая ситуация неприемлема для страховых компаний, так как существует фиксированная ставка на те или иные страховые услуги и снизить ее страховые агенты не имеют права. Но в связи с очень высокой конкуренцией руководство компании, в силу финансовых возможностей данной компании, может незначительно снизить размер страховых ставок.
Способность
поставщиков диктовать свои условия.
Поставщиков как таковых в
страховой деятельности не существует.
Но есть люди, которые разрабатывают
страховые программы –
Таким
образом, можно сказать, что страховая
компания «Югория» занимает довольно
выгодное положение на российском страховом
рынке, и пошатнуть ее финансовое
состояние если смогут, то только крупные
иностранные компании.
3.Экономическое развитие предприятия.
Информация о работе Отчет по практике в Московском филиале ГСК «Югория»