Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                           

СОДЕРЖАНИЕ

 

 
 

 

                                                  

ВВЕДЕНИЕ

      Дисциплина  «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» занимает одно из центральных мест в учебных планах специальности 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Она входит в цикл дисциплин общепрофессиональной подготовки.

      В процессе изучения дисциплины «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» студент получает основные представления о методах и способах комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий и организаций, познает и оценивает сущность и тенденции развития системы экономических знаний в области теоретико-методологических и прикладных аспектов становления экономического анализа как науки, учится выявлять проблемы и формулировать предложения по устранению негативных сторон в деятельности предприятия.

      Целью изучения дисциплины «Комплексный анализ хозяйственной деятельности» является получение целостного представления об анализе хозяйственной деятельности как важнейшей функции управления организациями, осмысливание и понимание основных методов экономического анализа и их применения на разных стадиях процесса разработки и принятия управленческих решений, получение практических навыков по экономическому анализу и оценке различных направлений производственно-хозяйственной, финансовой и инвестиционной деятельности.

      Изучение  дисциплины обеспечивает реализацию требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в области экономического анализа по вопросам:

• обоснования основных направлений комплексного анализа, последовательности и взаимосвязи их проведения;
• использования комплексного экономического анализа как метода обоснования бизнес-плана;
• анализа технико-организационного уровня производства и обоснования тенденций его развития;
• анализа результатов деятельности организации;
• анализа и оценки производственного потенциала организации и его использования;
• оценки финансового состояния организации.

      Изучение  дисциплины включает лекционный курс, практические занятия и выполнение курсовой работы по отдельным направлениям комплексного экономического анализа. 

1. Комплексный анализ  хозяйственной деятельности  предприятия 

1.1.Анализ  ресурсного потенциала  организации 

       Целью изучения анализа ресурсного потенциала является: определить степень влияния отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов, на прирост выручки от продаж в отчетном году по сравнению с прошлым годом.

    Информационным источником анализа ресурсного потенциала являются: Отчет о прибылях и убытках, справочный материал в Справке № 1.

    Как видно из табл.1 выручка от продаж возросла на 1005420 тыс.руб. Это вызвано ростом количества продаж товаров, ростом цен, спросом на товары,  изменением предпочтений населения.

      Численность персонала в отчетном году по сравнению с прошлым годом возросла на +975 человек, при темпе роста 110 %. Это положительная динамика, так как выручка от продаж под влиянием роста численности возросла на 723839,9 тыс.руб.

      Так же возросло число отработанных человеко-дней за год на 287625 чел.-дн., это привело к росту продаж на  165904,1 тыс.руб., и число отработанных человеко-часов на 1775475, это привело к снижению объема продаж на 95494,9 тыс.руб., так как средняя продолжительность рабочей смены сократилась на 0,2 часа по причине модернизации оборудования и увеличения сменности работы оборудования.

Таблица 1

Анализ  степени влияния на объем продаж отдельных факторов,

связанных с использованием трудовых ресурсов 

 

    Производительность  труда одного рабочего сократилась  в отчетном году по сравнению с  прошлым годом на 26,2555 тыс. руб.

    Это негативный фактор, который может  быть связан с необходимостью повышения квалификации работников, недозагрузкой мощностей, внутрисменными простоями оборудования и т.д.

    Определим влияние факторов на выручку от продаж трудового ресурса, используя модель: V = N х Д х Ч х ПЧ

    Данные  приведем в таблице 1.1. 
 

    Таблица 1.1

    Факторный расчет

 

    Расчеты показывают, что увеличение численности населения на 975 чел. привело к росту продаж на 723909,6 тыс.руб.

    Увеличение  количества дней отработанных одним  работником в год на 5 дней привело  к росту продаж на 165881,4 тыс.руб.

    Снижение  продолжительности рабочей смены  на 0,5 часа привело к снижению продаж на 508011,8 тыс.руб.

    Динамический рост производительности труда привел к росту продаж на 63640,8 тыс.руб.

    Экономия (перерасход) трудовых затрат составила  по итогам года:

    10725 – (9 750 х 1,1389) =- 379 человек, что характеризуется экономией трудового ресурса.

    Резерв  роста выручки за счет лучшего использования трудового ресурса:

    Дополнительные  рабочие мест х возможная среднегодовая  выработка в плановом периоде =

    -379 х (8921 000 : 10725) = -315250,3 тыс.руб.

    Получение перерасхода ресурса является негативным фактором, так как темп роста продаж находится ниже темпа роста среднесписочной численности рабочих. Предприятие неэффективно использует трудовой ресурс.

    Следующей целью комплексного анализа является анализ степени влияния на объем продаж, связанных с использованием материалов.

    Информационным источником анализа использования материальных ресурсов является: Отчет о прибылях и убытках (форма № 1), приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5).

Таблица 2

Анализ  степени влияния на объем продаж отдельных факторов,

связанных с использованием материалов