Финансовая деятельность формирование и использование денежных фондов предприятия
Курсовая работа, 23 Мая 2016, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы.
Раскрыть принцип формирования и использования денежных фондов предприятия.
Задачи работы:
- дать понятие финансовой деятельности
-раскрыть функции, принципы финансовой деятельности предприятия
- дать понятие денежных фондов предприятия;
- раскрыть различие между финансами предприятия и денежными фондами предприятия;
- раскрыть принцип формирования и использования денежных фондов предприятия.
Файлы: 1 файл
Курсова ФО( Финансы органзации) (2).docx
— 92.09 Кб (Скачать файл)Инвестирование в капитальные вложения (КВ).
На предприятии формируется фонд инвестирования в КВ или в основные фонды производственного или непроизводственного назначения. Кроме того, формируются фонды на закупку оборудования, фонды пополнения собственных оборотных средств или их прироста, фонд освоения новой техники и технологий. Формируются специальные фонды для работы на финансовом рынке (при условии, что вырабатывается система работы на рынках денег, кредита и ценных бумаг)1.
Так как инвестиционные фонды затрагивают стратегию развития данного предприятия, то формирование и использование этих средств находится в компетенции собственников. Технически использование оформляется в виде смет, расчетов, технических обоснований.
При формировании инвестиционных фондов могут привлекаться как собственные, так и заемные ресурсы. К собственным ресурсам: налог на прибыль, схема местных налогов, средства бюджетных и внебюджетных фондов. Ассигнования бюджетных и внебюджетных фондов должны носить целевой характер.
Средства, привлекаемые в инвестиционные фонды, должны учитываться отдельно, т.к. каждое предприятие имеет не одну цель, а несколько, т.е. фонд создается для определенной цели.
Привлечение иностранных инвестиций возможно только для транснациональных корпораций или крупных компаний, т.к. они имеют возможность формировать реальную прибыль и передавать собственнику.
Отраслевые фонды создаются только там, где существует отраслевая структура.
В связи с требованиями развития предприятия формирование и использование фондов может быть в рамках квартала или года и т.д. и по направлениям.
Фонд потребления формируется из двух частей:
- фонд потребления собственника;
- фонд поддержки трудовых ресурсов.
Фонды подразделяются на составные части в зависимости от источников формирования. Основа деления – законодательство, которое регулирует различные варианты изъятия денежных средств в определенные фонды.1
Заемные и привлеченные средства, которые далее направляются в фонды потребления. Средства фондов потребления формируются как на предприятии, так и вне предприятия (пенсионные фонды, фонды страхования), т.е. негосударственные фонды, которые выплачиваются работникам1.
Фонд потребления делится на три основных:
- фонд заработной платы;
- фонд социального характера;
- прочие фонды потребления.
Источником этих фондов может быть себестоимость, издержки и прибыль, в соответствии с положением о составе затрат.
Фонд заработной платы – оплата за отработанное время по тарифам или тарифным ставкам, или в процентах от выручки, премии и вознаграждения, выплаты за неотработанное время, носящие регулярный характер (отпуска), единовременные поощрительные выплаты, материальная помощь, оплата жилья, коммунальных услуг, выплаты на питание, и т.п.
Фонд заработной платы делится на:
- фонд заработной платы работников основного и вспомогательного производств;
- фонд заработной платы управленческого состава.
Фонды социального характера формируются за счет чистой прибыли, их формирование оформлено решением собственника или учредителей – надбавки к пенсии за счет прибыли, страховые платежи, взносы на добровольное медицинское страхование, расходы по путевкам и т.п.
Так как расходы по этим фондам характеризуют финансовое положение предприятия и возможности стимулирования работников за счет прибыли, то эти фонды должны учитываться обособленно на субсчетах и связываться с порядком распределения чистой прибыли.
Распределение чистой прибыли в акционерных обществах по акциям, облигациям и другим ценным бумагам регламентировано государством, по выплате дивидендов и процентов, по ценным бумагам для негосударственных предприятий.
Так как регулирование фондов потребления и накопления на предприятии осуществляется по фактическому их исполнению, т.е. по величине начисленных или выплаченных сумм, то ряд статей могут быть прогнозируемы, а ряд статей не имеет варианта прогноза. Кроме того, в зависимости от учетной политики, предприятие может создавать дополнительные фонды, как за счет чистой прибыли, так и за счет собственных средств.
1.3. Классификация денежных фондов предприятия
Важнейшая сторона финансовой деятельности предприятий - формирование и использование различных денежных Фондов. Через них осуществляется обеспечение хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также расширенного воспроизводства, финансирование научно-технического прогресса, освоение и внедрение новой техники, экономическое стимулирование, расчеты с бюджетом, банками.9
Денежные фонды предприятий можно разделить на пять групп:
первая группа - фонды собственных средств -
- уставный капитал,
- добавочный капитал,
- резервный капитал,
- фонд накоплений,
- целевые финансирование и поступления,
- нераспределенная прибыль,
- прочие;
вторая группа - фонды заемных средств -
- кредиты банков,
- коммерческие кредиты,
- факторинг,
- лизинг,
- кредиторы,
- прочие;
третья группа - фонды привлеченных средств -
- фонды потребления,
- расчеты по дивидендам,
- доходы будущих периодов,
- резервы предстоящих расходов и платежей;
четвертая группа - фонды, образуемые за счет нескольких источников -
- внеоборотные активы (источники - собственные и заемные),
- оборотные активы (источники - собственные средства, кредит, кредиторская задолженность, привлеченные),
- инвестиционный фонд (источники - прибыль, амортизационный фонд, заемные средства),
- валютный фонд (источники
- собственные и заемные средства),
- прочие;
пятая группа - оперативные денежные фонды -
- для выплаты заработной платы,
- для выплаты дивидендов,
- для платежей в бюджет,
- прочие.
Первая группа денежных фондов предприятия - фонды собственных средств. Они играют решающую роль в деятельности предприятия, так как требования по их объему и организации достаточно однозначны.
При организации предприятие должно иметь уставный Фонд, или уставный капитал», за счет которого формируются основные фонды и оборотные средства. Организация уставного капитала, его эффективное использование, управление им - одна из главных и важнейших задач финансовой службы предприятия. Уставный капитал - основной источник собственных средств предприятия. Сумма уставного капитала акционерного общества отражает сумму выпущенных им акций, а государственного и муниципального предприятия - величину уставного фонда. Уставный капитал изменяется предприятием, как правило, по результатам его работы за год после внесения изменений в учредительные документы.
Уставный капитал предприятия определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Минимальный размер его определяется в соответствии с установленным законодательно минимальным размером оплаты труда в стране.
Название «уставный капитал» объясняется тем, что его размер фиксируется в уставе общества, который подлежит регистрации в установленном порядке.
Акционерное общество имеет право выпускать обыкновенные акции единого номинала и один или несколько типов привилегированных акций. При этом номинальная стоимость привилегированных акций не может быть более 25 % от уставного капитала.
Все акции общества являются именными.
Акции, выпущенные АО и приобретенные акционерами, называются размещенными акциями. Их количество и номинальная стоимость должны быть определены уставом общества.
Акции, которые общество имеет право размещать дополнительно к размещенным акциям, количество и номинальная стоимость которых определены уставом, называются объявленными акциями. Акционерное общество не обязано определять в уставе объявленные акции. Обязательным условием размещения дополнительных акций каждой категории (типа) является определение в уставе прав, предоставляемых размещаемыми акциями общества каждой категории (типа). Если уставом общества предусмотрены объявленные акции, в этом случае дополнительные акции могут быть размещены только в пределах количества объявленных акций. При размещении дополнительных акций акционерное общество определяет количество дополнительных обыкновенных акций, сроки и условия их размещения.
Уставный капитал акционерного общества может быть увеличен по итогам работы за год. Это возможно на основании решения собрания акционеров или совета директоров (как определено в уставе) и только после соответствующей перерегистрации предприятия. Есть три варианта увеличения или уменьшения уставного капитала акционерного общества:
1)увеличение (уменьшение) номинала одной акции;
2)увеличение (уменьшение) количества выпущенных акций;
3)обмен выпущенных акционерным
обществом облигаций на акции
при увеличении уставного капитала
и соответственно обмен акций
на облигации при его уменьшении.
Уставный капитал выступает первым денежным фондом, отражаемым в разделе III пассива баланса предприятия. В этой связи баланс предприятия представляет собой следующее:10
Актив Пассив
I. Внеоборотные активы
III. Капитал и резервы
II. Оборотные активы IV. Долгосрочные обязательства
V. Краткосрочные обязательства
Баланс
Актив - это имущество предприятия, пассив - те денежные средства, за счет которых сформировано имущество. Имущество представляет собой основные фонды и нематериальные активы (внеоборотные активы) и оборотные средства (оборотные активы предприятия). Денежные средства могут быть собственные (III раздел пассива) и заемные (IV и V разделы).
С уставным капиталом предприятия тесно связано такое понятие, как чистые активы, которые в широком смысле слова являются его собственными средствами. Необходимость расчета чистых активов объясняется тем, что некоторые средства предприятий носят двойственный характер. С одной стороны, они являются его собственными средствами, а с другой – они принадлежат не непосредственно предприятию, а его акционерам и работникам.
Чистые активы - это реальные в данный момент собственные средства.
Размер чистых активов определяется следующим образом1:
ЧА = А-Авыч – ЦФ – ПIV – ПV + ДБП + ФП,
где А – активы;
Авыч – активы, вычитаемые при расчёте чистых активов;
ЦФ – целевые финансирование и поступления (из раздела III пассива баланса);
ПIV – долгосрочные обязательства;
Пv – краткосрочные обязательства;
ДБП – доходы будущих периодов (из раздела V);
ФП – фонд потребления (из раздела V).
При расчёте чистых активов учитываются следующие особенности:
- из расчёта исключается
балансовая стоимость собственных
акций предприятия, выкупленных
у акционеров;
- учитываются только те
материальные активы, которые непосредственно
используются обществом в основной
деятельности, приносят доход и
имеют документальное подтверждение
затрат (патенты, лицензии, акты, договоры
и т.п.);
- по статье «Прочие
внеоборотные активы в расчёт
принимается задолженность предприятия
за проданное ему имущество;
- из раздела II актива баланса предприятия исключается задолженность участников (учредителей) по их вкладам в уставный капитал;
- соответствующие статьи
баланса уменьшаются на стоимость
оценочных резервов по сомнительным
долгам и под обесценение ценных
бумаг (при наличии у предприятия
таких резервов на конец года);
Между чистыми активами предприятия и его уставным капиталом существует взаимосвязь, которая действует, начиная со второго года деятельности.
Если ЧА < УК (уставного капитала), предприятие обязано уменьшить свой уставный капитал до величины чистых активов, т.е. фактически до величины собственных средств. Так, если ЧА = 50 млн руб., а УК = 60 млн руб., то предприятие обязано уменьшить уставный капитал на 10 млн руб.
Если ЧА < УК (минимального), общество обязано принять решение о своей ликвидации, т.к. сложившаяся ситуация противоречит закону.