Анализ деятельности предприятия

     ЧП  – прибыль от продаж;

     КР  – коммерческие расходы;

     6.Чистая  прибыль (убыток) отчетного периода;

     7. Среднесписочная численность ППР  (чел);

     8. Среднемесячная заработная плата  (руб);

     9. Производительность труда (тыс.  руб./чел):

      , где          (4)

     ПТ  – производительность труда;

     ССЧ – среднесписочная численность;

     10. Фонд заработной платы работающих;

     11. Рентабельность продукции показывает долю прибыли, полученной с единицы средств, вложенных в себестоимость продукции(%):

      ,          (5)

     Rпрод. – рентабельность продукции;

     12. Рентабельность продаж (оборота)  – отношение прибыли от реализации  продукции (П_рп) или чистой прибыли (ЧП) к сумме полученной выручки (В):

     R_рп = П_рп ÷            (6)

     где R_рп – рентабельность продаж;

     П_рп – прибыль от реализации продукции;

     В – выручка.

     Таблица 5

     Основные  технико-экономические показатели работы за 2008-2009 гг. 

 

   Данные  таблицы позволяют  сделать следующие  выводы:

1. Выручка имеет стойкую тенденцию к росту. В отчетном году по сравнению с базисным она увеличилась на 36%. 
2. Важность показателя себестоимости особенно усиливается, в связи с большим объемом производства и непрерывным его ростом, так как при этом снижение одного из элементов затрат себестоимости приводит к росту конкурентоспособности и рентабельности продукции. Себестоимость реализованной продукции увеличилась на 27,5% по сравнению с прошлым годом.
3. В 2008 г. на рубль реализованной продукции было затрачено 94 коп., в 2009 г. уровень затрат немного сократился, что на рубль реализованной продукции затрачено 89коп.
4. Среднесписочная численность работающих за 2008 год составила 4499 человек, что на 12,4% выше, чем в 2008году. А по сравнению с 2009годом в 2008году она увеличилась на 16,2%.
5. Средняя заработная плата растет с замедляющимися темпами (увеличилась на 17,3%). Для правильной оценки этих показателей нужно сравнить их с темпами роста производительности труда. Темпы роста производительности труда в идеале должны превышать темпы роста средней заработной платы. Однако, как видно из таблицы 9, на предприятии такое соотношение не соблюдается – коэффициент опережения темпов роста ПТ над темпами роста заработной платы равен 0,97 ( норматив > 1). Только в случае, когда коэффициент опережения будет > 1, можно будет сделать вывод о снижении себестоимости продукции.  Поэтому, несмотря на замедление темпов роста производительности, можно сделать вывод об неэффективности использования трудовых ресурсов.
6. Рост производительности труда для любого предприятия, безусловно, является положительным фактором. Производительность труда 1-го работающего (в рублях) по основной деятельности увеличилась в 2009году по сравнению с 2008 на 11,1 %. Среднемесячная заработная плата работающего выросла на 2 120 руб. по сравнению с 2008 годом и достигла уровня 14 355руб., рост показателя составил 117,3 %.
7. Сумма полученной прибыли отражает конечные финансовые результаты деятельности любого предприятия. В условиях рыночной экономики получение максимально возможной суммы прибыли является целью любого производства, так как прибыль является основным источником пополнения фондов накопления, социальной сферы, инвестиций, пополнения оборотных средств и т. д. Прибыль от реализаций продукции имеет прямопропорциональную зависимость от объема реализации: больше продали, продукции - больше получили прибыли; меньше продали - соответственно меньше получили прибыли.

   Прибыль от продаж растет высокими темпами. Темпы  роста прибыли опережают темпы  роста объемов продаж. Это означает, что рост прибылей идет не только за счет увеличение объема производства, но и за счет его модернизации, уменьшения накладных расходов и т.п. Предприятие выглядит привлекательным для инвестирования, если темпы роста прибылей опережают темпы роста объема продаж.

 

     2.2. Анализ финансового состояния предприятия (анализ динамики баланса).

    Для того чтобы правильно толковать  значение и причины изменения  показателей финансового состояния, необходимо выяснить структуру активов  и пассивов баланса (приложение 4), а  также ее изменение во времени. В таблице 6 представлены данные по статьям бухгалтерского баланса по состоянию на 31.12.2008 и 31.12.2009гг.:

    Таблица 6

    Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2008 и 2009гг.

 

 
 

 

      Согласно данным таблицы 6, активы и пассивы баланса составляют на последнюю дату 3 004 079 тыс. руб., что на 4,7% больше, чем год назад.

     Анализ  динамики баланса предприятия производится в следующих направлениях:

• Анализ динамики ликвидности
• Анализ финансовой устойчивости
• Анализ рыночной устойчивости
• Анализ деловой активности

     Ликвидность баланса – это степень покрытия обязательств предприятия активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения  обязательств (наличие оборотных средств в размере, достаточном для погашения краткосрочных обязательств). От степени ликвидности баланса зависит платежеспособность предприятия.

 

      1) Оценка платежеспособности предприятия и ликвидности его баланса

     Таблица 7

     Данные  для оценки платежеспособности предприятия  и ликвидности его баланса