- при выполнении работы соблюдать
требования по охране труда, установленные
нормативными правовыми актами;
- бережно относиться к имуществу
нанимателя, использовать это имущество
для выполнения работы, предусмотренной
настоящим контрактом, и (или) в соответствии
с письменными и устными приказами,
распоряжениями нанимателя, не противоречащими
законодательству;
- не позднее, чем за две недели
до истечения срока действия
контракта письменно предупредить
нанимателя о решении продолжить
или прекратить с ним трудовые
отношения;
- исполнять иные обязанности, вытекающие
из законодательства, локальных
нормативных актов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Важнейшим показателем культуры
управления является профессиональная
этика и деловой этикет.
Профессиональная этика -
совокупность определенных нравственных
обязанностей, принципов и норм поведения,
которые реализуются во
взаимоотношениях работников
в процессе трудовой деятельности. Она
призвана прививать моральные принципы
и правила долга, чести, воспитывать человека.
Профессиональная этика базируется на
общечеловеческой этике, поэтому в ней
выражаются моральные принципы руководителей
и специалистов. Ее основа - добросовестный
труд, умножение личного и общественного
достояния, высокое сознание общественного
долга, коллективизма и товарищеская взаимопомощь,
гуманные отношения между людьми и взаимное
уважение, честность, гласность, демократизм,
скромность, непримиримость к несправедливости,
взяточничеству, бюрократизму, волоките.
Государственные служащие
должны знать, что этический кодекс должен
быть эталоном, поэтому им следует требовательно
относится к себе.
Президент Российской Федерации
В.В. Путин 12 августа 2002 года подписал указ
об общих принципах служебного поведения
государственных служащих. Документ предписывает
государственным служащим профессионально
исполнять служебные обязанности и «осуществлять
свою деятельность в рамках установленной
законами компетенции государственного
органа». Указ Президента Российской Федерации
от 12 августа 2002 г. №885 «Общие принципы
служебного поведения государственных
служащих».
Государственные служащие
должны оставаться независимыми от влияния
профессиональных или социальных групп,
а также финансовых факторов, соблюдать
политическую нейтральность и нормы профессиональной
этики.
Как сообщил вновь избранный
Президент Д. Медведев, «принятые общие
принципы носят рекомендательный характер
и не предусматривают какой-либо особой
ответственности за исключением всегда
существовавшей в рамках административного,
гражданского и, в отдельных случаях, уголовного
законодательства». По его словам, закон
о системе государственной службы будет
в начале сентября передан на рассмотрение
Правительства для последующей передачи
его в Государственную Думу.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Указ Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г №885 «Общие
принципы служебного поведения
государственных служащих».
2. Башкинскас В.Ю. Правовое
регулирование хозяйственной деятельности:
Учебное пособие. - М.: Информационное
агентство «ИПБР - БИНФА», 2005. - 177 с.
3. Кобликов А.С. Юридическая
этика. Учебник для вузов. - М.: Издательство
группа НОРМА - ИНФРА - М, 2001 г. - 168 с.
4. Маслов Е.В. Управление
персоналом предприятия: Учебное
пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: 2000. -
312 с.
5. Пошатаев А.В, Веспалов
Управление производством. Общедоступный
учебный курс. Ростов-на-Дону, издательство
«Феникс», 2001. - 272 с.
6. Экономика предприятия:
Учебник / Под ред. Проф. О.И. Волкова.
- М.: ИНФРА - М, 2002. - 416 с.
7. Шипунов В.Г., Кишкель
Е.Н. Основы управленческой деятельности:
- М.: Высшая школа, 2000. - 304 с.
8. Шкатула В.И. Настольная
книга менеджера по кадрам. - М.:
Издательская группа НОРМА-ИНФРА
- М, 2001. - 527 с.
9. www.jurinfor.ru.
10. www.ndc.ru.