Отчёт по учебной практике в в Государственном учреждении- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кусинском районе Челябинск

Министерство образования и науки Челябинской области

Государственное бюджетное   образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение)

«Южно-Уральский Государственный колледж»

 

 

Отчёт по учебной практике

по профессиональному модулю ПМ. 04

«Осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность»

Обучающейся группы Ф123Д

По специальности 38.02.06 «Финансы»

Лисенковой Дарьи Викторовны

 

 

 

 

 

 

 

 

                                               

 

 

Челябинск, 2016 г.

 

Содержание:

1.Введение…………………………………………………………..1-3

2.Общая характеристика организации………………………….…4-6

3.Услуги, предоставляемые учреждением……………………….…7

     4.Нормативно – правовые акты, регулирующие финансовую

       деятельность……………………………………………………….…8

5.Учётная политика организации………………………………….9-13

6. Применение нормативно- правовых актов финансового права при разрешении практических ситуаций деятельности организаций..14-17

7. Анализ локальных нормативных актов, регулирующих деятельность организации в финансовой сфере…………………………………18-21

8. Нормативно-правовые акты в области бюджетных и налоговых правоотношений……………………………………………………22-27

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          Введение.

  В период с 7 по 20 июня 2016 года я проходила учебную практику в Государственном учреждении- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кусинском районе Челябинской области.

  Целью учебной практики является закрепление и углубление знаний и умений, полученных в процессе обучения, а также овладения системой профессиональных умений и навыков и первоначальным опытом профессиональной деятельности по специальности «Финансы».

Основные задачи практики:

• изучить учредительные документы организации;

• привести основные реквизиты деятельности организации (название, форма собственности, юридический адрес; местонахождения и т.д.);

• описать основные аспекты  учетной политики организации.

• проанализировать положения учетной политики объекта практики;

• изучить нормативно-правовые акты,  регулирующие бухгалтерский учет на предприятии;

• изучить нормативно-правовые акты, на основании которых проводится финансовый контроль на предприятии.

• сделать анализ кадрового состава и структуры управления предприятия;

• изучить  опыт работы в трудовых коллективах при решении производственно-правовых вопросов.

• изучить информацию об особенностях толкования норм права, при решении трудовых конфликтов.

• изучить нормативно – правовые акты,  которые используются при разрешении трудовых конфликтов.

• изучить должностные инструкции;

• составить схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации;

• проанализировать порядок документооборота внутри предприятия

                                                 1

• осуществить сбор годовой отчетности о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности

• осуществить сбор  бухгалтерских балансов, отчетов о прибылях и убытках и других плановых и отчетных форм и документов организации

• составить перечень уплачиваемых налогов и сроков уплаты налогов;

• изучить и составить перечень нормативно-правовых документов регулирующих ведение учета;

• изучить порядок операций на валютном счете, (если есть)

•  изучить порядок  расчетов и учет расчетов с подотчетными лицами (если есть);

• изучить систему учета труда и его оплаты

• изучить и составить перечень нормативно-правовых актов регулирующих систему оплаты труда на данном предприятии;

• изучить и составить перечень нормативно-правовых актов регулирующих трудовые отношения (ответственность и обязанности) на данном предприятии;

• изучить организацию учета основных средств;

• изучить порядок учета  нематериальных активов;

• проанализировать рабочий план счетов организации;

• изучить основные технико-экономические показатели работы организации;

• исследовать систему налогообложения предприятия.

• изучить и составить перечень нормативно-правовых актов закрепляющих систему налогообложения на данном предприятии.

• изучить  применение информационных технологий в процессе формирования и использования финансовых ресурсов организаций и осуществления финансовых операций

• проанализировать систему расчетно-кассового обслуживания организации(если есть);

                                                 2

• установить основных контрагентов предприятия, включая клиентов, потребителей, поставщиков, посредников и т. д.(если есть)

• заполнить платежные документы при осуществлении расчетов организации

• изучить и составить перечень нормативно-правовых актов регулирующих отношения с клиентами, потребителями, посредниками и поставщиками;

• выявить основных конкурентов предприятия;

• проанализировать материалы налоговых и аудиторских проверок, судебных актов (при их наличии); на основе анализа разработать возможные перспективы развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                           3

Общая характеристика организации.

  Правовой режим Пенсионного фонда определен Положением О пенсионном фонде РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФФ от 27 декабря 1991 г. (Ведомости СНД и ВС РФ. 1992. №5 Ст. 180). Пенсионный фонд РФ подчиняется Правительству РФ, перед которым ежегодно отчитывается о результатах своей деятельности. Бюджет Пенсионного фонда ежегодно утверждается высшим законодательным органом страны. Средства Фонда являются государственной собственностью. Фонд формируется на федеральном уровне и в субъектах РФ, что позволяет осуществлять выплаты всем пенсионерам, независимо от места их прежней работы и места жительства.

В России установлены следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по  старости (по возрасту);

2) трудовая пенсия по  инвалидности;

3) трудовая пенсия по  случаю потери кормильца.

 

 Основными задачами  управления Пенсионного фонда  в федеральном округе являются:

• координация и контроль за деятельность отделений Пенсионного фонда в федеральном округе;

• взаимодействие с полномочным представителем Президента Российской Федерации;

• координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан;

• взаимодействие с органами Федерального казначейства, Министерства по налогам и сборам, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам прохождения средств и обобщения сведений о доходной части бюджета Пенсионного фонда.

                                                       

                                         

                                                4

 

  Денежные средства Пенсионного фонда формируются за счет:

• страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью;

• страховых взносов иных категорий граждан;

• ассигнований из федерального и республиканского бюджетов РФ на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим, их семьям, пособий на детей старше 1,5 лет;

• добровольных взносов физических и юридических лиц.

 

  С 1 января 2001 г. введен Единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды. Согласно этому Единому социальному налогу (страховому взносу) установлен страховой взнос в Пенсионный фонд:

а) для предприятий и организаций — в размере 28%, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам;

б) для сельскохозяйственных предприятий, в том числе иностранных граждан, лиц без гражданства, проживающих на территории РФ, а также для частных лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств — в размере 20,6% дохода от предпринимательской либо иной деятельности за вычетом расходов, связанных с его извлечением;

в) для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения — в размере 20,6% доходов, определяемых исходя из стоимости патента.

 Средства Пенсионного фонда РФ используются на:

• выплату трудовых пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы России;

                                            5

• оказание материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;

• выплаты пособий на погребение получателям пенсий;

• финансовое обеспечение текущей деятельности ПФ и его органов;

• прочие расходы. 

  Полное наименование: Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кусинском районе Челябинской области.

   Юридический адрес: 456940, Челябинская область, г. Куса, улица Михаила Бубнова, д. 13

Учреждению присвоены:

ОГРН 1027401758010

ИНН           7434003582

КПП           743401001

ОКПО 49141249

ОКАТО 75238501000

ОКОГУ 4100201

 

 

 

 

 

 

                                      

 

                                                  6

 

Услуги, предоставляемые учреждением.

  Основным видом услуг является:

-прием заявлений о  предоставлении (об отказе, о возобновлении) набора социальных услуг;

-прием заявлений о  переходе из одного НПФ в  другой НПФ;

-прием заявлений о  выдаче государственного сертификата  на материнский капитал;

-прием заявлений о  распоряжении средствами материнского  капитала;

-прием заявлений о  предоставлении единовременной  выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала;

-прием заявлений об  обмене или выдаче дубликата  страхового свидетельства;

-прием заявлений об  установлении страховых пенсий  и пенсий по государственному  пенсионному обеспечению;

-прием заявлений об  установлении дополнительного социального  обеспечения членам летных экипажей  воздушных судов гражданской  авиации и ежемесячной доплаты  к пенсии отдельным категориям  работников организаций угольной  промышленности;

-прием заявлений об  установлении федеральной социальной  доплаты к           пенсии;   

-прием заявлений о  доставке пенсии;

-прием заявлений об  изменении номера счета в кредитной  организации;

-прием заявлений о  запросе выплатного (пенсионного) дела;

-информирование застрахованных  лиц о состоянии лицевого счета;

-предоставление компенсации  расходов по проезду к месту  отдыха пенсионерам,     проживающим  в районах Крайнего Севера;

-представление информации  гражданам о предоставлении государственной  социальной помощи в виде набора  социальных услуг;

-выдача гражданам справок  о размере пенсий (иных выплат); 

                                                     7  

Нормативно – правовые акты, регулирующие финансовую деятельность.

 Учредительным документом ГУ – УПФР является положение.

  Положение организации представляет собой основной документ, на основании которого происходит объединение частных лиц, занимающихся следующей деятельностью:

• Организацию работы по учёту средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

• Экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджеты Управления;

• Привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

• Ведение бухгалтерского учёта, составление бухгалтерской и статистической отчётности и представление её в установленном порядке соответствующим органам;

• Бесплатное консультирование страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирование их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;

• Представление интересов застрахованных лиц перед страхователями;

  Данный документ описывает, прежде всего, цели и задачи создаваемых учреждением, а также права и обязанности членов этого учреждения.

  В данном документе  участник обязан соблюдать требования положения, выполнять решения органов учреждения, принятые в рамках их компетенции, беречь имущество учреждения.

 

 

 

 

 

 

                                               8

Учётная политика организации.

  Основным документом организации, определяющим порядок ведения бухгалтерского учета при отражении хозяйственных операций, является учетная политика.

  Учётная политика — совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

  Основными задачами учетной политики организации являются формирование набора четких инструкций, положений и методов, которые позволят упорядочить, унифицировать (насколько это возможно), регламентировать основные участки учета в организации, создать единую схему документооборота, систему оценки активов организации, сформировать отчетность, верно отражающую имущественное положение организации. Эти задачи решаются путем применения множества способов ведения бухгалтерского учета, к которым относятся: способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, способы обработки информации.