Що  стосується середньомісячної заробітної плати регіонів України то найбільшою вона є в м.Києві-3074грн/міс на другому місті Донецька область –2015грн./міс. ,у Дніпропетровській,Запорізькій,Київській областях приблизно середня зарплата однакова і склала 1800грн/міс. У всіх інших містах тенденція виплати зарплатні дещо однакова від 1400грн/міс до 1600грн. І найменша середньомісячна зарплата спостерігається в Тернопільській області-1313грн/міс. Взагалі тенденція така: Західна Україна має менші зарплати, та стоять на грані бідності а схід України може себе забезпечити за рахунок шахт та розвитку промисловості.[8]

Висновок

Проведений  аналіз заробітної плати дає змогу  зробити певні висновки, щодо її впливу на загальний рівень життя  населення і в цілому на економіку  країни.

На  сьогоднішній день перехід до ринкових відносин, конкуренція змушують підприємства позбутися зайвих працюючих, або  скоротити витрати на оплату праці. В умовах економічної трансформації  заробітна плата повинна використовуватися  як найважливіший засіб для стимулювання до зростання продуктивності праці, прискорення науково-технічного прогресу, поліпшення якості продукції, підвищення ефективності виробництва. Але в  Україні відсутня ефективна державна політика зайнятості, зарплат і трудових доходів. Проводиться політика “заморожування”  заробітної плати, що дає змогу економити  витрати на робочу силу і зберігати  зайву чисельність зайнятих у  економіці.Заробітна плата, як макроекономічна  категорія є доходом, який формує платиспроможний попит населення, що стимулює структуру і розвиток виробництва. А відтак зниження реальних доходів працюючих, відхилення ціни на працю від її вартості призводять до звуження внутрішнього ринку, що є  в свою чергу причиною скорочення виробництва.

Реформування  системи оплати праці в Україні  є найважливішим завданням і  потребує негайного здійснення.Удосконалення  системи оплати праці повинно  відбуватися в результаті оцінки величини робочої сили, в основі якої лежить вартість життєвих благ і  послуг, необхідних для нормального  життя працівника і членів його сім’ї. На сьогодні, щоб досягти цієї умови, потрібно збільшити середню заробітну плату принаймі в 5 разів.Якщо порівняти доходи населення України то можна визначити, що середньомісячна зарплата українця дозволяє йому отриманні кошти витрачати лише на продукти споживання він лишається змоги, так як в інших країнах Європи, заощаджувати, відкладати та накопичувати кошти  на збагачення або отримання предметів розкоші. Тенденція зміни номінальної заробітної плати з 2000 по 2008 роки була зростаючою у 2000р. вона склала 230грн./міс а у 2008 – 1806грн/ міс. Але якщо дивитись показники тільки за 2008 рік то помісячно зарплата мала таку тенденцію у січні 2008 вона склала 1521грн./міс, а у грудні підвищилась майже на 480грн. і склала 2001грн. Якщо зробити висновок про тенденцію у регіонах,то найбільша заробітна плата у Києві- 3074грн./міс(станом на 2008рік) а найменша у Тернопільській області-1313грн/міс.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Література

1. Базилевич В.Д. Економічна теорія, Київ „Знання – Прес”, 581 ст.
2. Богиня Д. П. Основи економіки праці: навч. посібник, 3-тє видання, Київ „Знання-Прес”, 2002р., 313 ст.
3. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини, Київ „Знання”, 2004 р., 535 ст.
4. Журнал „Економіка України” № 5 за травень 2005 р, Київ „Преса України”, 95 ст.
5. Економіка і підприємство. Підручник у 2-х томах. / За ред С.Ф. Покропівного. – К.: Хвиля-Прес, 2004. –т.2. –с.193 – 222.
6. Економіка торговельного підприємства.Підручник для вузів(Під редакцією проф.Н.М.Ушакової)-К. «Хрещатик»,1999.-800с.
7. Економіка праці та соціально-трудові відносини:Підручник.-К.:Знання,2006.-556с.
8. О.Г.Осауленко Україна у цифрах: стат.збірник, Київ ДП «Інформаційно-аналітичне агентство», 2009р.,258ст.
9. І. М.  Тимош,  Економіка  праці:  Навчальний  посібник. - Київ:  „Астон”,  2001р.
10. Парнюк.В.Про практику калькування собівартості продукції та протизатратний механізм // Економіка України. – 2003 – №3 с.28.
11. С. В. Мочерний,  Політична  економія:  Навчальний  посібник. - Київ:  „Знання - Прес”,  2002р.
12. Стретович О.Новий підхід до організації системи матеріального стимулювання праці. №1 – 2003 р.
13. Україна в цифрах у 2006 р., Київ: Наука і думка, 2007.
14. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Уч. пособ. для студ. эконом. ф-тов вузов. - РнД: Март, 2000. -544с.
15. currency.in.ua