Анализ коммерческого банка "Медпроминвест"

      Сроки кредитования: От  1 месяца до  1  года.

      Проценты  по кредиту определяются длительностью  непрерывной ссудной задолженности. Ссудная задолженность считается  непрерывной, если в течение рассматриваемого периода кредитования на конец каждого  дня по ссудному счету заемщика существовал остаток.

 

4. Марка, логотип, бренд.

      Банк  имеет исключительное право использования  своего фирменного наименования.

      Логотип Банка выглядит следующим образом:

 

      Банк  имеет круглую печать со своим фирменным полным наименованием на русском языке и указанием организационно-правовой формы и местонахождения, штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

 5. Менеджмент организации, учредители, структура управления.

      Любая организация представляет собой коллектив индивидуумов, объединившихся для совместного  достижения целей, каждый из которых не может достигнуть цели самостоятельно. Культура организации будет отражаться в поставленных целях, в определении приоритетных средств их достижения, отражая мотивацию персонала для достижения цели и эффективности.

      Организационная культура представляет собой универсальный  инструмент, позволяющий адаптироваться к изменениям среды и выбирать наилучшую ответную реакцию как на уровне принятия решения руководством, так и на уровне принятия решений отдельным ее индивидуумом исходя из общей цели.

      Организационная культура обеспечивает ее жизнеспособность, определяет процесс ее развития, эволюцию и рост, программируя динамику ее продвижения во времени. В рамках организационной культуры банк в своей деятельности может быть ориентирован на прошлый опыт и на его основе прогнозировать будущее. Организации, ориентированные на будущее, будут строить свою настоящую деятельность исходя из тенденций новизны, активно интегрируя нововведения, что позволяет быстро развиваться и перестраиваться. Без прошлого опыта риск нововведений может быть резко увеличен.  
Человеческий фактор все более и более влияет на результаты бизнеса, а организационная культура позволяет контролировать процессы коммуникации на всех уровнях, если члены организации в своей деятельности руководствуются единой системой ценностей. Чем выше степень сходности личностной культуры и организационной культуры, тем выше эффективность банка во внешней среде. Таким образом, организационная культура обеспечивает сплоченность и согласованность как внутри организации, так и с субъектами внешней среды.  
Организационная культура является доминирующим элементом по отношению ко всем бизнес коммуникациям, обеспечивая стратегический успех во внешней среде.

      Акционерами Банка могут быть юридические и физические лица.

      Органами  управления Банком являются:

• общее собрание акционеров;
• Совет директоров  Банка;
• Председатель Правления банка –единоличный исполнительный орган Банка;
• Правление банка – коллегиальный исполнительный орган Банка.

 

 

    6. Организация банка, схема организации и управления.

      Высшим  органом управления банка является общее собрание акционеров. К компетенции  общего собрания акционеров относятся  следующие вопросы:

1. внесение изменений и дополнений в Устав банка или утверждение Устава банка в новой редакции;
2. реорганизация Банка;
3. ликвидация Банка, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
4. определение количественного состава Совета директоров Банка, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;
5. определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;
6. увеличение уставного капитала банка путем увеличения номинальной стоимости акций, а также выпуска дополнительных акций в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
7. уменьшение уставного капитала банка путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения банком части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных банком акций;
8. избрание членов ревизионной комиссии банка и досрочное прекращение их полномочий;
9. утверждение аудиторской организации банка;
10. утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) банка, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов, и убытков банка по результатам финансового года;
11. определение порядка ведения общего собрания акционеров;
12. избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;
13. дробление и консолидация акций;
14. приобретения Банком размещенных акций в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
15. принятие решений об одобрении сделок, в случаях предусмотренных  действующим законодательством;
16. принятие решений об одобрение крупных сделок, в случаях предусмотренных  действующим законодательством;
17. принятия решения об участии в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;
18. утверждение Положения о Совете директоров Банка, Положения о правлении Банка,  Положения о ревизионной комиссии.; 
19. решение иных вопросов, предусмотренных  действующим законодательством.

      Общие собрания акционеров могут быть годовыми и внеочередными. Годовое общее собрание акционеров проводится не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года.

      Собрание  акционеров ведет Председатель Совета директоров Банка или его заместитель. В случае их отсутствия председательствует один из членов Совета директоров Банка по выбору членов Совета директоров  Банка. Председателем Совета директоров Банка является Мелешко Александр Валентинович.

      Члены Совета директоров: Белобородова Дарья Александровна, Фалилеев Олег Михайлович, Халапсин Борис Михайлович, Халилов Рауф Аллахяр Оглы.

      Внеочередное  общее собрание акционеров проводится по решению Совета директоров Банка  на основании его собственной  инициативы, требования ревизионной  комиссии банка, аудитора банка, а также акционеров, являющихся владельцами не менее чем 10 процентов голосующих акций банка на дату предъявления требования.

      Общее собрание акционеров правомочно (имеет  кворум), если в нем приняли участие  акционеры, обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций общества.

      Решение общего собрания акционеров по вопросу, поставленному на голосование, принимается  большинством голосов акционеров владельцев голосующих акций общества, принимающих  участие в собрании, если иное не установлено действующим законодательством.

      Подсчет голосов по каждому вопросу, поставленному  на голосование, осуществляется по всем голосующим акциям совместно.

      Решения, принятые общим собранием акционеров, а также итоги голосования  оглашаются на общем собрании акционеров, в ходе которого проводилось голосование, или доводятся не позднее 10 дней после составления протокола  об итогах голосования в форме  отчета об итогах голосования до сведения лиц, включенных в список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров заказным письмом.

      Совет директоров Банка

      Совет директоров Банка осуществляет общее  руководство деятельностью банка, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров.

      Вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров Банка, не могут быть переданы на решение исполнительного органа банка.

       В целях создания условий для эффективного управления операционным риском Совет директоров Банка:

• утверждает основные принципы управления операционным риском;
• осуществляет контроль за полнотой и периодичностью проверок службой внутреннего контроля соблюдения основных принципов управления операционным риском отдельными подразделениями и Банком в целом;
• утверждает меры по обеспечению непрерывности финансово-хозяйственной деятельности при совершении банковских операций и других сделок, включая планы действий на случай непредвиденных обстоятельств (планы по обеспечению непрерывности и (или) восстановления финансово-хозяйственной деятельности);
• дает оценку эффективности управления операционным риском;
• контролирует за деятельность исполнительных органов Банка по управлению операционным риском.

      Члены Совета директоров Банка избираются общим собранием акционеров,  на срок до следующего годового общего собрания акционеров.

      Заседание Совета директоров Банка созывается его председателем по его собственной инициативе, по требованию члена Совета директоров Банка, ревизионной комиссии, Правления Банка.

      Совет директоров Банка правомочен решать вынесенные на его рассмотрение вопросы, если на его заседании присутствует не менее половины его членов.

      Решения на заседании Совета директоров Банка  принимаются большинством членов Совета директоров Банка, принимающих участие в заседании, а также заочным голосованием.

      Исполнительные  органы Банка

      Руководство текущей деятельностью Банка  осуществляется Председателем Правления  – единоличным исполнительным органом  и Правлением – коллегиальным исполнительным органом.

      Единоличный руководитель исполнительного органа - Халапсин Борис Михайлович.

      Председатель  Правления и члены Правления  избираются Советом Директоров Банка  и подотчетны ему.

      Председатель  Правления и члены Правления  действуют на основании Устава Банка, а также внутреннего документа Банка (положения, регламента или иного документа), утверждаемого Общим собранием акционеров Банка.

      Кворум  для проведения заседания Правления  должен составлять не менее 3\4 избранных  членов Правления.

      Правление Банка:

• разрабатывает внутренние документы, необходимые в ежедневной работе Банка;
• разрабатывает и утверждает программы финансово-хозяйственной  деятельности Банка в рамках решений Совета директоров Банка об использовании фондов Банка;
• принимает решения по вопросам организации выполнения решений Общего собрания акционеров Банка и Совета директоров Банка;
• определяет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Банка, порядок работы с такой информацией и ответственность за нарушение этого порядка.

• обеспечивает принятие необходимых внутренних документов, определяющих правила и процедуры управления операционным     риском, в целях соблюдения основных принципов управления  операционным риском, утвержденным Советом директоров   Банка;

• распределяет полномочия и ответственность по управлению операционным риском между руководителями подразделений различных уровней, обеспечивает их необходимыми ресурсами, устанавливает порядок взаимодействия и представления отчетности.

      Заседания ведет Председатель правления или его заместитель.

      Решения Правления Банка принимаются  простым большинством голосов присутствующих на его заседании членов Правления. Каждый член Правления Банка имеет  один голос.

      Председатель  правления Банка:

• без доверенности действует от имени Банка, представляет его интересы во всех учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности
• совершает сделки от имени Банка;
• утверждает штатное расписание Банка, его филиалов и представительств с фондом оплаты труда;
• принимает решения о выплатах стимулирующего характера, входящих в фонд оплаты труда;
• принимает и увольняет работников Банка в соответствии со штатным расписанием и действующим законодательством.
• Утверждает Положения о структурных подразделениях Банка и должностные инструкции сотрудников Банка, Правила внутреннего трудового распорядка  и обеспечивает их соблюдение, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Банка;
• представляет Совету Банка кандидатуры своих заместителей и членов Правления для их последующего утверждения.
• Решает другие вопросы текущей деятельности.