Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2015 в 13:22, реферат
Цель работы: рассмотреть должностную инструкцию, как документ регламентации трудовой деятельности работников.
Для достижения поставленной цели можно выделить следующие задачи:
анализ причин необходимости написания должностной инструкции для работников,
рассмотрение процедуры создания документа,
выделение основных разделов должностной инструкции и их краткая характеристика.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….
3
ГЛАВА 1. РОЛЬ И ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ ……..
4
ГЛАВА 2. СТРУКТУРА И ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ……………………………………………………………….
8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………
12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………
14
Оценка деятельности Руководителя группы производится в порядке, предусмотренном внутренними нормативными документами Компании.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ДОЛЖНОСТИ Руководитель группы контроля качества работы сотрудников ЦПК, утвержденной
Распоряжением Вице-президента по организационному развитию и работе с персоналом от 29.12.2007г. № 1600/07P
С инструкцией ознакомлен/а, экземпляр на руки получил/а:
«___» __________ 20__г. ____________ /__________________/
подпись расшифровка подписи
«___» __________ 20__г. ____________ /__________________/
подпись расшифровка подписи
«___» __________ 20__г. ____________ /__________________/
подпись расшифровка подписи