Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2011 в 19:23, курсовая работа
Актуальность курсовой работы состоит в том, сегодня стоит острая необходимость в защите документированной информации в сфере бизнеса и на предприятиях.
Введение 3
I. Конфиденциальная информация 5
1.1 Понятия «конфиденциальная информация» и «служебная тайна» 5
1.2 Защита конфиденциальных документов 6
II. Секретарь и конфиденциальная информация 9
2.1 Документы конфиденциальной информации 9
2.2 Организация работы с бумажными документами, имеющих гриф «Конфиденциально» 10
2.3 Порядок работы с конфиденциальной информацией,
представленной в электронном виде 13
2.4 Порядок обеспечения сохранности документов и дел (архивов), содержащих конфиденциальную информацию 17
2.5 Порядок допуска к конфиденциальным сведениям 18
2.6 Требования при подборе сотрудников для работы
с конфиденциальной информацией 19
III. Обязанности сотрудников организации, работающих с конфиденциальными сведениями и их ответственность
за ее разглашение 26
Заключение 28
Список литературы 29
Права
на информацию, порядок пользования
ею, сроки ограничения на публикацию
могут оговариваться
Отсутствие грифа "Конфиденциально" и предупредительных оговорок в тексте и реквизитах означает свободную рассылку и предполагает, что автор информации и лицо, подписавшее или утвердившее документ, предусмотрели возможные последствия от свободной рассылки и несут за это ответственность.
Вся входящая корреспонденция, имеющая гриф "Конфиденциально" (или другие соответствующие этому понятию грифы, например, "секрет предприятия, "тайна предприятия" и др.) вскрывается секретарем, имеющим соответствующий допуск и которому поручена работа с этими материалами. При этом проверяется количество листов и экземпляров, а также наличие указанных в сопроводительном письме приложений. При обнаружении отсутствия в конвертах (пакетах) указанных документов составляется акт в двух экземплярах: один экземпляр акта направляется отправителю.
На рассмотрение руководства Организации передаются все конфиденциальные бумажные документы, адресованные руководству Организации, документы, по которым только руководство Организации может назначить исполнителя, а также в случае, если документ адресован конкретному сотруднику, а последний не имеет права доступа к данной категории документов.
Учет
бумажных документов с грифом "Конфиденциально"
ведется в регистрационных
Проекты (черновики) конфиденциальных бумажных документов исполнителями составляются только в электронном виде с использованием электронных средств защиты или в специальных персональных тетрадях.
Конфиденциальные
бумажные документы составляются в
строго ограниченном количестве экземпляров.
Исходящие документы
Движение бумажных документов с грифом "Конфиденциально" осуществляется через соответствующих секретарей и только с помощью персонального реестра (с обязательной подписью исполнителя, получившего документ) и своевременно отражается в регистрационных журналах.
На
зарегистрированном входящем документе
с грифом, ограничивающим доступ к
информации, должен быть проставлен штамп
с указанием наименования организации,
регистрационный номер
Отпечатанные
и подписанные исходящие
В
случае, если исходящий бумажный конфиденциальный
документ рассылается в несколько
адресов, рассылка производиться
на основании подписанных
Размножение бумажных документов с грифом "Конфиденциально" на копировально-множительной технике производится только у соответствующих секретарей на основании вышеуказанных разнарядок или иных разрешений руководства Организации или руководителей структурных подразделений.
Размноженные
После размножения на последнем листе оригинала (подлинника) проставляется запись: «Регистрационный номер ________. Дополнительно размножено _____ экз., на _____ листах текста. Должность, Ф.И.О. лица, разрешившего размножение. Дата. Подпись».
Одновременно делается отметка об этом в соответствующих регистрационных журналах.
Бумажные документы с грифом "Конфиденциально" после исполнения группируются в отдельные дела в хронологическом порядке.
Снятия рукописных, машинописных, микро – ксеро и фотокопий, электрографических и др. копий, а также производство выписок из документов с грифом «Конфиденциально» сотрудниками Организации производится по разрешению руководства Организации или руководства структурных подразделений. Данные выписки должны делаться в специальные персональные тетради, имеющие гриф «Конфиденциально», регистрационные номера, пронумерованные страницы, которые прошиты и скреплены печатью организации.
Печатание документов, содержащих конфиденциальную информацию на бумажные носители разрешается у секретарей или непосредственно на рабочем месте исполнителя.
Уничтожение бумажных
документов с грифом "Конфиденциально"
производится комиссией в составе
не менее трех человек с составлением
соответствующего акта, при этом один
человек должен быть сотрудником Службы
безопасности.
2.3
Порядок работы с конфиденциальной информацией,
представленной в электронном виде
Хранение, работа и архивирование любых электронных конфиденциальных документов (файлов) должно осуществляться секретарем с учётом требования ограничения несанкционированного доступа к ним третьих лиц.
Персональный компьютер секретаря должен быть оснащён стандартным набором программных средств, принятых для эксплуатации в Организации. Любые изменения в оснащении персонального компьютера, подключённых к сети, должны быть санкционированы руководством структурного подразделения, согласованы с администратором сети и осуществлены уполномоченными специалистами Организации.
Вся конфиденциальная информация, имеющаяся в распоряжении секретаря, должна храниться и обрабатываться на корпоративном файл-сервере Организации.
Первичный допуск сотрудника к работе на персональном компьютере, включенного в сеть осуществляется системным администратором сети по указанию руководства соответствующего структурного подразделения и включает в себя:
- инструктаж по порядку работы с программными средствами, принятыми для эксплуатации в Организации;
- получение сотрудником персонального ключа для шифрования данных;
- получение сотрудником персонального пароля для доступа к ресурсам корпоративного сервера и локальной вычислительной сети;
- получение адреса персонального почтового ящика корпоративной почты;
- получение внутреннего персонального ICQ номера.
Сотрудник, допущенный к работе с персональным компьютером, получает доступ:
- к персональному разделу на корпоративном файл-сервере («Личная» папка) для хранения и обработки электронных конфиденциальных документов (файлов) с предоставленной в его распоряжение для выполнения поставленных перед ним задач;
- к разделу с открытыми ключами сотрудников Организации;
- к персональному почтовому ящику корпоративной почты.
Все электронные конфиденциальные документы (файлы), должны храниться на корпоративном сервере одним из возможных способов:
- в личной папке сотрудника в защищённом на личном ключе виде;
- в личной папке сотрудника в защищённом на личном плюс один или несколько открытых ключей уполномоченных руководства сотрудников виде - в случае необходимости и по указанию руководства.
Все
новые электронные
Работа с электронными конфиденциальными документами (файлами), допускается только при условии расположения этих документов (файлов) на сервере.
С целью недопущения переполнения сетевых дисков, выявленные в течение дня ненужные файлы (старые версии файлов и т.д.) подлежат безусловному незамедлительному уничтожению.
Уничтожение электронных конфиденциальных документов (файлов) с сетевых дисков корпоративного файл-сервера осуществляется стандартными средствами операционной системы – команда «Удалить» контекстного меню. Уничтожение электронных конфиденциальных документов (файлов) с любых иных носителей должно осуществляться только с помощью утилиты Wipe специально предназначенной для уничтожения файлов без возможности их последующего восстановления.
Обмен электронными конфиденциальными документами (файлами) между сотрудниками находящимися в офисе осуществляется в зашифрованном виде одним из способов:
- используя сервис программы ICQ;
- используя сервис корпоративной почты.
Обмен электронными конфиденциальными документами (файлами) между сотрудниками, находящимися вне офиса Организации (командировки) осуществляется путем обмена зашифрованной почтой через корпоративные почтовые ящики сотрудников.
В случае прихода (ожидания) посетителя к секретарю, в персональный компьютер его могут быть загружены только те электронные конфиденциальные документы (файлы), относящиеся к делу этого посетителя. Загружать в персональный компьютер и/или работать с электронными конфиденциальными документами (файлами), не относящимися к делу присутствующего посетителя - запрещается.
Секретарю, работающему с электронными конфиденциальными документами (файлами) категорически запрещается:
- оставлять персональный компьютер на время более 5 мин. с разрешённым доступом к личной папке;
- сообщать, кому бы то ни было, свой персональный пароль доступа в закрытую корпоративную компьютерную сеть Организации;
- сообщать, кому бы то ни было, пароль доступа к своему персональному ключу PGP;
- оставлять посетителя в кабинете одного при включенном в защищенную корпоративную сеть компьютере;
- осуществлять хранение/обработку личных файлов (данных, не имеющих отношения к выполнению функциональных обязанностей, а именно: файлы мр3, игры, картинки, личные фотографии и т.д.) на сетевых дисках корпоративного сервера;
- использовать съёмные носители - дискеты, ZIP диски, магнитооптика и т.д. – для обмена между сотрудниками и хранения электронных конфиденциальных документов (файлов);
- самовольно, без согласования с администратором сети, изменять аппаратную конфигурацию и настройки программного обеспечения персональных компьютеров, подключенных к сети.
Секретарь, работающий с электронными конфиденциальными документами (файлами) обязан:
- выполнять требования администратора сети в рамках установленного регламента эксплуатации сети. Несоблюдение требований настоящего пункта может привести к необратимой потере данных, ответственность за которую возлагается на самих сотрудников.
- при убытии в отпуск/командировку предоставить имеющиеся у него конфиденциальные электронные документы (файлы), которые могут понадобиться в его отсутствие (определяется руководителем), в распоряжение уполномоченного руководителем сотрудника в зашифрованном на открытом ключе этого сотрудника виде;
- ежедневно в конце рабочего дня производить «зачистку» локального диска своего персонального компьютера путём запуска соответствующей процедуры;
-
еженедельно производить ревизию своей
личной папки, размещённой на корпоративном
файл-сервере, с целью выявления и уничтожения
конфиденциальных электронных документов
(файлов) ставших ненужными.
2.4
Порядок обеспечения сохранности документов
и дел (архивов), содержащих конфиденциальную
информацию
Информация о работе Деятельность секретаря в обеспечении конфиденциальной информацией