Заработная плата
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2010 в 17:50
Описание работы
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Файлы: 1 файл
repetitor_info_bea104a2.doc
— 294.50 Кб (Скачать файл)По дебету счета 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходы от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Список используемой литературы
- Конституция РФ от 12 декабря 1993г.
- Гражданский кодекс РФ ч.I-II. от 21 октября 1994 года (с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г.)
- Налоговый кодекс РФ ч.II. N 117-ФЗ от 5 августа 2000 г. (с изменениями от 29 декабря 2000 г.)
- Семейный кодекс РФ N 223-ФЗ от 29 декабря 1995 г. (с изменениями от 15 ноября 1997 г., 27 июня 1998 г., 2 января 2000 г.)
- КЗоТ РФ от 25 сентября 1992г. (с последующими изменениями и дополнениями)
- Закон РФ “О бухгалтерском учете” № 129 - ФЗ от 21 ноября 1996.
- Закон РФ “Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации” № 1488-1 от 26 июня 1991г.
- Закон РФ “Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений” № 39-ФЗ от 25 февраля 1999г.
- Закон РФ “О коллективных договорах и соглашениях” № 2490-1 от 11 марта 1992г.
- Закон РФ “О внесении изменений и дополнений в закон Российской Федерации “О коллективных договорах и соглашениях” № 176 от 2 ноября 1995г.
- ФЗ РФ “Об исполнительном производстве” № 119-ФЗ от 21 июля 1997г.
- Постановление правительства РФ “Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции, и о порядке формирования финансовых результатов” № 552 от 5 октября 1992 г. (с изменениями и дополнениями).
- Постановления Правительства РФ “О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей” № 841 от 18 июля 1996г.
- Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ. Утверждено приказом МФ РФ № 34-н от 29 июля 1998г.
- План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению. Утвержден приказом МФ РФ № 94-н от 31октября 2000г.
- Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального статистического наблюдения. Утверждена постановлением Госкомстата России № 116 от 24 ноября 2000.
- Постановление Госкомстата РФ “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты” № 26 от 06 апреля 2001г.
- Методические указания о порядке разработки государственных элементных сметных норм на строительные, монтажные и специальные строительные и пусконаладочные работы. Утверждено Постановлением Госстроя России № 18-40 от 24 апреля 1998г.
- Приказ Госналогслужбы РФ № ГБ-3-12/309 от 27 ноября 1998г.
- Приказ МНС РФ " “О мероприятиях по обеспечению применения идентификационных номеров налогоплательщиков – физических лиц в налоговой отчетности” № АП-3-12/224 19 июля 1999г.
- Письмо Минстроя России “Об оценке и стимулировании мероприятий, удешевляющих строительство” № 8-16/29 от 21 февраля 1995г.
- Письмо Минтруда СССР и Госстроя СССР Размеры средств на премирование за ввод в действие в срок объектов в процентах от сметной стоимости выполненных строительно-монтажных работ” № 1336-ВК/1-Д от 10 октября 1991г.
- Письмо Госкомтруда России и Минстроя России “О средствах на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства” № 1636-РБ/7-26/140 от 12 августа 1992г.
- Постановление Госстрой России “Методические указания о порядке разработки государственных элементных сметных норм на строительные, монтажные и специальные строительные и пусконаладочные работы” № 18-40 от 24 апреля 1998г.
- Отраслевое тарифное соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 1998 -1999 гг.
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М.: Инфра – М., 1998г.
- Пошерстник Н.В., Мейскин М.С. Бухгалтерский учет в строительстве. – СПб: “Издательский дом Герда”, 2001г.
- Экономика и учет в строительстве № 8 (38) август 2001г.
Приложение 1.
Таблица 2.4
Показатели, влияющие на изменение базового значения КТВ = 1.
|
Наименование критериев |
Численные значения критериев | |
| для
участка
|
для
бригады | |
| Повышающие КТВ | ||
| Сокращение сроков производства работ по сравнению с заданием | 0,05-0,15 | 0,05-0,15 |
| Сокращение затрат труда, установленных заданием | 0,05-0,15 | 0,05 - 0,25 |
| Сдача выполненных работ, их комплексов, объектов в целом с первого предъявления | 0,1 | 0,05 |
| Снижение плановой себестоимости работ | 0,02-0,1 | 0,02 - 0,05 |
| Понижающие
КТВ
| ||
| Срыв сроков производства работ, предусмотренных заданием (графиком) | 0,3-0,7 | 0,3-0,7 |
| Превышение затрат труда, установленных заданием | 0,1-0,2 | 0,1 -0,2 |
| Невыполнение задания по снижению себестоимости работ | 0,1-0,2 | 0,1-0,2 |
| Сдача объектов (работ) не с первого предъявления | 0,1-0,3 | 0,1-0,3 |
| Нарушение правил охраны труда и техники безопасности, наличие случаев травматизма | 0,05-0,1 | 0,1-0,15 |
| Грубые нарушения трудовой дисциплины (прогулы, опоздания и др.) | 0,05-0,2 | 0,1-0,2 |
Приложение 2.
Таблица2.6
| Наименование критериев | Численные значения критериев |
| Повышающие КТУ | |
| Проявление инициативы по освоению и применению передовых методов и приемов труда, рациональной организации трудовых операций и рабочего места, способствующих снижению затрат труда | 0,3 – 0,5 |
| Высокая
интенсивность труда, влияющая на сокращение
сроков
выполнения задания |
0,2 – 0,4 |
| Выполнение сложных операций или совмещение профессий, помощь в работе другим членам бригады | 0,1 – 0,3 |
| Выполнение сложных и ответственных работ, разряд которых выше разряда рабочего | 0,1 – 0,2 |
| Понижающие КТУ | |
| Невыполнение в установленный срок производственных заданий, низкая интенсивность труда (систематическое отставание от общего темпа коллективного труда) | 0,5 |
| Брак в работе по вине рабочего, вызвавший переделки и дополнительные затраты труда | 0,2 – 0,5 |
| Невыполнение в срок распоряжений бригадира (мастера, производителя работ) | 0,1 – 0,3 |
| Нарушение правил эксплуатации машин и механизмов, механизированного инструмента | 0,1 – 0,3 |
| Бесхозяйственное отношение к инструменту, инвентарю, приспособлениям, материалам | 0,2 – 0,5 |
| Нарушение правил техники безопасности и противопожарной безопасности | 0,1 – 0,2 |
| Опоздание на работу, преждевременное окончание работы, самовольный уход с работы, допущение сверхнормативных перерывов в работе | 0,1 – 0,4 |
| Прогул, появление на работе в нетрезвом виде, отстранение от работы | До 0 |