Учёт формирования финансового результата

n="justify">от  грузовых перевозок 33 млн. руб. (115%).

     В 2005 году ИАТП вышло на один из самых высоких показателей по коэффициенту использования парка, так по автобусному парку он составляет 0,82 при плане 0,75. также в 2005 году предприятие организовало службу легкового такси. В настоящее время предприятие обслуживает 13 городских, 21 пригородных, 3 междугородних маршрута.

    Коллектив Ишимбайского АТП состоит из 456 сотрудников, из них водители - 221, кондукторы - 67, основные ремонтные рабочие - 64, ИТР - 50, вспомогательный персонал 54 человек.

     Средняя заработная плата списочного состава - 6082,18 руб., средняя заработная плата водителей - 6897,81 руб., кондукторов - 3923,76 руб., ремонтно-вспомогательных рабочих - 4767,41 руб., рабочих неосновной деятельности - 4590,28, ИТР и служащие - 8493,50 руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.1 Организационная  структура предприятия 
 

     Бухгалтерия

     Работа по ведению бухгалтерского и налогового учета, правильное документальное оформление хозяйственных операций, контроль за движением имущества, обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив, разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Бухгалтерия несет ответственность за последствия осуществления операций предприятия. 

     Плановый отдел

     Осуществление эффективной  финансово -  экономической политики предприятия. Задачами отдела являются:

     - создание и совершенствование финансово-экономического

прогнозирования, планирования финансово-экономического анализа

     - планирование  и   контроль   формирования    и   движения   средств, векселей, дебиторской задолженности

     - обеспечение распределения финансовых ресурсов в соответствии с финансовым планом. 

     Заместитель директора  по перевозкам

     Заместитель директора  по перевозкам  обеспечивает рациональное и эффективное использование подвижного состава. 

     Главный инженер

     Главный инженер Ишимбайского автотранспортного предприятия осуществляет техническое руководство эксплуатацией, обслуживанием, ремонтом автомобильного транспорта, разрабатывает и проводит техническую политику, направленную на повышение эффективности работы предприятия.      

     Отдел кадров

     Инспектор по кадрам ведет учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам, в своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией. 

     Инженер по технике  безопасности (ТБ)

     Инженер по технике  безопасности контролирует  соблюдение работниками  требований законов  и иных нормативных  правовых актов  об охране труда  Российской Федерации, коллективного договора. Проводит профилактические работы с водительским составом, обучение персонала.  

     Инженер ГСМ.

     Учитывает списание  ГСМ, считает фактический  расход использования  топлива, выводит  остатки на каждый  месяц. 

     Отдел МТС.

      Проводит контроль за своевременностью поставки запасных частей для бесперебойной работы предприятия. 

     Заведующий складом

     Заведующий складом руководит работой по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря. 

     Технический отдел.

     Осуществляет ведение  документации по  поставки транспорта  на учет в ГАИ  по проведению  технического осмотра. 

     Механики ОТК

     Проводит контроль любого транспортного средства перед выходом на линию.      

     Главный механик.

     Осуществляет ремонт и содержание производственных зданий и помещений.      

     Мастер по ремонту двигателей.

     Руководит бригадами автослесарей по ремонту транспорта, сошедшего с линии. 

     Начальник автовокзала.

     Обеспечивает контроль за продажей билетов, посадкой пассажиров, руководит диспетчерской службой за отправкой автотранспорта согласно расписанию.      

     Диспетчер автобусного отряда.

     Осуществляет выпуск водителей на линию, обработку путевых листов. 

     Начальник автомобильного отряда №1 (№2).

     Оформляет ежедневные разнарядки по выпуску водителей на линию согласно графику. 

     Рациональное и эффективное использование подвижного состава обеспечивают отдел эксплуатации и начальники грузового и автобусного отряда. 
 
 
 
 
 
 
 

 

Схема 1 - Структура Ишимбайского автотранспортного  предприятия 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

1.2 Структура бухгалтерии 

     В отделе работает 7 человек: главный бухгалтер заместитель главного бухгалтера, три бухгалтера и два специалиста в расчетном отделе.

     Работники бухгалтерии осуществляют бухгалтерский учет с целью формирования полной и достоверной информации о деятельности Ишимбайского АТП, обеспечивающий целевое использование денежных средств. Ведут учет денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.

     Осуществляют достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов. Осуществляет начисление и своевременное перечисление налогов и платежей в бюджеты и фонды.

     Специалисты расчетного отдела производят расчеты с работниками по заработной плате: начисление пособий по временной нетрудоспособности, различного рода выплат, установленных Положениями Ишимбайского АТП и действующим законодательство, удержание и перечисление в бюджет подоходного налога и т.д.

     Ведут учет показателей по труду и заработной плате. Анализируют их и составляют отчетность в сроки и по формам установленным Госкомстатом РФ.

     Бухгалтера осуществляют документальное оформление и отражение в учетных регистрах поступление, внутреннее перемещение, выбытие основных фондов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, материалов и нематериальных активов.

     Ежемесячно составляют расшифровки по всем видам дебиторской и кредиторской задолженностям с указанием даты их образования. Проводят инвентаризацию материальных ценностей.

     Оформляют акты сверки с поставщиками и подрядчиками, принимают меры по взысканию дебиторской и погашению кредиторской задолженности за оказанные услуги.

     Ведут учет расчетов с подотчетными лицами по командировочным и хозяйственным расходам, осуществляют контроль за соблюдением подотчетными лицами установленных сроков предоставления авансовых отчетов по полученным денежным средствам.

     Выполняют операции по приему, учету, хранению, выдаче, обработке и пересчету денежных средств, бланков строгой отчетности с соблюдением установленных правил, обеспечивающих их сохранность. Выдают справки работникам по вопросам заработной платы.

     Обеспечивают систематизирование и сохранность обрабатываемых первичных документов.

     Представляют, в установленные законом сроки, бухгалтерскую отчетность в Ишимбайскую федеральную налоговою службу. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Схема 2 - Структура бухгалтерии  
Ишимбайского АТП 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2 Бухгалтерская отчетность предприятия 

2.1 Понятия, состав бухгалтерской отчетности, общие требования к ней, основные нормативные документы 

     Вхождение многих организаций в рыночную экономику обусловило  проблему представления полной финансовой  информации  о  деятельности  организации  и имущественном  положении  на  определенную   дату.   Среди   групп   внешних пользователей такой информации (инвесторы, кредиторы,  поставщики  и  другие коммерческие  контрагенты,  клиенты,   правительство   и   правительственные учреждения, общественность) ее предоставление особенно важно для  инвесторов и будущих акционеров организации.

     Бухгалтерская отчетность - свод взаимосвязанных   показателей, представляемых в соответствующим образом утвержденных формах, итогов  работы предприятия за истекший отчетный период.

     Бухгалтерская отчетность состоит из взаимосвязанных  форм,  образующих по  объему  составляющих  их  показателей  единую систему информации о финансовом состоянии организации.

     Бухгалтерская отчетность предприятия должна включать показатели деятельности филиалов, представительств и иных подразделений, в том числе выделенных на отдельные балансы.

     Годовая бухгалтерская отчетность включает:

1. бухгалтерский баланс - Ф. №1;
2. отчет о прибылях и убытках - Ф. №2;
3. отчет об изменении капитала - Ф. №3;
4. отчет о движении денежных средств - Ф. №4;
5. приложение к бухгалтерскому балансу - Ф. №5;
6. отчет о целевом использовании полученных средств - Ф. №6;
7. пояснительную записку;
8. специализированные формы, установленные министерствами и ведомствами РФ для организационной системы по согласованию с Минфином РФ и республик;
9. итоговую часть аудиторского заключения.

     Значение   бухгалтерской   отчетности    определяется    требованиями, предъявляемыми к ней.

     Бухгалтерская отчетность должна соответствовать следующим требованиям: достоверности,  целостности,   своевременности,   простоте,   проверяемости, сравнимости,  экономичности,  соблюдении   строго   установленных   процедур оформления и публичности.

     Рассмотрим подробнее каждое из них.

     Достоверность базируется не только на информации бухгалтерского, но  и других видов  учета,  в  первую  очередь  статистического  учета.  Нарушение данного  подхода  делает  невозможным  составление  бизнес-плана,  а   также оперативное  управление  имуществом  на  различных   уровнях   хозяйственной

деятельности.  Это  условие  требует  сопоставимости  отчетных  и   плановых показателей.

     В целях обеспечения сопоставимости данных   бухгалтерского   учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года. Если  такая  сопоставимость  отсутствует,   то данные  за  период, предшествовавший  отчетному,  подлежат  корректировке.  При   этом   следует руководствоваться  положениями,  установленными  действующими   нормативными актами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в  Российской Федерации. В этом методологическое единство показателей отчетности. Сама корректировка и методика ее проведения  должна  быть  раскрыта  в пояснительной  записке  к  бухгалтерскому  балансу  и  отчету  о  финансовых результатах вместе с указанием причин корректировки.