Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2015 в 17:39, курсовая работа
Целью данной работы является изучение учета заработной платы на предприятии.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- изучить понятие заработной платы, экономическая сущность и формы оплаты;
- рассмотреть краткую характеристику и анализ финансово-хозяйственной деятельности
- разобрать учет начисления заработной платы
- охарактеризовать учет удержаний из заработной платы и ее выплаты
Приказ об учетной политике ОАО «Орловский хлебокомбинат» на 2013 год, г. Орел 29 декабря 2012года.
Выбраны варианты методики учета.
1) Порядок учета товарно-
1.1 Материальные ценности
1.2 Учет основных средств ведется на балансовом счете №01 по первоначальной стоимости.
1.2.1 Стоимость основных средств погашается путем начисления амортизации. Амортизация объектов основных средств, производится по линейному способу.
1.3 Порядок отражения выручки
от реализации продукции
Выбраны варианты техники учета.
2.1 Бухгалтерский учет ведется
по журнально-ордерной форме
2.2 Учет имущества, обязательств
и хозяйственных операций
2.3 Основания для записей в
регистрах бухгалтерского
2.4 Отчетным годом считается период с 1-го января по 31-е декабря включительно.
Организация бухгалтерского учета.
3.1 Бухгалтерский учет
3.2 Для своевременного получения финансового результата работы предприятия устанавливается дата сдачи материальных отчетов, табелей рабочего времени, ведомостей на начисление зарплаты не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным.
3.3 Авансовый отчет по
3.4 В целях обеспечения
3.5 План счетов, используемый предприятием
при ведении бухгалтерского
Руководитель предприятия __________
Главный бухгалтер ________________