Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2011 в 07:56, реферат
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нармотивно – правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Депонированные суммы должны сдаваться в банк на расчетный счет организации, что отражается в бухгалтерском учете проводкой:
Д-т сч. 51 – К-т сч. 50
Выдача депонированной заработной платы из кассы организации по карточке депонента и на счетах бухгалтерского учета фиксируется проводкой:
Д-т сч. 76 – К-т сч. 50
Невостребованная депонированная заработная плата по истечении трех лет относится на финансовые результаты деятельности организации:
Д-т сч. 76 – К-т сч. 91,1.
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда