Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2011 в 22:50, курсовая работа
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Введение стр. 3
1.Теоретические основы учета труда.
2.Виды, формы и системы оплаты труда. стр. 5
3.Нормативное регулирование учета труда и
заработной платы. стр. 8
2.Организационно-экономическая и правовая характеристика ЗАО «КРС».
3.Общая характеристика ЗАО «КРС». стр. 12
4.Организационная структура ЗАО «КРС». стр. 14
3.Учет труда и его оплаты.
4.Первичный учет труда и его оплаты. стр. 16
5.Организация оплаты труда в ЗАО «КРС». стр. 16
6.Синтетический и аналитический учет оплаты труда. стр. 18
4.Выводы и предложения. стр. 21
Список использованной литературы стр. 22