Учет капитала предприятия

1.3. Формирование и учет резервного капитала

      

     Резервный капитал представляет собой страховой  капитал предприятия, предназначенный для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам в случае, если на эти цели не хватает прибыли. Средства резервного капитала выступают гарантией бесперебойной работы предприятия и соблюдения интересов третьих лиц. Наличие такого финансового источника придает последним уверенность в погашении предприятием своих обязательств.

     Образование резервного капитала может носить обязательный и добровольный характер. В настоящее время в соответствии с законодательством Российской Федерации, определяющим порядок деятельности акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями, а также с налоговым законодательством указанные организации должны формировать резервный капитал в обязательном порядке. По своему усмотрению его могут создавать и предприятия других форм собственности, если это предусмотрено их учредительными документами либо учетной политикой.

     Бухгалтерский учет формирования резервного капитала должен обеспечивать получение информации, необходимой для контроля за соблюдением его верхней и нижней границы. Во всех случаях предельная величина резервного капитала не может превышать той суммы, которая определена собственниками предприятия и зафиксирована в учредительных документах. При этом для акционерных обществ и совместных предприятий законодательно установлен еще и его минимальный размер.

     С 1 января 1996 г. после вступления в  силу Закона «Об акционерных обществах» они обязаны создавать резервный капитал не менее 15% от суммы уставного капитала и формировать его путем ежегодных отчислений в размере не менее 5% от чистой прибыли до достижения величины, определенной уставом общества.

     Минимальный размер резервного капитала  организаций  с  иностранными  инвестициями согласно законодательству Российской Федерации  не  должен  превышать  25%  от уставного  капитала.

     С 1 января 1995 г. источником формирования резервного капитала для предприятий  всех организационно-правовых форм выступает только нераспределенная чистая прибыль.

     Для получения информации о наличии  и движении средств резервного капитала новым планом счетов бухгалтерского учета предусмотрен бухгалтерский счет 82 "Резервный капитал". Образование резервного капитала за счет средств нераспределенной чистой прибыли отражается записью по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» в корреспонденции со счетом 82 «Резервный капитал».

     Новым планом счетов бухгалтерского учета  предусмотрено использование резервного капитала на погашение выпущенных облигаций по полученным краткосрочным и долгосрочным займам и на покрытие убытков от хозяйственной деятельности.

     При погашении облигаций займов в  бухгалтерском учете делается запись:

     Д-т  сч. 82 «Резервный капитал»,

     К-т  сч. 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»,

     К-т  сч. 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам».

     Использование резервного капитала на покрытие убытков  отражается записью:

     Д-т  сч. 82 «Резервный капитал»,

     К-т  сч. 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

     Резервирование  предстоящих расходов по новому плану  счетов осуществляется на счете 96 «Резервы предстоящих расходов». Порядок их учета не претерпел существенных изменений.

     В соответствии с Положением по ведению  бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов РФ от 29.07.98 № 34н (в ред. от 24.03.2000), для своевременного и равномерного (нормативного) включения предстоящих расходов в издержки производства или обращения и правильного определения финансового результата отчетного периода предприятия могут создавать резервы на покрытие предстоящих затрат и другие цели, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также нормативными актами Министерства финансов РФ.

     Основной  перечень таких предстоящих затрат, которым должно руководствоваться  предприятие при формировании своей  учетной политики, приведен в указанном  положении (п. 72). Остатки неиспользованных резервов, переходящие на следующий  год, должны подвергаться обязательной инвентаризации и корректировке. Порядок исчисления сумм резервов, переходящих на следующий год, изложен в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финанасов РФ от 13.06.95 № 49. На счете 96 «Резервы предстоящих расходов» разрешается оставлять переходящий на следующий год остаток по резервам на:

• предстоящую оплату отпусков работникам (включая социальный налог);
• выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и вознаграждения по итогам работы за год;
• ремонт основных средств;
• предстоящие затраты на рекультивацию земель, осуществление иных природоохранных мероприятий;
• гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание;
• покрытие иных предвиденных затрат и иные цели.

     Счета оценочных резервов – 14 «Резервы под снижение стоимости материальных ценностей», 59 «Резервы под обесценение вложений в ценные бумаги» и 63 «Резервы по сомнительным долгам» – в плане счетов 2010 г. выступают в роли регулирующих контрактивных счетов и к собственному капиталу предприятия имеют только косвенное отношение.

 

2. Характеристика ОАО «КМ-Бизнес» 

     

1. Краткая характеристика деятельности ОАО «КМ-Бизнес»

 

           Объектом исследования данной курсовой работы послужила деятельность ОАО «КМ-Бизнес», расположенного по адресу г. Тула, ул. Молодежная, д.16.

     ОАО «КМ-Бизнес» было введено в эксплуатацию приказом министра оборонной промышленности от 20.03.1978 г. Предприятие специализировалось на производстве высокотехнологичного оборудования: робототехники, нестандартного оборудования, штампы, оснастки, пресс-форм для предприятий военно-промышленного комплекса.

           В1994 году «КМ-Бизнес» акционировалась. Уставный капитал общества составил 41246 тысяч рублей.

           Правовая форма  акционерного общества наиболее предпочтительна  для крупных предприятий, так как дает возможность мобилизации больших финансовых ресурсов; право свободной передачи и продажи акций, обеспечивающее существование компании, независимо от изменений состава акционеров; ограничивает ответственность акционеров, так как они несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций; позволяет разделить функции владения и управления. Кроме того, тот факт, что работники предприятия одновременно являются и его собственниками выступает как фактор мотивации, заинтересованности персонала в результатах своего труда.

     Завод является одним из двух крупнейших предприятий города. Численность  работающих на 01.01.2010 года составила 1800 человек.

           Финансово-экономическое  положение ОАО «КМ-Бизнес» в 1991-96 годах следовало за спадом российской экономики, связанного с изменением системы хозяйствования страны, резким  свертыванием производства (особенно в оборонной промышленности), инфляционными процессами, разрывом сложившихся производственных связей с партнерами из республик, введением там собственных валют и таможенных границ.

           До перестройки  экономики производство завода определялась государственным заказом по изготовлению спецоборудования для предприятий министерства оборонной промышленности. После его отмены последовал резкий спад производства, что привело к непрерывному ухудшению финансового состояния предприятия. Почти вдвое уменьшилась численность персонала, объемы производства сократились со 150 000 до 55 000 тысяч рублей в год.

           Оказавшись перед  фактом резкого снижения объемов производства и реализации основной продукции, завод был вынужден искать пути загрузки производства альтернативной продукцией, соответствующей возможностям производственных мощностей и квалификации работающих. Возникла необходимость в новых товарах и рынках сбыта. В результате конверсионных преобразований ОАО «КМ-Бизнес» перепрофилировала  свое производство на выпуск технологического оборудования для предприятий агропромышленного комплекса, общепита, торговли:

• мукомольные мельницы;
• крупорушки;
• комплексы для переработки семян подсолнечника;
• хлебопекарное оборудование.

     Но  низкая платежеспособность сельскохозяйственных предприятий, отсутствие спроса, некачественная дебиторская задолженность привили к острому дефициту оборотных средств, растущим долгам в бюджет, многомесячной задержке зарплаты работникам. Прогноз предсказывал дальнейшее ухудшение по всем показателям.

     Просроченная  задолженность перед бюджетом и  внебюджетными фондами послужила основанием для заявления в арбитражный суд о возбуждении производства по делу о банкротстве ОАО «КМ-Бизнес». Для восстановления платежеспособности предприятия, т.к. собранием кредиторов было принято такое решение, в отношении ОАО «КМ-Бизнес» 1.04.1998 года была введена процедура внешнего управления, которая в следствии социальной важности предприятия была продлена на 5 лет.

     В настоящее время руководство  деятельностью предприятия осуществляет внешний управляющий. За последние  годы расширилась номенклатура выпускаемых  изделий, – появились изделия для предприятий топливно-энергетического комплекса: разъединители РГД, блоки дегазации масла и др., а также товары народного потребления.

     Одним из важнейших факторов стабилизации финансового состояния предприятия  является показатель выручки от реализации продукции, а также рентабельности продаж (табл. 3). 

     Таблица 3

Анализ  объёмов реализации и рентабельности продаж

 

     За  последние три года прослеживается тенденция роста объёмов реализованной  продукции, что положительно сказывается на финансовом состоянии предприятия. Кроме того стабилизация производства происходит за счет увеличения рентабельности продаж – доли прибыли на 1 рубль реализованной продукции. Изменения рентабельности могли произойти вследствие снижения издержек на производство и реализацию, а также за счет увеличения доли более рентабельной  продукции.

     На  стадии выхода из кризиса огромную роль в принятии адекватных решений играет объективная бухгалтерская информация. Практическая ценность данной информации заключается в том, что она позволяет глубоко анализировать экономические показатели работы, систематически контролировать хозяйственные процессы и явления, делать на их основе нужные выводы и принимать меры по улучшению работы предприятия, его подразделений и служб.

      

2.2. Состав и структура бухгалтерии ОАО «КМ-Бизнес» 

     Бухгалтерскую службу на предприятии возглавляет  главный бухгалтер. В его обязанности входит: организация своевременного и достоверного учета, формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия и его имущественном положении, необходимой для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, осуществление строжайшего режима экономии (рис. 3).

     На  заместителя главного бухгалтера завода возложена обязанность составления и предоставления годовой и квартальной бухгалтерской отчетности, учета банковских операций, собственного капитала, фондов, финансовых результатов.

     Так как предприятие крупное и  круг объектов учета достаточно широк, аппарат бухгалтерии подразделен на сектора. В составе бухгалтерии выделены расчетный, материальный, производственный сектор, сектор учета производства и реализации готовой продукции.

     

     

     

       

       
 

       
 
 

Рисунок 3. Структура бухгалтерии 
 

     Расчетный отдел производит весь  цикл работ  по учету труда и его оплаты, составляет соответствующую отчетность и осуществляет контроль.