Синтетический учет расчетов по оплате труда

     В процессе производственно-хозяйственной деятельности у организации возникают взаимоотношения с членами трудового коллектива и лицами, работающими на основе трудовых соглашений. Для учета расчетов, связанных с этими взаимоотношениями, предусмотрен пассивный счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

     Труд работников организации оплачивается по утвержденным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, а тех, кто принят по трудовому соглашению, на условиях, предусмотренных этим трудовым соглашением.

     Организации сами определяют формы и системы  оплаты труда всех лиц, работающих в  них. Заработки каждого члена  трудового коллектива обусловливаются его трудовым вкладом и размером той  части  полученного  дохода,   которая  направляется  на   оплату труда.

     При повременной оплате труда заработок работнику начисляется в зависимости от количества проработанного времени и тарифной ставки (оклада).

     При повременно-премиальной форме оплаты труда работники дополнительно получают премию.

     При  сдельной  оплате  труда  заработная  плата  работникам начисляется  за  фактически  выполненную  работу  (изготовленную продукцию)   на   основании   действующих   расценок   за    единицу работы. Сдельная форма оплаты труда имеет несколько разновидностей:    прямая   сдельная,    сдельно-прогрессивная,    косвенная   и сдельно-премиальная.   

     Косвенная форма, как правило, применяется к рабочим, выполняющим вспомогательные работы, обеспечивающие основные работы.

     Для учета личного состава, начисления и выплаты средств на оплату труда  используют унифицированные формы  первичной учетной документации, утвержденные Госкомстатом России: приказ о приеме на работу, приказ о приеме на работу работника, лицевая карточка, приказ о переводе на другую работу, приказ о предоставлении отпуска, приказ о прекращении трудового договора, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, табель учета использования рабочего времени, расчетная ведомость, платежная ведомость, лицевые счета, расчетно-платежная ведомость

     Удержание подоходного налога из заработной платы  производится ежемесячно не позднее  дня фактического получения в  банке наличных средств на оплату труда.

     Расчеты организации с государственными внебюджетными социальными фондами  учитываются на счете 69 "Расчеты  по социальному страхованию и  обеспечению" по субсчетам: с Фондом социального страхования (субсчет 69-1); Пенсионным фондом (субсчет 69-2); Фондом обязательного медицинского страхования (субсчет 69-3); Фондом занятости населения (субсчет 69-4).

     Бухгалтерская служба при организации учета  на предприятии должна обеспечить: правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; распределение сумм начисленной заработной платы по центрам затрат; правильное и своевременное удержание подоходного налога из оплаты труда и перечисление его в налоговый орган; правильное начисление и своевременное перечисление обязательных платежей в государственные внебюджетные социальные фонды.

     Учет  труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. 
 
 
 
 

     Литература.

1. Трудовой кодекс от 22.08.2004 г.
2. Налоговый кодекс от 1 февраля 2007 г.
3. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. №1 «Об утверж-дении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
4. ПБУ 1/1998 (Приказ МФ от 29.07.1998 г. №34н).
5. ПБУ 1/1998 (Приказ МФ от 09.12.1998 г. №60н).
6. Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко. Бухгалтерский учет. М.: 1997. – 572с.
7. Н.П. Кондраков. Бухгалтерский учет. М.: 2001. – 640с.
8. В.А. Луговая. Оплата труда: Бухгалтерский учет и расчеты. М.: 1997. – 112с.
9. Я.В. Соколов. Основы теории бухгалтерского учета. М.: 2000. – 496с
10. В.В. Чеборюкова, Р.Л. Романенков. Заработная плата 2004: Практическое пособие. М. 2004 – 496с.
11. Годовой отчет – 2006 // Под ред. В.И. Мещерякова. – М.: «Бератор», 2006. – 520с.
12. Главбух // № 7, 2004.