План развития предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2011 в 13:12, курсовая работа

Описание работы

крытое акционерное общество фабрика по пошиву одежды ОАО «Куррен» является малым предприятием. Оно было зарегистрировано в качестве юридического лица 15.10.2000 года, по адресу г. Чита, ул. Ленина 102.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..2
Раздел I. «Общая характеристика валового регионального продукта и факторы, влияющие на его изменение»
1.1 «Валовой региональный продукт на душу населения как важнейший показатель экономического развития субъектов РФ»
1.2 «Факторы, влияющие на изменение валового регионального продукта на душу населения»
Раздел II. Анализ дифференциации субъектов РФ по величине валового регионального продукта на душу населения.
2.1. «Общие выводы о степени дифференциации субъектов РФ, входящих в Сибирский федеральный округ»
Раздел III: «Возможные пути сближения субъектов РФ по величине валового регионального продукта на душу населения»
3.1. «Характеристика субъекта РФ - Сибирского федерального округа»
3.2. «Характеристика субъекта Сибирского федерального округа-Республики Тувы»
ГЛОССАРИЙ КЛЮЧЕВЫХ СЛОВ 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52

Файлы: 1 файл

План развития предприятия.docx

— 68.13 Кб (Скачать файл)

3. Проведение инвентаризации. На балансе предприятия может числиться не используемое имущество, на которое начисляется налог на имущество.

4. Выплата материальной помощи. Заработная плата, начисленная в соответствии со ст. 255 НК РФ, уменьшает налоговую базу по правилам налогового учета. Все же лучше, если выплаты, не облагаемые взносами, будут производиться именно за счет средств, не уменьшающих налоговую базу. Это может быть материальная помощь и любые другие выплаты, не связанные с результатами труда и не оговоренные в трудовых договорах и коллективных соглашениях. То есть можно разделить выплаты сотрудникам на две категории: часть выплачивать за труд и облагать взносами, а часть выплачивать за счет чистой прибыли организации и взносами не облагать.

5. Замена разовых стимулирующих выплат премией, по результатам работы, предусмотренным системными положениями предприятия.

      При оптимизации налогообложения следует  четко отслеживать грань между  собственно оптимизацией и уклонением от налогов. Ведь налоговая оптимизация - это уменьшение размера налоговых обязательств посредством целенаправленных правомерных действий налогоплательщика, включающих в себя полное использование всех предоставленных законодательством льгот, налоговых освобождений и других законных приемов и способов, а уклонение от налогов представляет собой форму уменьшения налоговых и других платежей, при которой налогоплательщик умышленно с нарушением действующего законодательства уменьшает размер налогового обязательства.

 

 

     Список  используемых источников

  1. Налоговый кодекс РФ (ред. от 09.03.2010).
  2. «Бизнес-планирование»./ Под ред. В.М. Попова, С.И. Ляпунова – М.: Финансы и статистика, 2000г.
  3. М.М. Алексеева «Планирование деятельности фирмы» – М.: Финансы и статистика, 2001г
  4. Веретенникова О.Б. «Финансы предприятий: Учебное пособие» – Екатеринбург,2007
  5. А.Д. Шеремет,  Р.С. Сайфулин «Финансы предприятий». – М.; Инфра-М, 2000г.
  6. Куликова Н.Н. Налоговый менеджмент: учебное пособие, 2009.

Информация о работе План развития предприятия