Отчет по практике в ООО «Премьер»

17. Погашение в установленные  сроки задолженностей банкам по ссудам;

18. Отчисление средств  на материальное стимулирование  работников предприятия;

19. Участие в проведении  экономического анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия по  данным бухгалтерского учета  и отчетности в целях выявления  внутрихозяйственных резервов, устранения  потерь и непроизводственных затрат;

20. Принятие мер по предупреждению  недостач, незаконного расходования  денежных средств и товарно-материальных  ценностей, нарушений финансового  и хозяйственного законодательства;

21. Участие в оформлении  материалов по недостачам и  хищениям денежных средств и  товарно-материальных ценностей, передача  в необходимых случаях этих  материалов в следственные и судебные органы ;

22. Принятие мер по накоплению  финансовых средств для обеспечения  финансовой устойчивости предприятия;

23. Взаимодействие с банками  по вопросам размещения свободных  финансовых средств на банковских  депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоко ликвидных  ценных бумаг, контроль за проведением  учетных операций с депозитными  и кредитными договорами, ценными бумагами;

24. Обеспечение строгого  соблюдения штатной, финансовой  и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных  и других расходов, законности  списания со счетов бухгалтерского  учета недостач, дебиторской задолженности  и других потерь, сохранности  бухгалтерских документов, оформления  и сдачи их в установленном порядке в архив;

25. Разработка и внедрение  рациональной плановой и учетной  документации, прогрессивных форм  и методов ведения бухгалтерского  учета на основе применения  современных средств вычислительной техники;

26. Составление баланса  и оперативных сводных отчетов  о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой  бухгалтерской и статистической  отчетности, представление их в  установленном порядке в соответствующие органы;

27. Контроль главным бухгалтером:

27.1. Соблюдения установленных  правил оформления приемки и  отпуска товарно-материальных ценностей;

27.2. Правильности расходования  фонда заработной платы, установления  должностных окладов, строгого соблюдения  штатной, финансовой и кассовой  дисциплины;

27.3. Соблюдения установленных  правил проведения инвентаризаций  денежных средств, товарно-материальных  ценностей, основных фондов, расчетов  и платежных обязательств;

27.4. Взыскания в установленные  сроки дебиторской и погашения  кредиторской задолженности, соблюдения платежной дисциплины;

27.5. Законности списания  с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

28. Рассмотрение и подписание  главным бухгалтером документов, служащих основанием для приемки  и выдачи денежных средств  и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных обязательств;

29. Рассмотрение и визирование  главным бухгалтером договоров  и соглашений, заключаемых компаниям  на получение или отпуск товарно-материальных  ценностей и на выполнение  работ и услуг, а также приказов  и распоряжений об установлении  работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате, положений о премировании.

Бухгалтерия имеет право:

1.1. Требовать от всех  подразделений предприятия соблюдения  порядка оформления операций  и представления необходимых документов и сведений;

1.2. Требовать от отдельных  специалистов принятия мер, направленных  на повышение эффективности использования  средств предприятия, обеспечение  сохранности собственности предприятия, обеспечение правильной организации  бухгалтерского учета и контроля;

1.3. Проверять в структурных  подразделениях предприятия соблюдение  установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования  денежных средств, товарно-материальных  и других ценностей;

1.4. Вносить предложения  руководству предприятия о привлечении  к материальной и дисциплинарной  ответственности должностных лиц  предприятия по результатам проверок;

1.5. Не принимать к исполнению  и оформлению документы по  операциям, которые противоречат  законодательству и установленному  порядку приемки, хранения и расходования  денежных средств, товарно-материальных  и других ценностей, а также  без соответствующего распоряжения  директора предприятия и начальника  юридического отдела;

1.6. Вести переписку по  вопросам бухгалтерского учета  и отчетности, а также другим  вопросам, входящим в компетенцию  бухгалтерии и не требующим  согласования с руководителем  предприятия;

1.7. Представительствовать  в установленном порядке от  имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии, во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами  государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными и муниципальными  организациями, а также другими  компаниями, организациями, учреждениями;

1.8. По согласованию с  директором предприятия или заместителем  директора предприятия привлекать  экспертов и специалистов в  области бухгалтерского учета  для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений;

1.9. Требовать и получать материалы, информацию, необходимые для деятельности бухгалтерии, от структурных подразделений предприятия;

1.10. Обращаться и получать от структурных подразделений предприятия, государственных предприятий и учреждений необходимую методическую, правовую и консультационную помощь в выполнении задач, возложенных на бухгалтерию;

1.11. Вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерию и не требующим согласования с руководством предприятия.

1.12. По согласованию с директором предприятия (или управляющим) привлекать экспертов и специалистов в области для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений;

1.13. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.

Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций бухгалтерии несет главный бухгалтер. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность за:

1.  Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства бухгалтерией;

2.  Организацию деятельности бухгалтерии по выполнению задач и функций, возложенных на бухгалтерию;

3.  Соблюдение работниками бухгалтерии производственной и трудовой дисциплины;

4.  Организацию в бухгалтерии оперативной и качественной подготовки документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

5.  Обеспечение сохранности имущества, находящегося в бухгалтерии и соблюдение правил пожарной безопасности;

6.  Составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности производства;

7.  Своевременное и качественное исполнение приказов генерального директора;

8.  Соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им приказов, инструкций, положений и других документов;

9. Своевременное осуществление корректирующих и предупреждающих действий, распространяющихся на деятельность производства.

Главный бухгалтер несет наравне с директором предприятия ответственность:

1. За нарушение правил  и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную  деятельность.

2. За нарушение сроков  представления квартальных и  годовых бухгалтерских отчетов  и балансов соответствующим органам.

Ответственность сотрудников бухгалтерии устанавливается должностными инструкциями.

 

 

 

 

 

 

2. Учетная политика аудиторско-консалтинговой компании «Премьер».

2.1 Общие положения.

Организация бухгалтерского учета аудиторско-консалтинговой компании «Премьер» основана на нормативных актах Российской Федерации по ведению бухгалтерского учета и внутренних документах (Положение о бухгалтерии, Учетная политика).

Форма ведения учета - журнально-ордерная. Документы группируются по отношению к журналам-ордерам и накопительным ведомостям. На каждую группу документов имеется отдельная папка на месяц. Журналы-ордера и ведомости хранятся отдельно от первичных документов.

Согласно пункту 3 статьи 5 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» компания «Премьер» ежегодно утверждает учетную политику, в которой отражены общие принципы ведения бухгалтерского и налогового учета. Компания «Премьер» формируют свою учетную политику, исхода из своей структуры и отрасли.

В соответствии с п. 2 ст. 7 закона № 129-ФЗ ответственность за формирование учетной политики компании «Премьер» несет главный бухгалтер. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются: рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов; формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации и методы оценки имущества и обязательств; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. Учетная политика раскрывается в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности компании «Премьер».

2. Учет денежных средств.

Учет денежных средств в кассе компания «Премьер» осуществляет, руководствуясь следующими нормативными актами: Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденный Решением совета директоров Банка России от 22.09.1993 № 40; Положением Банка России от 05.01.1998 № 14-П "О правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 22.01.1999) и другими.

Денежные средства компании «Премьер» находятся в денежных документах на счетах в банках, на открытых особых счетах, чековых книжках и т.д.

Расчеты с поставщиками и покупателями предприятие осуществляет только безналичным путем - через банк. Расчеты наличными средствами бухгалтер предприятия осуществляет с работниками организации по заработной плате и для приобретения материальных ценностей для осуществления хозяйственной деятельности (канцелярские принадлежности, бухгалтерские бланки и т.п.). На предприятии имеется список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды, утвержденный приказом по предприятию.

Для компании «Премьер» банком установлен лимит остатка наличности в кассе в размере 10000 руб. Документальное оформление расчетов с подотчетными лицами происходит путем заполнения приходных и расходных кассовых ордеров унифицированной формы (КО-1 и КО-2). Кассовые ордера регистрируются в журналах регистрации (КО-3). В организации ведется кассовая книга. Отчеты кассира бухгалтером проверяются. Прием наличных денег, поступающих с расчетного счета в банке от покупателей, заказчиков и т.д. в кассу предприятия, производится по приходным кассовым ордерам.

Выдача заработной платы оформляется платежными ведомостями, заверенными руководителем предприятия и подписанными главным бухгалтером.

Учет безналичных денежных средств ведется в соответствии с выписками банка на счете 51 «Расчетные рублевые счета».

Корреспонденция типовых бухгалтерских проводок с использованием счетов 50 «Касса» и 51 «Расчетные рублевые счета».

Номер	Проводка		Содержание хозяйственной операции
	Дебет	Кредит
1	50	51	Оприходованы в кассу организации денежные средства, поступившие с расчетного счета;
2	50	71	Возвращены в кассу организации неиспользованные подотчетные суммы;
3	71-1	50-1	Выданы денежные средства под отчет работнику организации на хозяйственные нужды;
4	50	73	Поступления от сотрудников организации;
5	70	50	Выплачена заработная плата из кассы;
6	51	62-1	Получены деньги от покупателей;
7	60	51	Оплачена задолженность поставщикам;
8	51	50	Сданы в банк денежные средства из кассы;
9	60	51	Перечислен аванс поставщику;
10	51	66	Получены краткосрочные кредиты и займы.