Отчет по практике в ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ»

2) удовлетворение потребностей  общества и государства в квалифицированных  специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

3) развитие наук и искусств  посредством научных исследований  и творческой деятельности научно-педагогических  работников высшей квалификации, руководящих работников и специалистов  ВУЗа;

4) подготовка, переподготовка  и повышение квалификации работников  с высшим образованием, научно-педагогических  работников высшей квалификации, руководящих работников и специалистов  по профилю ВУЗа;

5) сохранение и приумножение  нравственных, культурных и научных  ценностей общества;

6) воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации ВУЗа;

7) формирование у обучающихся  гражданской позиции, способности  к труду и жизни в условиях  современной цивилизации и демократии;

8) распространение знаний  среди населения, повышение его  образовательного и культурного  уровня.

 

Предметом деятельности ВУЗа является:

1) реализация в пределах контрольных цифр приема граждан основных образовательных программ среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования, дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, а также реализация основных общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. ВУЗ в части реализации указанных образовательных программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом;

2) проведение фундаментальных  и прикладных научных исследований  и разработок по профилю ВУЗа  в соответствии с тематическим  планом научно-технической работы реализуемым за счет средств федерального бюджета;

3) повышение квалификации  и профессиональная переподготовка  специалистов с высшим профессиональным  образованием, педагогических и  научно-педагогических кадров высшей  квалификации в пределах контрольных  цифр приема.

 

2. ИЗУЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ, ОСОБЕННОСТЕЙ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА.

 

1. Общие положения об учетной политике организаций

Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения учета, применяемых предприятием, а также документ, содержащий описание данных способов и методов. Порядок ведения учетной политики обосновывается в первую очередь рядом нормативных правовых актов:

• Положение о бухгалтерском учете – вводит и закрепляет понятие учетной политики для целей бухгалтерского учета.
• Федеральный закон «О бухгалтерском учете» - закрепляет понятие учетной политики на законодательном уровне.
• ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» - детализирует основы учетной политики предприятия
• Глава 25 «Налог на прибыль организации» НК РФ – обосновывает понятие учетной политики в целях налогообложения.

Поскольку положения учетной политики раскрывают совокупность способов и методов ведения учета, применяемых экономическим субъектом, то каждому субъекту необходимо иметь собственную учетную политику. Принятая предприятием учетная политика в значительной степени влияет на показатели себестоимости продукции, прибыли, налогов, стоимости, имущества, показателей финансового состояния в целом. Учетная политика экономического субъекта является важным инструментом формирования величины основных показателей деятельности предприятия, налогового планирования, ценовой политики, стратегического развития организации.

ПБУ 1/2008 определяет главного бухгалтера ответственным за формирование учетной политики организации, а также возлагает ответственность на руководителя предприятии, непосредственно утверждающему учетную политику.

В соответствии с положениями нормативных документов учетная политика предприятий состоит из отдельных разделов, раскрывающих перечень однородных по содержанию вопросов. Также учетной политикой утверждается рабочий план счетов бухгалтерского учета, включающий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета на предприятиях, формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности. Помимо этого учетная политика определяет порядок проведения инвентаризации активов и обязательств на предприятии, методы оценки активов и обязательств, порядок документооборота и технологию обработки учетной информации. В рамках учетной политики предусматривается порядок контроля за осуществлением хозяйственных операций, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета экономического субъекта.

 

2. Анализ учетной политики ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ»

Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ» утверждена одним приказом № 91/5

Действующая учетная политика имеет, как и положено, два раздела: учетная политика для целей бухгалтерского учета и налогового учета. Рассмотрим первый раздел. Он начинается с общих вопросов и структуры бухгалтерской службы учреждения. В учетной политике отмечено, что текущей бухгалтерский учет ведется отделом бухгалтерского учета и отчетности. У каждого из сотрудников бухгалтерской службы имеется свой участок работы. Возглавляет бухгалтерскую службу главный бухгалтер.

В учетной политике ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ» перечислены все унифицированные формы с учетом требования Закона о бухгалтерском учете, которые будет использовать бухгалтерия.

В ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ» бухгалтерский учет автоматизирован, Бухгалтерский учет в учреждении ведется в компьютерной программе «Парус-бухгалтерия»

В учетные политике ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ» оговаривается:

1. Бухгалтерский учет исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности, осуществлять в соответствии со следующими нормативными документами:

• «Инструкция по бюджетному учету», утвержденная приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. №162-н;

• Приказ Минфина Российской Федерации от 1декабря 2010 г. №157-н «Об утверждение Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных учреждений и Инструкций по его применению»;
• Указание ЦБ «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами с юридическими лицами»;
• Налоговый кодекс РФ

2. Бухгалтерский учет исполнения смет расходов по федеральному бюджету и расходов за счет других бюджетов;

3. Учет доходов и расходов от внебюджетной деятельности;
4. Финансово-экономическое управление ведет учет принятых бюджетных обязательств по бюджетной деятельности и принятых расходных обязательств по приносящей доход деятельности;
5. Для списания пришедших в негодность основных средств создается комиссия;
6. Работа отдела персонала при передаче листов временной нетрудоспособности  в бухгалтерию предоставляет  к ним справки о днях нахождения сотрудника в командировке за период 12 месяцев с начала их временной нетрудоспособности за подписью начальника отдела персонала и исполнителя – инспектора по кадрам - за подписью начальника отдела персонала и исполнителя- инспектора по кадрам.

 

 

3. ИЗУЧЕНИЕ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

 

3.1. Ознакомление с деятельностью бухгалтерии, отделов доходов, платежей.

Бухгалтерия ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ» является его самостоятельным структурным подразделением. Руководство бухгалтерией осуществляется главным бухгалтером, на основании Положения о централизованной бухгалтерии, утвержденного руководителем учреждения. Данным положением предусмотрена и утверждена руководителем структура управления централизованной бухгалтерии предприятия.

В соответствии со ст. 6 Закона «О бухгалтерском учете» руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

• учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
• ввести в штат должность бухгалтера;
• передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
• вести бухгалтерский учет лично.

Количество работников бухгалтерии и число рабочих мест определяются масштабом организации, количеством одновременно осуществляемых видов предпринимательской деятельности и объемом бухгалтерской информации по каждому направлению.

В организации, осуществляющей бюджетную деятельность, бухгалтерской службой, как минимум, должны выполняться следующие операции:

• кассовые;
• расчеты с работниками по оплате труда;
• материально-производственных запасов;
• расчеты с поставщиками и подрядчиками;
• расчеты с контрагентами;
• учет затрат или издержек обращения.

В случае, когда объем работ на перечисленных участках является значительным, вместо одного рабочего места создается группа, в которой заняты от двух и более работников.

Структуру бухгалтерской службы можно представить в виде следующей схемы:

 

 

 

 

Схема 1. Структура бухгалтерской службы ФГБОУ ВПО «СПБГУСЭ»

 

Группа для формирования отчетности (включая статистическую и налоговую), как правило, не создается, так как практически не может работать постоянно, а только в периоды подготовки годовой и промежуточной отчетности. В крупных организациях практикуется разработка и утверждение внутреннего распорядительного документа, в котором определяются объем работ по подготовке отчетных данных, сроки выполнения работ и ответственный за выполнение по каждому рабочему месту или группе бухгалтерских работников.

Функции, выполняемые бухгалтерскими службами, прямо вытекают из задач бухгалтерского учета, определенных Законом «О бухгалтерском учете». Исходя из этих задач, можно выделить следующие основные функции бухгалтерской службы учреждения:

• ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и других нормативных правовых актов в целях формирования полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности;
• организация документооборота и обмена данными бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности с целью обеспечения информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
• для осуществления предварительного контроля за соответствием заключаемых договоров действующему законодательству, последующего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций и первичных бухгалтерских документов с целью предотвращения отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации;
• оперативный и систематический анализ данных, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности с целью выявления внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

Кроме того, в обязанности бухгалтерских служб входит: