Новое в начислении пособий по временной нетрудоспособности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2010 в 21:58, Не определен

Описание работы

учет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Файлы: 1 файл

пособие.doc

— 70.50 Кб (Скачать файл)

Страховой стаж работника 7 лет, соответственно пособие выплачивается в размере 80% от среднего заработка.

Среднедневной заработок работника составил 1479,5 а в соответствии со ст.14 255-ФЗ максимальный размер среднедневного заработка составляет 1136,99.

Следовательно, сумма пособия равна:

1136,99 * 9 * 80% = 8186,33

При этом сумма пособия за счет средств  работодателя составляет:

1136,99 * 2 * 80% = 1819,18

За счет средств ФСС:

1136,99 * 7 * 80% = 6367,15 

          И еще одно важное изменение:

На максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности больше не влияют районные коэффициенты. Если по старым правилам максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам для нашего региона с учетом уральского коэффициента, вместо 1136,99 рублей, составил бы :

1136,99 * 0,15 + 1136,99 = 1307,54 , то с 1 января 2010 года, согласно новой редакции,  максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам становится одинаковым на всей территории РФ.

       В связи с заменой ЕСН на страховые взносы, в наступившем году при начислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам следует учитывать значительные изменения, внесенные в законодательство. Существенно изменился сам порядок расчета пособий, уточнения, внесенные в ст.14 255-ФЗ облегчили расчет среднего заработка и расширили перечень выплат, учитываемых при его исчислении. В заработок для исчисления пособий включаются все выплаты, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, что  достаточно удобно. Замена ограничения максимальной величины величины пособия в расчете на полный календарный месяц ограничением размера среднего дневного заработка, кажется очень логичным решением, поскольку пособие назначается за календарные дни, а период нетрудоспособности может приходится на разные месяцы. Таким образом, можно сказать, что изменения, вступившие в силу 01.01.2010 года, упростили расчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

         
 

Информация о работе Новое в начислении пособий по временной нетрудоспособности