Аудит унитарных государственных и муниципальных предприятий

В Приложении А представлены данные о движении основных средств предприятия за 2011 – 2013 гг. На основе этих данных составим таблицу 1 и проанализируем изменения в наличии и структуре основных фондов за данный период.

Из таблицы 1 видно, что наибольший удельный вес в структуре основных фондов занимают промышленно-производственные фонды, что является положительным для производственного процесса.

За рассматриваемый период наблюдается некоторое изменение в наличии и структуре основных фондов.

Таблица 1. - Наличие, движение и структура основных фондов

Группа основных фондов	2011 год		2012 год		2013 год
	Наличие, тыс. руб.	Удельный вес, %	Наличие, тыс. руб.	Удельный вес, %	Наличие, тыс. руб.	Удельный вес, %
ППОФ	248 883,96	72,56	314 349,27	75,84	358 750,89	77,71
НОФ	94 138,80	27,44	100 148,42	24,16	102 883,01	22,29
Всего основных фондов	343 022,76	100,00	414 497,69	100,00	461 633,90	100,00

 

Изменения в структуре основных фондов за 2011 – 2013 гг. представлены на рисунке 1.

Рис. 1 Изменение удельного веса основных фондов предприятия

 

В 2011 – 2013 гг. произошло увеличение стоимости основных фондов (в основном за счет промышленно-производственных фондов), что является положительным фактором. Для рассматриваемого периода характерна стабильность, что в условиях экономического кризиса является скорее положительным моментом, чем отрицательным.

Кроме данных показателей движение основных средств характеризует ряд коэффициентов.

Коэффициент обновления ( ), характеризующий долю новых фондов в общей их стоимости на конец года.

 

 

Коэффициент выбытия ( ):

 

Коэффициент прироста ( ):

 

 

Представим расчеты в виде таблицы 2.

Данные для расчета возьмем из таблиц Приложения 1.

 

Таблица 2.

Расчет коэффициентов, характеризующих движение основных средств

К	2011 год		2012 год		2013 год
	Расчет, тыс. руб.	Значение	Расчет, тыс. руб.	Значение	Расчет, тыс. руб.	Значение
		0,24		0,19		0,14
		0,11		0,02		0,05
		0,16		0,21		0,11

 

На основе произведенных расчетов можно сделать вывод, что коэффициент обновления основных фондов находится в пределах нормы. Но его значение снижается на протяжении трех лет. Коэффициент прироста также имеет тенденцию к снижению.

Изменения коэффициентов, характеризующих движение основных средств представлено на рисунке 2.

 

Рис. 2 Динамика коэффициентов движения основных средств

Далее проанализируем показатели использования основных фондов. Построим таблицу 3 на основе данных из Приложений А.

 

Таблица 3.

Динамика показателей использования основных фондов

Показатель	Формула для расчета	2011 год	2012 год	Отклонение 2011 к 2012 гг.	2013 год	Отклонение 2012 к 2013 гг.
Фондоотдача (ФО)		2,70	2,36	- 0,34	2,44	0,08
Фондоемкость (ФЕ)		0,37	0,42	0,05	0,41	- 0,01
Коэффициент амортизации (КА)		0,06	0,05	- 0,01	0,06	0,01
Коэффициент годности (КГ)		0,94	0,95	0,01	0,94	- 0,01

 

Как видно из произведенных расчетов показатель фондоотдачи ниже в 2012 году по сравнению с 2011 годом и несколько повышается в 2013 году. На данный показатель оказывают влияние множество факторов. В частности, он зависит от структуры основных фондов, времени работы и среднечасовой выработки. Со снижением фондоотдачи увеличивается обратный ему показатель фондоемкость. Коэффициент амортизации и коэффициент годности изменяются незначительно.

В целом, анализ состава и структуры имущества показал, что предприятие обеспечено основными фондами. Большой удельный вес в структуре основных фондов занимают промышленно-производственные фонды, что является положительным для производственного процесса. За 2011 – 2013 гг. произошло увеличение стоимости основных фондов, что важно за счет роста промышленно-производственных фондов.

Аудит использования трудовых ресурсов

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Структура управления МУП «Электрические сети» подчиненности на предприятии вертикальная, что является распространенным явлением на российских предприятиях.

Структура и численность персонала представлена в таблице 4.

Таблица 4.

Структура и численность персонала МУП «Электрические сети»

Категории работающих	2011 год		2012 год		2013 год		Отклонение 2011-2012 г.		Отклонение 2012-2013 г.
	Кол-во человек	%	Кол-во человек	%	Кол-во человек	%	Кол-во человек	%	Кол-во человек	%
Рабочие	278	80,11	270	76,06	269	75,36	- 8	- 4,05	- 1	- 0,7
Руководители	35	10,09	40	11,27	39	10,92	5	1,18	- 1	- 0,35
Специалисты	24	6,92	32	9,01	37	10,36	8	2,09	5	1,35
Служащие	10	2,88	13	3,66	12	3,36	3	0,78	-1	- 0,3
Итого:	347	100	355	100	357	100	-	-	-	-

 

Из данной таблицы видно, что большую часть персонала производства составляют рабочие – 75 – 80 %, что является нормой для данного типа предприятия. На предприятии в 2011 – 2013 гг. имеется тенденция к увеличению общего количества работающих, за счет административно-управленческого персонала. Уменьшение количества рабочих вызвано повышением технологического уровня производства. Об этом также может свидетельствовать увеличение числа специалистов.

Проведем анализ использования фонда рабочего времени. Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования рабочего времени. Проведем такой анализ в целом по предприятию. Для этого построим таблицы 5 и 6.

Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дне одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня и рассчитывается по формуле:

где ФРВ – фонд рабочего времени, ЧР – численность рабочих,

Д – количество отработанных дней одним рабочим,

П – средняя продолжительность рабочего дня.

Таблица 5. - Использование трудовых ресурсов МУП «Электрические сети» в 2011 - 2012 гг.

Показатель	2011 год	2012 год		Отклонение
	Факт	План	Факт	От прошлого года	От плана
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)	347	350	355	8	5
Отработано за год одним рабочим: Дней (Д) Часов (Ч)	220 220 1 727	220   220 1 749	210   210 1 638	- 10 - 10 - 89	- 10   - 10 - 111
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	7,85	7,95	7,8	- 0,05	- 0,15
Фонд рабочего времени, ч	599 269	612 150	581 490	- 17 779	- 30 660
Сверхурочно отработанное время, ч	1 630	-	1 485	- 145	1 485