Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 20:49, курсовая работа
Цель работы – изучить теоретические аспекты аудита расчетов с подотчетными лицами и провести аудиторскую проверку данных расчетов на материалах предприятия ОАО «Абинский хлебокомбинат».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.изучить цели и задачи аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами;
2.определить источники аудиторской проверки;
3.классифицировать возможные нарушения при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами;
4.разработать вопросник аудитора при проверке расчетов с подотчетными лицами;
5.провести аудиторскую проверку расчетов с подотчетными лицами на материалах ОАО «Абинский хлебокомбинат»;
6.предложить мероприятия по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ 5
1.1 Цели, задачи и источники аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами 5
1.2 Классификация возможных нарушений при ведении операций по расчетам с подотчетными лицами 7
1.3 Сбор аудиторских доказательств 9
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ» 12
2.1 Организационная характеристика предприятия 12
2.2 Экономическая характеристика предприятия 13
ГЛАВА 3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ» 16
3.1 Аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии 16
3.2 Результаты аудиторской проверки и предложения 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
№ | Вопрос | Вариант ответа | Номер вывода |
1 | Имеется ли на предприятии список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды, утвержденный приказом по предприятию | Да | |
Нет | 1 | ||
2 | Выдаются ли новые авансы лицам, не отчитавшимся по ранее полученным под отчет суммам | Да | |
Нет | 2 | ||
3 | Оформляются ли письменные распоряжения руководителя предприятия (приказы) при направлении работников в командировки | Да | |
Нет | 3 |
Продолжение табл. 1
4 | Облагаются ли подоходным налогом суточные сверх норм, возмещаемые по решению руководителя предприятия | Да | |
Нет | 4 | ||
5 | Организован ли аналитический учет командировочных расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения | Да | |
Нет | 5 | ||
6 | Имеются ли утвержденные
письменным распоряжением руководителя
предприятия сметы |
Да | |
Нет | 6 | ||
7 | Организован ли аналитический учет представительских расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения | Да | |
Нет | 7 | ||
8 | Производится ли расчет сумм, причитающихся работнику на командировку | Да | |
Нет | 8 |
По результатам опроса (по вопроснику) ответственных работников проверяемого предприятия аудитор может сделать следующие выводы:
1. Внутренний
контроль за расходованием и
целевым использованием
2. В
нарушение п.11 Порядка ведения
кассовых операций в
3. Приказы о направлении работников в командировки не оформляются. Следует проверить, не допускается ли под видом командировочных расходов скрытое авансирование работников предприятия;
4. В
нарушение Закона РФ “О
5. В
нарушение Закона РФ “О налоге
на прибыль” и Закона РФ
“О налоге на добавленную
6. В нарушение Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) сметы представительских расходов не разрабатываются и не утверждаются руководителем предприятия;
7. В нарушение Закона РФ “О налоге на прибыль” и Закона РФ “О налоге на добавленную стоимость” для целей налогообложения учет представительских расходов в пределах норм и сверх норм не ведется;
8. В
нарушение п. 11 Порядка ведения
кассовых операций в
По результатам опроса у аудитора складывается определенное мнение о состоянии расчетов с подотчетными лицами на предприятии. Представленный вопросник позволяет аудитору сделать целый ряд промежуточных выводов, на основании которых он может сделать основной вывод.
В общем случае по результатам опроса у аудитора оказывается сформированным план проведения проверки расчетов с подотчетными лицами и намечен состав процедур.
При проверке расчетов с подотчетными лицами применяются практически все методы получения аудиторских доказательств:
1. Наблюдение или участие в инвентаризации;
2. Наблюдение за выполнением хозяйственных; или бухгалтерских операций;
3. Устный опрос;
4. Получение письменных подтверждений;
5. Проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц;
6. Проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;
7. Проверка арифметических расчетов;
8. Анализ.
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ОАО «АБИНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»
2.1 Организационная
характеристика предприятия
Открытое акционерное общество «Абинский хлебокомбинат» является юридическим лицом, действует в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об акционерных обществах», Гражданским Кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации и Уставом.
ОАО «Абинский хлебокомбинат» был основан в 1990 году. Производственная площадь составляет 7га. Число работающих на предприятии – свыше 400 человек.
Ежедневно Абинский хлебокомбинат выпускает с конвейера 35-40 тонн, в летний период – до 50 тонн хлеба, от 3 до 5 тонн хлебобулочных изделий (более 15 наименований), 2,5 тонны ржано-пшеничных сортов хлеба (5 наименований).
У ОАО «Абинский хлебокомбинат» имеется собственное кафе в центре города с мучным цехом, сеть стационарных и передвижных торговых точек.
Уставный капитал Абинского хлебокомбината в размере 19.000 рублей разбит на 19 000 акций номинальная стоимость каждой – 1 рубль.
Основным видом деятельности предприятия является хлебопечение.
На
предприятии имеется
На предприятии ОАО «Абинский хлебокомбинат» применяется автоматизированная форма учета с использованием программы 1С: «Бухгалтерия».
2.2 Экономическая
характеристика предприятия
Эффективное хозяйствование предполагает постоянное изучение показателей работы предприятия. В процессе оперативного анализа деятельности предприятия изучают и оценивают наиболее значимые показатели. Рассмотрим некоторые из них (табл. 2).
Таблица 2. – Основные показатели работы ОАО «Абинский хлебокомбинат»
|
Итак, видим что в 2009 году выручка по сравнению с 2007 годом выросла на 23%, а по сравнению с 2008 годом – снизилась на 0,3%. Что касается себестоимости, то она в 2009 году в сравнении с 2007 годом выросла на 4%, однако, в сравнении с 2008 годом – снизилась на 17,1%. А так как прибыль находится в прямой зависимости от выручки и обратной – от себестоимости, то логично, что в 2009 году в сравнении с 2007 годом прибыль выросла лишь на 4%, зато в сравнении с 2008 годом выросла на 140%, что абсолютном значении составляет 6.005.000 рублей.
Рентабельность продаж на предприятии небольшая, в 2007 году она составила 8,8%, в 2008 – заметно снизилась и составила уже 3,1%, в 2009 – снова выросла до уровня 7,4%. Относительно небольшой процент рентабельности объясняется тем, что ОАО «Абинский хлебокомбинат» занимается производством и реализацией хлеба и хлебобулочных изделий, а как известно, сейчас Правительством РФ, а также представителями краевой власти проводится политика сдерживания цен на хлеб и хлебобулочные изделия. Согласно последнего положения в этой области, рентабельность продаж не может превышать 10%.
Рассчитав коэффициент обеспеченности собственными средствами, можно сказать о структуре баланса Абинского хлебокомбината как о неудовлетворительной. За последние 3 года этот коэффициент равен отрицательному числу, то есть это говорит о том, что на предприятии даже внеоборотные активы приобретены не за счет собственных средств, не говоря уже об оборотных.
Также в 2009 году наблюдается незначительный рост коэффициента соотношения собственных и заемных средств, что свидетельствует об усилении независимости предприятия от привлеченного капитала. Хотя данный коэффициент по-прежнему мал (на 1 рубль заемных средств приходится 26 копеек собственных средств).
Коэффициент абсолютной ликвидности очень далек от установленной нормы. По данным 2009 года можно сделать следующий вывод: за счет денежных средств, имеющихся в кассе и на расчетном счете, предприятие сможет погасить лишь 0,2% краткосрочной задолженности.
Коэффициент
автономности в 2009 году составил 0,21, что
ниже нормы (норма =0,5). То есть доля собственных
средств в пассивах составляет лишь 21%,
значит на данном предприятии огромен
финансовый риск и возможность для привлечения
заемного капитала очень низкая. Однако,
несмотря на это Абинский хлебокомбинат
продолжает получать кредиты в банке,
и банк не отказывает ему в них, так как
данное предприятие занимается производством
продукта первой необходимости, к тому
же предприятие несмотря ни на что является
прибыльным.