Аудит расчетов по оплате труда

Целью аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам.
Задачами аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям являются:
– подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете;
– проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний;
– оценка системы организации аналитического и синтетического учета;
– проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.

1


2













3
Введение
Теоретические основы проведения аудита расчетов по оплате труда
1.1 Нормативно-правовое регулирование аудита оплаты труда
1.2 Цели и задачи аудита по оплате труда
Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Программа аудита
2.2 Подготовка рабочей документации аудита
2.3 Этапы работы при проведении аудита оплаты труда
2.3.1 Ознакомительный этап
2.3.2 Основной этап
2.3.3 Заключительный этап
2.4 Аудит начислений и удержаний из заработной платы
2.4.1 Аудит прочих обязательных удержаний
2.4.2 Аудиторская проверка удержаний по инициативе организации
2.5 Оценка организации синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом
2.6 Типичные ошибки
Практическая часть
Выводы и рекомендации
Библиографический список