Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Октября 2009 в 01:29, Не определен
Курсовая работа
рачивается для предприятия уменьшением выручки, прибыли, выплатой штрафных
санкций. Кроме того, в условиях конкуренции предприятия может потерять рынки
сбыта продукции, что повлечет за собой спад производства.
В процессе анализа производства и реализации продукции необходимо оценить
также риск невостребованной продукции, который может возникнуть в следствие
падения спроса на нее. Он определяется величиной возможного материального
ущерба предприятия по этой причине. Каждое предприятие должно знать величину
потерь, если
какая то часть окажется нереализованной.
Большое влияние на результаты хозяйственной деятельности оказывает ассорти-
мент (номенклатура) и структура производства и реализации продукции. При фор-
мировании ассортимента и структуры выпуска продукции предприятие должно
учитывать, с одной стороны,
спрос на данные виды
эффективное использование трудовых, сырьевых, технических, технологических,
финансовых и других ресурсов, имеющихся в его рапоряжении. Система формирова-
ния ассортимента включает в себя:
продукции;
по внедрению новых, более
водственной программы
изделий;
продукции.
Изменение структуры производства и реализации продукции оказывает влияние
на все экономические
вается удельный вес более другой продукции, то объем ее выпуска в стоимостном
выражении возрастает и
чении удельного веса
продукции.
Большое значение при изучении
деятельности предприятия
ритмичности производства и реализации продукции. Ритмичность – равномерный
выпуск и отгрузка продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте,
предусмотренных планом.
Ритмичная работа является
реализации продукции. Неритмичность ухудшает все экономические показатели:
готовой продукции на складах и, как следствие, замедляется оборачиваемость капитала;
несвоевременную отгрузку продукции;
потока;
рабочим платили за простои, а в конце за сверхурочные работы.
Все это приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшению суммы
прибыли, ухудшению
Для оценки ритмичности работы
используются прямые и
Прямые показатели – это коэффициент ритмичности, коэффициент вариации,
удельный вес производства
годовом объеме производства.
Косвенные показатели ритмичности – это наличие доплат за сверхурочные
работы, оплата простоев по вине предприятия, потери от брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку продукции и др.
Один из наиболее распространенных показателей – коэффициент ритмичности - определяется суммированием фактического удельного веса выпуска продукции за каждый период, но не более базового уровня.
Коэффициент вариации определяется как отношение среднеквадратического отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному, среднеквартальному) плановому выпуску продукции.
Причины аритмичности - это трудности сбыта продукции, низкий уровень организации, технологии и материально-технического обеспечения производства, а
также планирования и контроля.
фондов.
2.1. Анализ обеспеченности
Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции
на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными средст-
вами в необходимом количестве и ассортименте и эффективное их использова-
ние.
ний основными средствами и уровня их использования по обобщающим и частным показателям;
и оборудования;
Анализ обычно начинается с изучения объема основных средств, их
динамики и структуры.
Большое значение имеет анализ движения и технического состояния
основных средств, который проводится по данным бухгалтерской отчетности
(форма №5).
предприятия.
Под производственной мощностью предприятия подразумевается максимально возможный выпуск продукции при достигнутом или намеченном уровне техники, технологии и организации производства.
Для анализа работы оборудования используется система показателей, характеризующих использование его численности, времени работы и мощности. Различают следующие группы оборудования:
Для характеристики степени экстенсивной загрузки оборудования изучается
баланс времени его работы.
3. Анализ эффективности
использования трудовых ресурсов.
3.1. Анализ обеспеченности
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производ-
ства продукции, ее себестоимость,
прибыль и ряд других экономических
показателей.
Основные задачи анализа:
налом по количественным и качественным параметрам;
нала предприятия.
Обеспеченность предприятия
трудовыми ресурсами
Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному
желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.).
Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производствен-
ные мощности, создает новые рабочие места, то следует определить дополнитель-
ную потребность в трудовых ресурсах по категориям и профессиям и источники
их привлечения.
3.2. Анализ
использования трудовых
Полноту использования
Информация о работе Анализ и оценка финансового состояния предприятия ЗАО “Люкс”