Трудовые ресурсы и эффективность их использования

 

       По  данной таблице видно, что число работников 2006 году увеличилась на 4 чел., в отличие от 2005 г. Но так же мы видим, что в 2005 г. движение рабочей силы были не такие значительные, как в 2006 г. и коэффициент текучести кадров увеличился 2006 г. на 0,04  

       Одним наиболее важным показателей использования трудовых ресурсов является производительность труда. Эти показатели необходимы по отраслям производства, при планировании фонда оплаты труда, а так же для выявления резервов роста производительности труда на отдельных операциях, в целом по отраслям и предприятию. Для этого используется целая система показателей:

1. обобщающие;
2. частные.   

       Обобщающие  показатели рассчитываются и анализируются  в целом по хозяйству, а также  по растениеводству и животноводству в таблице 8 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 8 Анализ показателей и факторов производительности труда 

 

       По  данным таблицы 8 СПК «Бурановский»  улучшил свои показатели валовой продукции, и отклонение составило 10395 тыс. руб. – это связанно с увеличением закупочной ценой на продукцию сельского хозяйства. И связи с этим производство валовой продукции на 1 рабочего увеличилось и отклонение составило 49,89.

        

       Частные показатели - это данные о затратах труда на производство единицы продукции (трудоемкость). Её мы и рассмотрим в таблице 9. 
 
 
 
 

Таблица 9 Трудоемкость с\х культур и анализ факторов влияющих на трудоемкость за 2 года 

       Трудоемкость  продукций: пшеницы и сахарной свеклы в 2006 году осталась на том же уровне.  Трудоемкость зернобобовых уменьшилась в 2006 году, за счет уменьшения затрат труда на 0,03 ч\час на 1 га., а так же за счет снижения урожайности. По подсолнечнику трудоемкость увеличилась при снижении урожайности на 1,2 ц\га. и за счет снижения затрат труда на 0,16 ч\час на 1 га.  
 

3.2 Анализ использования  фонда заработной  платы 

       Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда, опережали темпы его оплаты. Это мы и рассмотрим далее в таблицах.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 10 Анализ динамики фонда заработной платы

  

 

       Из  данной таблицы видно, что среднегодовая зарплата за 2 года по всем категориям рабочих увеличилась на 942 тыс. руб. И она выше, чем в соседнем хозяйстве на 634 тыс. руб. Но отклонения в сторону увеличения такие незначительные, что на общем фоне цен, они не играют большой роли. В целом по хозяйству увеличилась заработная плата на 4 тыс. руб. в год.

        

       На  уровень заработной платы влияют следующие факторы:  спрос на продукцию, климатический фактор, отношение государства к крестьянам.

       В следующей таблице мы рассмотрим, как связана заработная плата  с производительностью труда  в СПК «Бурановский». 
 
 
 
 
 
 

Таблица 11 Анализ темпа прироста выработки на 1 работника и среднегодовой зарплаты 1 работника 

 

       Из  данной таблицы я увидела, что с увеличением производительности труда на 0,07 % в 2006 г., увеличился фонд заработной платы на 1,18 %.

         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выводы  и предложения    
 

          Рассмотрев в целом деятельность СПК «Бурановский» и в частности проблему использования трудовых ресурсов можно сказать, что предприятие развивается стабильно, об этом свидетельствуют такие показатели как полученная прибыль от реализации товарной продукции. Она увеличилась в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 633000 руб., не смотря на то, что снизилась урожайность и продуктивность животных. Возможно, это увеличение прибыли произошло из-за установления высоких цен, так как себестоимость продукции возросла: например себестоимость 1ц. зерна составила в 2006г. 164руб. 1ц. молока – 379руб. Показатели фондоотдачи и фондоемкости свидетельствуют о том, что основные производственные фонды используются не эффективно. Показатели рентабельности свидетельствуют об эффективности развитии предприятия.

            Что касается трудовых ресурсов, то они увеличились на 4 чел. Это связанно с увеличением поголовья скота, с внедрением новых технологий. Но так же увеличилась текучесть кадров, и его коэффициент составил 0,04. А затраты труда увеличились на 0,14 тыс. ч\час. Это говорит о том, что нагрузка на рабочих увеличилась.

            В настоящее время агропромышленному комплексу требуются профессионалы нового типа, владеющие современными высокоэффективными технологиями, умением организовать производство, а так же реализовать производственную продукцию. И что бы такие профессионалы, а так же простые рабочие шли в это хозяйство нужно обеспечить им достойную жизнь.

       Конечно, чтобы не сойти с дистанции  в это нелегкое время, придется много  работать. И сейчас, пережить кризис сможет тот, кто добьется высокой эффективности, кто научится добиваться максимальной отдачи от каждого вложенного рубля. Не малую роль играет и поддержка государства. Так как в данный момент АПК не в состояние самостоятельно обеспечить рабочим достойную жизнь. По причине низкой закупочной цены на сельскохозяйственную продукцию. Правительство стремиться изменить данное положение и вот в марте этого года был назначен новый Министр сельского хозяйства, Елена Скрынник. А то в последнее время над аграриями правительство как будто смеется, говоря о выделенных средствах, которых никто не видел. Надеемся, что это назначение не продолжение насмешки.

          
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы 
 

Экономика сельского хозяйства/ И.А.Минаков, Л.А.Сабетова, Н.И.Куликов и др.; Под ред. И.А.Минакова. - М.: КолосС, 2003.-328 с. 

Журнал: Экономика сельского хозяйства России ( 2008 г. №2).

Наследников М.А.: Что показал социологический  опрос.

Ничаев  В.И.: Производительность труда в  агропроизводстве Краснодарского края.

(2008 г.  №9). 

Журнал: АПК экономика управления (2008 г. №12).

Косолапова  М., Свободин В.: Воспроизводство: соотношение  производительности и оплаты труда.