Трудовые ресурсы и эффективность их использования

       1) максимально возможная механизация  трудоемких процессов и внедрение высокопроизводительной техники в напряженный период;

       2) сочетание сельскохозяйственных  культур, сортов с разными сроками  выращивания и отраслей, способствующих  выравниванию затрат труда;

       3) развитие подсобных промыслов,  позволяющих в зимний период занять

работников  сельского хозяйства;

       4) организация переработки и длительного  хранения сельскохозяйственной  продукции в местах ее производства, то есть развитие агропромышленной интеграции.

       В условиях сезонного характера труда  необходимо определить потребность в рабочей силе по периодам проведения сельскохозяйственных работ. Это можно сделать по формуле

       ТР = О/НС

где О  – объем работ, т, га; Н – норма  выработки, т,  га; С – оптимальные  сроки проведения агротехнических  работ, дней.

       Другими особенностями использования трудовых ресурсов в сельском  

хозяйстве являются необходимость совмещения работниками трудовых функций,

которая вызвана многообразием работ  и короткими сроками их исполнения; приложение труда не только в общественном, но и в личном подсобном хозяйстве; зависимость результатов труда от природных условий. Кроме того, использование в качестве средств производства растений и животных обусловливает особые формы кооперации и специализации.

       Эффективность использования трудовых ресурсов в  первую очередь характеризуется производительностью труда.

       Производительность  труда – способность конкретного  труда производить в единицу  времени определенное количество продукции.

       Производительность  труда (Пт) в сельском хозяйстве характеризуется следующими основными показателями.

1. Объем валовой продукции в натуральном или денежном выражении (ВП) в расчете на единицу рабочего времени (Т):

Пт = ВП/Т

2. Объем валовой продукции в денежном оценке в расчете на одного среднегодового рабочего (Р):

Пт = ВП/Р 

3. Трудоемкость продукции (Тем) – затраты рабочего времени (чел.-ч) на единицу продукции (ц):

Тем = Т/ВП 

       Косвенные показатели производительности труда  характеризуют затраты труда  на выполнение определенного объема работ. К ним относят: затраты  труда на 1 га посева или садов, на одну голову животных по видам; нагрузка площади посева на одного работника; объем работ, выполненных в единицу времени; затраты труда на выполнение отдельных операций (вспашка, культивация, посев и т. д.).

       В процессе производства продукции участвуют не только живой  

человеческий  труд, но и прошлый, овеществленный в средствах производства

(машинах,  посадочном материале, топливе,  семенах, кормах и т. д.). Повышение  производительности общественного  труда заключается в том, чтобы  доля живого труда сокращалась, а доля овеществленного – возрастала, но при этом общая масса труда, заключенная в единице продукции, уменьшалась.

       Затраты труда выражают в рабочем времени, которое учитывается в человеко-часах и человеко-днях. Принято исчислять уровень производительности только живого труда. Затраты овеществленного труда непосредственно в рабочем времени не учитывается; их учет производится лишь в денежном выражении при исчислении себестоимости продукции.

       Для оценки использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве можно применять и другие показатели: коэффициент использования рабочего времени дня, число отработанных за год человеко-дней каждым работником, степень использования трудовых ресурсов.

       Коэффициент использования рабочего времени  дня (Кд) определяется как отношение средней фактической продолжительности дня (Вф) к нормативной (Вн), установленной в хозяйстве:

       Кд = Вф/Вн

       Средняя фактическая продолжительность  рабочего дня на сельскохозяйственных предприятиях равна частному от деления  суммы фактически отработанных человеко-часов на сумму отработанных человеко-дней.

       Число отработанных за год человеко-дней каждым работником в общественном хозяйстве (Рф) равно:

       Рф = Тф/ТРф

где Тф – отработано всеми работниками, чел-дней; ТРф – численность работников.

             Степень использования трудовых ресурсов (Ст) – отношение числа фактически отработанных работником человеко-дней в течение года к возможному фонду рабочего времени: 

       Ст = Рф/Рв

где Рв – возможный фонд рабочего времени (290 дней).

       За  период проведения аграрной реформы снизилась производительность труда в сельском хозяйстве. В России она почти в 7-10 раз ниже, чем в странах с развитой рыночной экономикой. Значительно возросла трудоемкость производства отдельных видов сельскохозяйственной продукции. Это обусловлено в основном снижением урожайности культур.

       Важными условиями роста экономической  эффективности аграрного производства являются улучшение использования  трудовых ресурсов сельского хозяйства, повышение производительности труда. Для этого необходимо кардинально пересмотреть аграрную политику. Крестьянство должно рассматриваться не как донор и источник ресурсов для города, а как экономически и социальный партнер и союзник.

       Производительность  труда в сельском хозяйстве находится  под влиянием

многочисленных  и разнообразных природных и  экономических факторов.

Факторы роста производительности труда – это движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

       Одним из основных социально-экономических  факторов, определяющих эффективность использования трудовых ресурсов, является мотивация к высокопроизводительному труду. Мотивация труда представляет собой стимулирование работника или группы работников к деятельности по достижению высоких результатов через удовлетворение их собственных потребностей.

       Главные рычаги мотивации – стимулы и  мотивы. Под стимулом обычно подразумевается  материальное вознаграждение, например заработная плата. Мотив является внутренней побудительной силой: желание, влечение, ориентация, внутренние установки и др. 
 

                                                        

Раздел 2 Организационно-экономическая характеристика СПК «Бурановский» 
 

2.1 Организационно-правовой статус предприятия, месторасположения  

       СПК «Бурановский» расположено в селе Бурановка, Павловского района, Алтайского края, в 20 км. от районного центра – села Павловск.  

Таблица 1 Состав и месторасположение СПК «Бурановский»          

 

       Рассмотрев  месторасположение СПК «Бурановский», определили, что данное предприятие расположено в 58 км. от краевого центра и 20 км. от районного центра. Это позволяет предприятию легко реализовывать свою продукцию.  

2.2 Специализация и  размер хозяйства 

       Основной целью деятельности СПК «Бурановский» является обеспечение материального и социального благополучия членов СПК на основе совместной деятельности по производству, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции.

       В силу сложившихся природных условий производственное направление СПК «Бурановский», зерно-молочное-мясное.

       Рассмотрим  таблицу 2, где указаны размер и  структура предприятия.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2 Размер и структура земельных фондов и сельскохозяйственных угодий в СПК «Бурановский»