Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 14:54, контрольная работа
В данной работе рассматривается вторая группа факторов, так как они представляют интерес с точки зрения научной организации труда и могут изменяться. В работе представлен механизм их формирования и степень воздействия на работающего человека, также рассматриваются основные направления и методические рекомендации по улучшению условий труда.
Введение .................................................................................................................31. Классификация условий трудовой деятельности………………………........4 2.Способы оценки тяжести и напряженности трудовой деятельности………..5 Заключение............................................................................................................11Список литературы................................................................................................12
К напряженным вредным условиям
1 степени относится труд, который
связан с решением задач по известным
алгоритмам. Творческая деятельность,
требующая решения сложных
Условия труда могут быть также:
- физические;
- бытовые;
- социальные;
- производственные.
К физическим условиям труда относятся: температура; давление; загрязнённость воздуха; влажность; сухость; освещённость; шум и вибрация; скорость движения воздуха. В результате воздействия на человека физических условий труда могут возникать: переутомление; переохлаждение; перегрев; загрязнённость и сквозняк.
Комфортные условия включают: бытовые удобства, благоустроенность, уют. В соответствии с действующими нормативами, к комфортным относятся следующие условия:
- t = 18-20 оС;
- давление 760 мм рт. ст.;
- минимальная скорость движения воздуха - 0,1 м/сек., относительная влажность - 45-50% летом, 50-55% - зимой.
При использовании на производстве
труда женщин и подростков необходимо
учитывать анатомо-
Анатомо-физиологические
Максимальная масса поднимаемого и перемещаемого
женщинами груза, при условии чередования
этого труда с другими видами работ до
2-х раз в час, составляет 10 кг, а при постоянном
подъеме и перемещении тяжестей в течение
рабочей смены - 7 кг. Поскольку организм
женщины особенно уязвим во время беременности,
существует необходимость перевода женщин
на определенное время на работы, не связанные
с опасностью воздействия тяжелых и вредных
условий труда.
Физические нагрузки требуют как
статической, так и динамической
работы мышц. Динамическая работа связана
с движением, перемещением; статическая
работа – с удержанием мышечного
напряжения без совершения каких-либо
движений. Физическая нагрузка может быть
общей (задействовано большинство мышц
организма) и региональной (задействованы
преимущественно мышцы соответствующих
конечностей).
Чрезмерные физические усилия могут стать
причиной переутомления, потери работоспособности,
различных заболеваний. В строительстве
и других сферах деятельности актуальной
является задача определения класса условий
труда в зависимости от тяжести трудового
процесса. Тяжесть трудового процесса
оценивают в соответствии с нормативным
документом. Уровни факторов тяжести труда
выражены в эргометрических величинах,
характеризующих трудовой процесс, независимо
от индивидуальных особенностей человека,
участвующего в этом процессе.
Заключение
Однообразие выполняемых операций приводит человека к состоянию, называемому монотомией. Признаком монотомии является либо перегрузка одинаковой информации, либо недостаток новой. Степень монотонности определяется числом элементов и продолжительностью во времени выполнения этих элементов или операций. Если число элементов составляет 10 и более, то условия труда считаются оптимальными; 6..9 – допустимыми, менее 6- напряженными.
Важными факторами, характеризующими класс условий труда по напряженности трудового процесса, являются фактическая продолжительность рабочего дня и сменность работы. При продолжительности рабочего дня до 7 ч условия труда относят к оптимальному классу, до 9 ч к допустимому, более 9 ч - к напряженному. Односменная работа без ночной смены – оптимальные условия; двухсменная работа без работы в ночную смену – допустимые условия труда и трехсменная работа с работой в ночную смену – напряженный труд 1-й степени.
Литература:
1) Безопасность
2) Козьяков А.Ф. Законодательство по безопасности жизнедеятельности. Ассоциация специалистов по охране труда,1994.
3) Р 2.2755 – 99. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. М.: Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 1999. Нормативный документ (состояние на 01.01.02г.)
Информация о работе Способы оценки тяжести и напряженности трудовой деятельности