Опасные и вредные факторы, возникающие при работе с компьютером

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 13:41, реферат

Описание работы

Перечислим основные нарушения, допускаемые со стороны администрации:
- практически нигде не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, а это значит, что существующие нарушения требований безопасно не выявляются и не устраняются;

- большинство операторов и пользователей ПК не знают, какие опасные и вредные производственные факторы действуют на них на компьютеризированном рабочем месте;

- работающие на ПЭВМ не знают фактических величин параметров опасных и вредных производственных факторов, действующих на рабочем месте;
- операторы (и другие пользователи) не знакомы с основами трудового законодательства об охране труда, со своими правами, с обязанностями администрации по обеспечению нормальных условий труда;

- на предприятиях отсутствуют нормативные документы по охране труда и безопасности ПК;

- практически повсеместно не проводится обучение безопасным приемам и методам труда на ПК, а также инструктирования операторов, программистов, техников и других пользователей, тогда как работы на ПК нередко относятся к категории работ с опасными и вредными условиями труда (на основании документа Р 2.2.755-99);

Файлы: 1 файл

БЖД.docx

— 60.22 Кб (Скачать файл)

- привязанность  внимания пользователя к экрану  монитора является причиной длительности  неподвижности глазных и внутриглазных  мышц, что приводит к их ослаблению;

- длительная  и повышенная сосредоточенность  органон зрения приводит к  большим нагрузкам, а следовательно,  к утомлению органов зрения, способствует  возникновению близорукости, головной  боли и раздраженности, нервного  напряжения и стресса;

- длительная  привязанность внимания пользователя  к экрану монитора создает  дискомфортное восприятие информации, в отличие от чтения обычной  печатной информации;

- экран  монитора является источником  падающего светового потока на  органы зрения пользователя, в  отличие от обычной печатной  информации, которая считывается  за счет отраженного светового  потока;

- информация  на экране монитора периодически  обновляется в процессе сканирования  электронного луча по поверхности  экрана и при низкой частоте  происходит мерцание изображения,  в отличие от неизменной ин  формации на бумаге.

      Для снижения нагрузки на органы  зрения пользователя при работе  на ПЭВМ необходимо соблюдать  следующие условия зрительной  работы. 
При работе на ПЭВМ пользователь выполняет работу высокой точности, при минимальном размере объекта различения 0,3-0,5мм (толщина символа на экране), разряда работы III, подразряда работы Г (экран - фон светлый, символ - объект различения - темный или наоборот).

Естественное  боковое освещение должно составлять 2%, комбинированное искусственное  освещение - 400 лк, при общем освещении - 200 лк, 
      К системам производственного освещения предъявляются следующие основные требования: 
- соответствие уровня освещенности рабочих мест характеру выполняемой работы, достаточно равномерное распределение яркости на рабочих поверхностях и в окружающем пространстве, отсутствие резких теней, пря мой и отраженной блескости (блескость - повышенная яркость светящихся поверхностей, вызывающая ослепленность);

- оптимальная  направленность излучаемого осветительными  приборами светового потока.

      Искусственное освещение в помещении  и на рабочем месте создает  хорошую видимость информации, машинописного  и рукописного текста, при этом  должна быть исключена отраженная  блескость.

      В связи с этим предусматриваются  мероприятия по ограничению слепящего  воздействия оконных проемов  и прямое попадание солнечных  лучей, а также исключение на  рабочих поверхностях ярких и  темных пятен. Это достигается  за счет соответствующей ориентации  оконных проемов и рационального  размещения рабочих мест.

      Площадь оконных проемов должна  составлять не менее 25% площади  пола. В помещении рекомендуется  комбинированная система освешения  с использованием люминесцентных  ламп. Для проектирования местного  освещения рекомендуются люминесцентные  лампы, светильники которых установлены  на столе или его вертикальной  панели.

      Светильники местного освешения  должны иметь приспособления  для ориентации в разных направлениях, устройства для регулирования  яркости и защитные решетки  от ослепления и отраженного  света.

      Для создания равномерной освещенности  рабочих мест при общем освещении  светильники с люминесцентными  лампами встраиваются непосредственно  в потолок помещения и располагаются  в равномерно-прямоугольном порядке.  Наиболее желательное расположение  светильников - в непрерывный сплошной  ряд вдоль длинной стороны  помещения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ТЕСТ  ПО БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

1.Что  означает понятие  охраны труда?

    3. Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья  

     работников в процессе трудовой  деятельности, включающая правовые,

     социально-экономические, санитарно-гигиенические,  психо-физические,  

     лечебно-профилактические, реабилитационные  и иные мероприятия.

2. Являются ли идентичными  понятия охрана  труда и техника    

   безопасности?                                                                 

    2.  Нет, ибо техника безопасности  является составной частью охраны 

     труда; (Техника Безопасности -  система организационных  

    мероприятий, технических средств  и методов, предотвращающих  

     воздействие на   работающих  опасных производственных факторов).

2а.  К чему приводит  воздействие на  работника  вредного 

     производственного  фактора?                                                        

     3.К заболеванию хроническому  или острому, либо смерти                                                                                                 

     (Вредный производственный фактор — производственный фактор,

     воздействие которого на работника   может привести к его заболеванию).

3.Что  подразумевается  под производственной  деятельностью?

   3. Производственная деятельность — совокупность действий работников с

    применением средств труда, необходимых  для превращения ресурсов в 

   готовую продукцию, включающих  в себя производство и переработку 

    различных видов сырья, строительство,  оказание различных видов услуг.

4.На  чем основывается  законодательство  об охране труда  Российской 

   Федерации?

     2. на Конституции Российской Федерации  ( состоит из настоящего 

    Федерального закона, других федеральных  законов и иных нормативных  

    правовых актов Российской Федерации,  и др. законов)

5.Из  чего состоит Российское  законодательство  об охране труда?

      3. из Трудового кодекса РФ и  ФЗ «Об основах охраны труда  в Российской 

   Федерации»,других федеральных законов  и иных нормативных правовых  

    актов РФ, а также законов и  иных нормативных правовых актов  субъектов 

   РФ.

6.На  кого распространяется  действие ФЗ «Об  основах охраны  труда в Российской  Федерации»?

     3.на работодателей, работников, военнослужащих, студентов и учащихся,

    проходящих производственную практику, военнослужащих при работе в 

    организациях, а также граждан,  отбывающих наказание по приговору  суда,

     в период их работы в организации.

7.Что  следует понимать  под требованиями  Охрана Труда?  Это

    требования, которые содержатся  в законах и в нормативных  технических 

    документах;

     1.Это требования, содержащиеся в  ФЗ, законах субъектов РФ и  иных 

     нормативных правовых актах об  ОТ, которые устанавливают правила, 

    процедуры  и критерии, направленные  на сохранение жизни и здоровья 

     работников в процессе трудовой  деятельности;

8.Указы  Президента РФ  по вопросам ОТ  относятся к законодательным 

   или нормативным  правовым  актам?

    2. относятся к законодательным  актам;

9.Являются  ли инструкции  по ОТ для   работников организации 

    локальными нормативными   правовыми актами?

    3. они относятся к нормативной   технической документации организации.

10.Кем  рассматриваются  разногласия по  вопросам расследования  и 

    оформления документов  о  несчастном  случае на производстве?

     2.Государственными инспекциями  труда по субъектам РФ или  судом;

11.Кто  формирует комиссию  по расследованию  несчастного случая, в 

     какие сроки?

  1.работодатель  незамедлительно назначает комиссию  в составе не менее 3-х  

  человек,  в нее включается специалист  по охране труда , представитель 

  работодателя , профсоюзов, уполномоченный по  охране  труда;

12.В  каком количестве  экземпляров оформляется  акт по форме  Н-1?

    3. в трех экземплярах при страховом  случае.

13.Ограничены  ли сроки расследования  несчастных случаев?

     1.групповые несчастные случаи, а  также тяжелые или со смертельным 

     исходом расследуются в течение  15  дней,  остальные – в течение  3

     календарных дней со дня издания  приказа о назначении комиссии  по 

     расследованию:

14.Возможно  ли продление сроков  расследования несчастного  случая на 

     производстве?

    2.при дополнительной проверке  обстоятельств несчастного случая  с  

    отягчающими обстоятельствами сроки  могут быть продлены 

     руководителем органа, представитель  которого возглавляет комиссию.

15.Назовите  оптимальное расстояние  глаз пользователя, от экрана 

     монитора?

    2. 500мм – 799мм;

16.Какова  продолжительность  непрерывной  работы  на компьютере 

     инженера, которому  по категории и  виду деятельности  не 

     установлены регламентированные  перерывы?

     2. не более 2 часов;

17. Допускаются ли  женщины в период  беременности или  кормления 

    грудью к работе  на компьютере?

    1.нет, не  допускаются;

18. Какова длительность  работы в дисплейных  классах преподавателей 

     высших учебных  заведений,  учителей  школ?

      1.не более 4 часов в день;

19.Какие  требования предъявляются  к стулу при  оборудовании рабочего 

    места с компьютером?

Информация о работе Опасные и вредные факторы, возникающие при работе с компьютером