Микроклимат рабочей зоны как фактор опасного и вредного воздействия. Опасность переохлаждения и перегрева организма человека

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 17:10, реферат

Описание работы

Существенное влияние на состояние организма человека, его работоспособность оказывает микроклимат – климат внутренней среды производственных помещений1, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения нагретых поверхностей. Микроклимат производственных помещений, в основном, влияет на тепловое состояние организма человека и его теплообмен с окружающей средой.

Содержание работы

Влияние микроклимата и его параметров на человека. 3

Нормализация параметров микроклимата 5

Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений 7

Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений 8

Вредные и опасные условия 11

Средства нормализации параметров микроклимата 14

Список использованной литературы 15

Файлы: 1 файл

Микроклимат рабочей зоны.docx

— 52.16 Кб (Скачать файл)

Допустимые  величины интенсивности теплового  облучения работающих от источников излучения, нагретых до белого и красного свечения (раскаленный или расплавленный  металл, стекло, пламя и др.) не должны превышать 140 Вт/м2. При этом облучению не должно подвергаться более 25% поверхности тела и обязательным является использование средств индивидуальной защиты, в том числе средств защиты лица и глаз.

При наличии  теплового облучения температура  воздуха на рабочих местах не должна превышать в зависимости от категории работ следующих величин:

      25°С - при категории работ Iа;

      24°С - при категории работ Iб;

      22°С - при категории работ IIа;

      21°С - при категории работ IIб;

      20°С - при категории работ III.

 

Вредные и опасные условия

 

В производственных помещениях, в которых допустимые нормативные величины показателей  микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному  процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные  и опасные. В этом случае необходимо организовать дополнительное время отдыха за счет рабочих часов, в зависимости от степени нарушения допустимых условий.

Время пребывания на рабочих местах при  температуре воздуха выше допустимых величин определяется таблицей:

Температура воздуха Время прибивания, не более при категориях работ, ч
на  рабочем месте, °С Iа-Iб IIа-IIб III
32,5 1 - -
32,0 2 - -
31,5 2,5 1 -
31,0 3 2 -
30,5 4 2,5 1
30,0 5 3 2
29,5 5,5 4 2,5
29,0 6 5 3
28,5 7 5,5 4
28,0 8 6 5
27,5 - 7 5,5
21,0 - 8 6
26,5 - - 7
26,0 - - 8

Время пребывания на рабочих местах при  температуре воздуха ниже допустимых величин также ограничено значениями таблицы: 

Температура воздуха Время пребывания, не более при категориях работ, ч
на  рабочем месте, °С IIа IIб III
6 - - - - 1
7 - - - - 2
8 - - - 1 3
9 - - - 2 4
10 - - 1 3 5
11 - - 2 4 6
12 - 1 3 5 7
13 1 2 4 6 8
14 2 3 5 7 -
15 3 4 6 8 -
16 4 5 7 - -
17 5 6 8 - -
18 6 7 - - -
19 7 8 - - -
20 8 - - - -
 

При этом среднесменная температура воздуха, при которой работающие находятся в течение рабочей смены на рабочих местах и местах отдыха, не должна выходить за пределы допустимых величин температуры воздуха для соответствующих категорий работ:

Среднесменная температура воздуха () рассчитывается по формуле: 

Где:

 - температура воздуха (°С) на соответствующем -ом участке рабочего места;

 - время (ч) выполнения работы на соответствующем -ом участке рабочего места;

8 - продолжительность рабочей смены (ч).

Остальные показатели микроклимата (относительная  влажность воздуха, скорость движения воздуха, температура поверхностей, интенсивность теплового облучения) на рабочих местах должны быть в  пределах допустимых величин Санитарных правил.

 

Средства  нормализации параметров микроклимата

 

Создание  оптимальных метеорологических  условий в производственных помещениях можно решить за счет организации мероприятий, суть которых описывают формальные методы защиты от любых вредных факторов:

  1. Исключение вредного фактора – внедрить новые технологии и оборудование, не связанные с необходимостью проведения работ в условиях интенсивного нагрева
  2. Снижение уровня воздействия фактора – добавить обогревающие батареи, увлажнители воздуха, утеплить помещение (заделать щели, поменять окна на пластиковые); добавить экранирующие поверхности; кондиционеры, вентиляторы; обеспечить надежной теплоизоляцией перекрытия от солнечной радиации верхнего этажа; распланировать помещения, расставить оборудование, обеспечивая свободный доступ свежего воздуха ко всем участкам рабочего места;
  3. Удаление фактора – перенести при возможности рабочие места от горячих поверхностей и источников холода.
  4. Защита временем – участить перерывы в работе, сократить рабочий дня, увеличить продолжительности отпуска, и т. д.;
  5. Эргономика рабочего места - оборудовать специальные теплые помещения для отдыха и обогревания; при работе в нагревающем микроклимате оборудовать душевые комнаты; обеспечить персонал средствами индивидуальной защиты. 
 

 

Список  использованной литературы

  1. Санитарные  правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96
  2. Межгосударственный стандарт ГОСТ 30494-96  «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях».
  3. Лекции канд.физ.-мат. наук доцента факультета психологии СПбГУ Федорова С.И.
  4. Интернет-ресурсы

Информация о работе Микроклимат рабочей зоны как фактор опасного и вредного воздействия. Опасность переохлаждения и перегрева организма человека