Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 23:37, контрольная работа
В решение проблем безопасности труда в строительстве большой вклад внесли русские ученые. Еще основоположник отечественной науки и техники М. В. Ломоносов, изучая работу «горных людей», написал руководство «Первые основания металлургии или рудных дел», в котором затрагивал различные вопросы: гигиены и безопасности труда, организации труда и отдыха, надежности крепления, обеспечения рабочей одеждой и пр. Ему принадлежит идея защиты зданий и находящихся в них людей от атмосферного электричества путем устройства молниеотводов.
Краткий обзор развития охраны труда
В решение проблем
безопасности труда в строительстве
большой вклад внесли русские
ученые. Еще основоположник отечественной
науки и техники М. В. Ломоносов,
изучая работу «горных людей», написал
руководство «Первые основания
металлургии или рудных дел», в
котором затрагивал различные вопросы:
гигиены и безопасности труда, организации
труда и отдыха, надежности крепления,
обеспечения рабочей одеждой
и пр. Ему принадлежит идея защиты
зданий и находящихся в них
людей от атмосферного электричества
путем устройства молниеотводов.
Русский техник-изобретатель И. И. Ползунов
в 1763 г. создал так называемую огнедействующую
воздуходувную машину, которая послужила
прототипом паровых водоотливных машин.
В XIX в. русские ученые А. Н. Ладыгин и П.
И. Яблочков изобрели первую электрическую
лампу накаливания, а советский академик
С. И. Вавилов усовершенствовал это открытие,
создал лампу дневного света (люминесцентное
освещение).
Вопросы безопасности труда в производстве
с позиций инженерно-технических решений
разрабатывали В. Л. Кирпичев (1882 г.), П.
К. Худяков (1883 г.), М. А. Павлов (1885'г.) и др.
Профессор В. Л. Кирпичев на съезде Технического
общества в 1882 г. сделал доклад «О мерах
предосторожности при обращении с машинами
и приводами», представлявший, по сути
дела, итог больших научных исследований
в области охраны труда в машиностроении
того времени.
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение
безопасных условий труда, ликвидация
профессиональных заболеваний и производственного
травматизма составляют одну из главных
забот Советского государства. С первых
дней существования партией и правительством
были сформулированы основные вопросы
охраны труда Советского государства.
Одним из первых Декретов Совета Народных
Комиссаров, подписанных В. И. Лениным
11 ноября 1917 г., был Декрет о 8-часовом рабочем
дне. Этим законом также запрещались ночные
работы для подростков, не достигших 16-летнего
возраста, и применение труда женщин и
подростков до 18 лет на подземных работах.
Позднее, 18 мая 1918 г., постановленном за
подписью В. И. Ленина была учреждена Государственная
инспекция труда, в задачи которой входил
контроль за проведением в жизнь Декретов
и других. Постановлений по охране труда.
Для широкого осуществления общественного
надзора за состоянием охраны труда на
производстве постановлением Правительства
СССР в 1933 г. Народный комиссариат труда
был слит с аппаратом ВЦСПС, на который
было возложено общее руководство, а инспекции
труда были организованы по отраслевому
принципу при всех ЦК профсоюзов.
Вопросы охраны труда отражены в
решениях партийных съездов и
постоянно находятся в центре
внимании ЦК КПСС, Совета Министров
СССР и ВЦСПС.
Решениями XXV—XXVI съездов КПСС было предусмотрено
широкое внедрение в практику строительства
достижений науки и техники, современных
средств техники безопасности и создание
нормальных санитарно-гигиенических условий
труда и других мероприятий. В осуществлении
решений съездов партии проведены такие
мероприятия, как сокращение рабочей недели
до 41 ч, улучшение обеспечения трудящихся
пособиями по социальному страхованию,
увеличению продолжительности отпусков
по беременности и родам, повышение минимальной
заработной платы низкооплачиваемых категорий
и минимальных размеров пенсий по возрасту.
На основе роста экономики и повышения
эффективности общественного производства
значительно улучшены социально-экономические
и производственные условия труда, сокращен
ручной труд рабочих, занятых на тяжелых
и малоквалифицированных работах.
В восьмидесятые годы Коммунистическая
партия последовательно продолжает осуществлять
свою экономическую стратегию, высшая
цель которой — неуклонный подъем материального
и культурного уровня жизни народа, создание
лучших условий для всестороннего развития
личности на основе дальнейшего повышения
эффективности всего общественного производства,
увеличения производительности труда,
роста социальной и трудовой активности
советских людей.
Создание наиболее благоприятных условий
для высокопроизводительного труда, как
это предусматривается в решениях XXVI съезда
КПСС, усиление его творческого характера,
сокращение ручного и тяжелого физического
труда, усиление контроля за мерой труда
и мерой потребления и т. д. обеспечивают
улучшение охраны труда на всех участках
и сферах строительного производства.
Мероприятия по охране труда направлены
на дальнейшее улучшение охраны труда,
усиление внимания партийных, хозяйственных
и профсоюзных органов к охране труда
в промышленности, строительстве и на
транспорте. Они определили главные направления
борьбы за безопасность труда, наметили
меры по устранению причин производственного
травматизма и профессиональных заболеваний
рабочих и служащих.
Основные задачи по охране труда, говорится
в Программе Коммунистической партии
Советского Союза, — это всемерное оздоровление
и облегчение условий труда — одна из
важных задач подъема народного благосостояния.
На всех предприятиях будут внедрены современные
средства техники безопасности и обеспечены
санитарно-гигиенические условия, устраняющие
производственный травматизм и профессиональные
заболевания.
Охрана труда в СССР является первостепенным
делом профессиональных союзов.
Так, в решениях XIII—XV съездов профсоюзов
большое внимание было уделено контролю
за выполнением постановлений правительства
и законов об охране труда, ускорению разработки
научно-исследовательскими институтами
основных проблем по охране труда и улучшению
преподавания техники безопасности в
вузах и техникумах, строгому соблюдению
норм и правил при проектировании новых
строительных машин, промышленных и сельскохозяйственных
предприятий и оборудования.
На XVI съезде профсоюзов было отмечено,
что постоянной заботой об улучшении условий
труда является сведение к минимуму ручного,
малоквалифицированного физически тяжелого
труда, создание обстановки, исключающей
профессиональное заболевание и производственный
травматизм.
XVII съезд профессиональных союзов СССР
в 1982г. отметил, что проблема сокращения
ручного, особенно тяжёлого труда, имеет
не только экономическую, но и большую
социальную значимость. Предусматривается
поднять техническую вооруженность труда,
всемерно внедрять комплексную механизацию
и автоматизацию производственных процессов.
В резолюции съезда подчёркивалась необходимость
создания принципиально новой, безопасной
и безвредной для человека техники и технологии,
сведения до минимума, а в дальнейшем и
и полной ликвидации ручного, малоквалифицированного
и тяжелого физического труда и, прежде
всего, на подсобных и вспомогательных
работах. ВЦСПС, Центральные комитеты
и советы профсоюзов должны улучшить руководство
деятельностью правовой инспекции труда,
ПОСТОЯННО повышать ее роль в осуществлении
надзора и контроля за соблюдением законодательства,
острее реагировать на факты нарушений
закона о режиме труда и отдыха и условий
трудового договора.
Президиум ВЦСПС и Госкомтруда
СССР 27 июля 1979 г. приняли постановление
«О разработке хозяйственными и профсоюзными
органами комплексных планов улучшения
условий охраны труда и санитарно-
Так, в 1976-1980 гг. освобождены от тяжелых
и ручных работ и от работ с вредными условиями
труда десятки тысяч рабочих, приведены
в соответствие с требованиями запыленность,
шум и вибрация, освещенность рабочих
мест, улучшено санитарноо-бытовое обслуживание,
повысилась культура строительного производства
и в целом снизился уровень производственного
травматизма и профессиональных заболеваний.
В этом отношении заслуживает внимания
опыт Главленинградстроя и Ленинградского
обкома профсоюза строителей по выполнению
комплексного плана улучшения условий
труда и санитарно-оздоровительных мероприятий
в части обеспечения работающих санитарно-бытовыми
помещениями и общественным питанием.
Одновременно
с совершенствованием системы организации
охраны труда проводится курс на улучшение
медицинского обслуживания трудящихся.
Осуществляются мероприятия по охране
атмосферного воздуха, водоемов и почвы
от загрязнения, строятся очистные сооружения,
расширяется сеть медицинских учреждений:
создаются передвижные
Только на мероприятия по охране труда,
предусмотренные коллективными договорами,
за 1976—1980 гг. израсходовано более 11 млрд.
рублей. Это почти в Образа больше, чем
в предыдущей пятилетке. В результате
проведения в жизнь этих мероприятий улучшены
условия труда более 20 млн. чел. Уровень
производственного травматизма в 1980 г.
по сравнению с 1976 г. снижен на 24, профессиональной
заболеваемости — на 26%.
Ассигнования на охрану труда в Министерстве
строительства предприятий тяжелой индустрии
СССР в десятой пятилетке составили более
400 млн. руб., в том числе на номенклатурные
мероприятия — около 170 млн. руб.
Благодаря неустанной заботе Партии и
Правительства об улучшении условий труда
на производстве травматизм и профессиональные
заболевания в промышленности и на строительстве
все время снижаются.
Большой вклад в совершенствование безопасности
труда внесли советские ученые: академики
Е. О. Патон (автоматический способ электросварки
под слоем флюса), А. А. Скочинский (работы
по предупреждению взрывов и пожаров в
угольных шахтах), Н. Н. Семенов (теория
горения и взрыва в газах и парах), проф.
И. С. Стекольников (работы в области грозозащиты)
и др. Особо следует отметить работы акад.
Н. Д. Зелинского по созданию впервые в
мире противогаза на основе древесного
активированного угля для борьбы с отравляющими
газами и профессиональными отравлениями.
Разработкой проблем охраны труда и техники-безопасности
занимались виднейшие профессора П. А.
Гладких, П. Д. Золотницкий, Н. А. Стрельчук,
Б. А. Князевский и др.
Составной частью охраны труда являются
вопросы санитарной гигиены. На развитие
гигиены труда оказали влияние работы
знаменитого русского физиолога И. М. Сеченова
(1829—1905 гг.), связанные с ролью нервной
системы в процессе работы и продолжительностью
рабочего дня, проф. Ф. Ф. Эрисмана, Г. В.
Хлопина, А. П. Доброславина и др.
В создании научных основ шумоглушения
большую роль сыграли работы советских
ученых Н. Н. Андреева, Л. И. Белова, Е. Я.
Юдина и др. В настоящее время научной
разработкой безопасности и безвредности
труда в СССР занимаются многие научно-исследовательские
институты Госстроя СССР: ЦНИИОМТП, ВНИПИ
труда В строительстве, институты охраны
труда ВЦСПС и Институт гигиены труда
и профессиональных заболевании Академии
медицинских наук, министерства здравоохранения,
отраслевые институты и лаборатории по
охране труда. Разработкой мероприятий
в области пожарной безопасности занимается
Всесоюзный научно исследовательский
институт противопожарной обороны (ВНИИПО)
МВД СССР. Улучшение условий труда, полное
устранение травматизма и профессиональных
заболеваний в промышленности и строительстве
рассматриваются в СССР как задача государственной
важности.
http://www.vip-tools.ru
Производственная травма (трудовое увечье) - это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма - это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с механический оборудованием.
Травмирование возможно вследствие воздействий:
химических факторов, например, ядохимикатов, в виде отравлений или ожогов;
электрического тока - ожоги, электрические удары и др.;
высокой или низкой температуры (ожоги или обморожения);
сочетания различных факторов.
Производственный травматизм - это совокупность несчастных случаев на производстве (предприятии).
Различают несколько причин производственного травматизма
Технические, возникающие вследствие конструкторских недостатков, неисправностей машин, механизмов, несовершенства технологического процесса, недостаточной механизации и автоматизации тяжёлых и вредных работ.
Санитарно - гигиенические, связанные с нарушением требований санитарных норм (например, по влажности, температуре), отсутствием санитарно-бытовых помещений и устройств, недостатками в организации рабочего места и др.
Организационные, связанные с нарушением правил эксплуатации транспорта и оборудования, плохой организацией погрузочно-разгрузочных работ, нарушением режима труда и отдыха (сверхурочные работы, простои и т.п.), нарушением правил техники безопасности, несвоевременным инструктажем, отсутствием предупредительных надписей а др.
Психофизиологические, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте, умышленным самотравмированием, переутомлением, плохим здоровьем и др.
Анализируя динамику
изменения состояния
Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда.
Различают острые и хронические профессиональные заболевания. К острым относят профессиональные заболевания, возникшие внезапно (в течение одной рабочей смены) из-за воздействия вредных производственных факторов с большим превышением предельно допустимого уровня или предельно допустимой концентрации.
Профессиональное заболевание, при котором заболело два и более работников, называется групповым профессиональным заболеванием.
Предельно допустимый
уровень производственного
Острое профессиональное заболевание возможно в виде ожога глаз ультрафиолетовым излучением при выполнении сварочных работ, при отравлении хлором, оксидом углерода и др.
Хронические профессиональные
заболевания развиваются после
многократного и длительного
воздействия вредных
Неблагоприятные (вредные) условия труда могут создаваться запыленностью (шахты, цементное производство), загазованностью (химическое производство, кирпичные заводы), повышенной влажностью, производственным шумом, вибрацией, неудобной рабочей позой, тяжёлым физическим трудом и др.
В зависимости
от вида производственных вредностей
могут развиться такие
В России в настоящее время ежегодно регистрируется до 12-13 тысяч профессиональных заболеваний. Для сравнения, примерно такое же количество регистрируется в Финляндии, а в США сотни тысяч (более 500) профессиональных заболеваний в год. Очевидно, что сравнительно небольшое количество ежегодно устанавливаемых профессиональных заболеваний в России вызвано не лучшими условиями труда, а недостатками в диагностике профессиональных заболеваний на ранней стадии их развития и низкой личностной оценкой своего здоровья.
Следует отметить и такие факты:
По данным Федеральной инспекции труда РФ, начиная с 1995 года, уровень травматизма на частных предприятиях отмечается в несколько раз выше (более чем в 3 раза), чем на государственных.