Контрольная работа по " Безопасность жизнедеятельности "

         Соблюдение установленных пределов допустимых доз облучения исключает возможность массовых радиационных поражений в зонах радиоактивного заражения. Ниже приведены возможные последствия одно- и многократного облучения организма человека в зависимости от полученной дозы, рентген:

50 - признаки  поражения отсутствуют; 

100 - при многократном  облучении в течение 1-30 суток работоспособность не уменьшается. При острых (однократных) облучения у 1 % облученных наблюдаются тошнота и рвота, чувство усталости без серьезной потери трудоспособности;

200 - при многократном  облучении в течение 3 месяцев  работоспособность не уменьшается. При острых (однократных) облучениях дозой 100-250 Р возникают слабо выраженные признаки поражения (лучевая болезнь 1 степени);

300 - при многократном  облучении в течение года работоспособность  не снижается. При острых (однократных)  облучениях дозой 250-300 Р возникает лучевая болезнь II степени. Заболевания в большинстве случаев заканчиваются выздоровлением;

400-700 - лучевая  болезнь III степени. Сильная головная  боль, повышение температуры, слабость, жажда, тошнота, рвота, понос,  кровоизлияние во внутренние органы, в кожу и слизистые оболочки, изменение состава крови. Выздоровление возможно при условии своевременного и эффективного лечения. При отсутствии лечения смертность может достигать почти 100 %;

более 700 - болезнь  в большинстве случаев приводит к смертельному исходу. Поражение проявляется через несколько часов - лучевая болезнь IV степени;

более 1000 - молниеносная форма лучевой болезни. Пораженные практически полностью теряют работоспособность  и погибают в первые дни облучения.

Люди, проживающие  в непосредственной близости от радиационно  опасных объектов, должны быть готовы в любое время суток принять  немедленные меры по защите себя и  своих близких в случае возникновения  опасности.  

  Аварии с выбросом аварийно химически опасных веществ и их последствия

        Предприятия, использующие в производственных процессах различные вещества, опасны для населения, проживающего рядом с ними, и окрyжaющей природной среды, поскольку на них могут возникнуть аварийные ситуaции, при которых возможен выброс в атмосферу токсичных продуктов.

      Для нужд аварийно-спасательного дела используется понятие аварийно химически опасное вещество (АХОВ). Согласно ГОСТ Р 22.9.05-95 АХОВ представляет собой опасное химическое вещество, применяемое в промышленности и сельском хозяйстве, при аварийном выбросе (разливе) которого может произойти заражение окружающей среды в концентрациях, поражающих живой организм.

     По характеру воздействия на человеческий организм АХОВ подразделяют на шесть групп.

Крупнейшие потребители  АХОВ: черная и цветная металлургия (хлор, аммиак, соляная кислота, ацетонциангидрин, водород фтористый, нитрил акриловой  кислоты); целлюлозно-бумажная промышленность (хлор, аммиак, сернистый ангидрид, сероводород, соляная кислота); машиностроительная и оборонная промышленности (хлор, аммиак, соляная кислота, водород фтористый); коммунальное хозяйство (хлор, аммиак); медицинская промышленность (аммиак, хлор, фосген, нитрил акриловой кислоты, соляная кислота); сельское хозяйство (аммиак, хлорпикрин, хлорциан, сернистый ангидрид). Объекты пищевой, в частности молочной, промышленности, торговые базы, оснащенные холодильниками, - крупные потребители аммиака, используемого в качестве хладагента. В число этих потенциально опасных предприятий входят и такие, на первый взгляд безобидные, как кондитерские фабрики, пивные заводы, мясокомбинаты,

 станции водоочистки,  овощные базы. Широко используют  аммиак и в сельском хозяйстве.  Тысячи тонн АХОВ ежедневно перевозят различными видами транспорта, перекачивают по трубопроводам. Все названные объекты экономики химически опасны. К сожалению, аварии на них случаются часто, а их масштабы сравнимы со стихийными бедствиями.

     Несмотря на все принимаемые меры по обеспечению безопасности, полностью исключить вероятность возникновения химических аварий невозможно.  

     Химическая авария – авария на химически опасном объекте, сопровождающаяся разливом или выбросом АХОВ, способным привести к гибели или заражению людей, продовольствия, пищевого сырья и кормов, сельскохозяйственных животных и растений или окружающей природной среды.  

Системы управления ОТ(СУОТ). Роль служб ОТ в  СУОТ; функции специалиста(инжене) по ОТ.

     Это — часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Система включает: организационную структуру; деятельность по планированию; распределение ответственности; процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда в организации (ГОСТ Р 12.0.006—2002 "Общие требования к управлению охраной труда в организации").

       Основу нормативно-правовой базы создания и функционирования СУОТ организации составляют ФЗ, в т. ч. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" и др., а также ТК РФ, постановления Правительства РФ по вопросам охраны труда, нормативные правовые акты и нормативно-технические документы федеральных органов исполнительной власти и субъектов РФ в соответствии с их компетенцией.

      Традиционный подход к управлению охраной труда. Нормативно-методические, организационные документы, разрабатываемые в организации по вопросам функционирования СУОТ, должны обеспечивать выполнение следующих требований:  

          -постоянно оценивать состояние ОТ в своих подразделениях;

              -формулировать цели и политику в области ОТ;

               -разрабатывать и реализовывать  способы их достижения;

         -осуществлять предусмотренные действующим  законодательством РФ                      контрольные функции;

         -оценивать работу руководителей  и специалистов организации и ее под- разделений по улучшению условий труда и ОТ, стимулировать их деятельность в этом направлении.

        В соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, Положения о СУОТ в организации установлены следующие основные задачи, решаемые СУОТ:

-уточнение целей  и политики организации в области  ОТ;

-разработка  и реализация программ, планов, иных  организационно-распорядительных документов  исходя из стратегических целей  и политики организации в области  ОТ;

-подготовка  и аттестация персонала организации по ОТ;

-оценка, учет  и контроль основных рисков;

-анализ причин  аварий, аварийно-производственных  травм и профессиональных заболеваний;

-координация  работ, направленных на предупреждение  аварий;

-расследование  несчастных случаев на производстве, осуществление компенсации обусловленных ими потерь.

        Важное значение имеет распределение обязанностей в области ОТ всех должностных лиц, начиная с руководителя организации. Более полное изложение функций не только позволяет лучше организовать работу подразделений, но и повысить эффективность контроля. Постоянный профилактический контроль состояния ОТ на рабочих местах, являясь одним из средств предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, осуществляется путем оперативного выявления отклонений от требований ОТ и принятия необходимых мер по их устранению.

Информационное  обеспечение СУОТ осуществляется в  соответствии с действующими в организации  нормативными документами. Происходит: взаимодействие и обмен информацией  с информационными фондами органов государственного управления; формирование и ведение информационных систем по аварийности и производственному травматизму; формирование информационных ресурсов организации, в т. ч. информационного фонда документов; координация работ по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

СУОТ организации  получает сведения о тяжелых и  смертельных случаях, авариях, крупных  пожарах — незамедлительно (предварительная  информация направляется электронной почтой или факсом в течение суток); акты и приказы спецрасследований по групповым и тяжелым несчастным случаям, пожарам, случаям со смертельным исходом — по истечении недели со дня завершения расследования; сведения по формам статистической отчетности об аварийности, травматизму и пожарам — ежеквартально.

         Профсоюзный комитет организации через уполномоченных по ОТ принимает участие в решении задач СУОТ:

-готовит предложения  по улучшению работы СУОТ;

-осуществляет  контроль за соблюдением законодательства о труде, законов и иных нормативных правовых актов об ОТ, за состоянием ОТ;

-организует  и проводит обучение уполномоченных  и членов совместных комитетов  по ОТ;

-оказывает необходимую  консультационную помощь работникам  по вопросам ОТ, здоровья и  окружающей природной среды;

-информирует  работников о происшедших несчастных  случаях и авариях, о мерах  по их предупреждению.

      Профком также участвует:

-в работе  комитета (комиссии) по охране труда,  в проведении административно-общественного  контроля за состоянием ОТ на всех уровнях, за выполнением мероприятий, предусмотренных коллективным договором и соглашением;

-в разработке  нормативных документов, регламентирующих  вопросы ОТ;

-в расследовании  несчастных случаев и аварий  на производстве, анализе обстоятельств и причин аварий, производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

-в работе  комиссий по приемке в эксплуатацию  вновь построенных или реконструированных  зданий и сооружений.

Деятельность  уполномоченных по ОТ осуществляется в соответствии с Рекомендациями по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (постановление Минтруда России от 8 апреля 1994 г. № 35).

          Планирование мероприятий в рамках СУОТ происходит на основе фактического состояния ОТ в организации. При разработке планов учитываются: травматизм, заболеваемость (общая и профессиональная), имевшие место аварии, инциденты и вероятности риска их возникновения; результаты аттестации рабочих мест по условиям труда; техническое состояние оборудования, зданий и сооружений; санитарно-гигиенические УТ; предписания государственных органов надзора, законы, постановления и др. нормативные документы. Осуществляется прогнозирование ОТ, перспективное и текущее планирование работ по ОТ.

        Целью прогнозирования является вероятностная оценка снижения динамики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Прогнозирование базируется на исследовании производственных рисков и поддержания ОТ на уровне, обеспечивающем безопасность.

        Целью перспективных планов является коренное улучшение условий и охраны труда на основе 3—5-летних программ и с учетом результатов финансово-экономической деятельности организации. Планы и мероприятия по ОТ должны иметь финансовое, материально-техническое, проектно-конструкторское и кадровое обеспечение. В организационно-распорядительных документах (приказы, постановления, протоколы и др.) указываются сроки и ответственные исполнители.

         Текущее планирование мероприятий (год, квартал, месяц) по ОТ включает разработку планов мероприятий по ОТ. Годовые планы разрабатываются на уровне организации, ее структурных подразделений, а текущие (квартальные, месячные) планы — на уровне подразделений, цехов и служб. В таких планах предусматриваются следующие мероприятия:

-повышение квалификации  кадров, проверка знаний по охране  труда инженерно-технических работников, рабочих, служащих;

-аттестация  рабочих мест по условиям и  охране труда ранее не аттестованных  или вновь организуемых объектов;

-нормализация  санитарно-гигиенических УТ с  учетом результатов аттестации  рабочих мест и сертификации  работ по охране труда;

-лечебно-профилактическое  и санитарно-бытовое обслуживание  работников;

-механизация,  автоматизация тяжелых и трудоемких работ;

-комплексные  и целевые проверки состояния  ОТ в подразделениях организации.

       В каждом пункте плана должны быть указаны сроки, объемы, финансовое обеспечение и ответственный исполнитель. Мероприятия по ОТ, включаемые в перспективные, годовые и текущие планы, разрабатываются в соответствии с Рекомендациями по планированию мероприятий по охране труда (постановление Минтруда России от 27 февраля 1995 г. № 11).

        В коллективный договор (соглашение) включаются наиболее важные мероприятия, обеспеченные (подтвержденные в соответствующих планово-экономических документах) материальными и финансовыми ресурсами, необходимыми для их реализации. Соглашение по ОТ составляется с учетом годового плана, состояния ОТ в подразделениях организации и включает следующие вопросы: состояние ОТ, режим труда и отдыха, обучение и подготовка кадров, пособия, компенсации за причиненный вред здоровью, а также условия контроля за состоянием ОТ. Внесение изменений и дополнений в соглашение производится по взаимному согласию сторон. Контроль за выполнением соглашения осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными представителями, контроль за выполнением планов по ОТ — соответствующими руководителями и специалистами организации, ее подразделений, а также профсоюзными комитетами и комитетами (комиссиями) по ОТ. Ход выполнения мероприятий периодически рассматривается на совещаниях и собраниях по вопросам ОТ.