Размер трудовых пенсии

Так, например, если РП рассчитывается по формуле, которая ранее применялась  для исчисления пенсий без ИКП (когда, в частности, в подсчет общего трудового стажа включается период учебы), то РП не может превышать  максимальный размер пенсии, действовавший  по состоянию на 31 декабря 2001 г. Указанный  максимальный размер устанавливался на уровне 3 минимальных размеров пенсий, а для лиц, имеющих право на досрочное (льготное) назначение пенсий по Списку N 1, - 3,5 минимальных размеров пенсий. Минимальный же размер пенсии на 31 декабря 2001 г. равнялся 185 руб. 32 коп. Данный размер мог быть еще увеличен на 1% за каждый год общего трудового стажа, превышающий требуемый для назначения пенсии, но не более чем на 20%. Кроме того, по данному варианту определения РП к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством РФ по состоянию на 31 декабря 2001 г.

При подсчете РП по другому  варианту (аналогичному исчислению пенсии с применением ИКП) ограничению  подлежит отношение средней зарплаты гражданина к среднему заработку  по стране, которое также применялось  по состоянию на указанную дату (для  большей части пенсионеров соотношение  заработков не может превышать коэффициент 1,2, а для пенсионеров -"северян" - 1,4, 1,7 или 1,9 в зависимости от места жительства); среднемесячный заработок по стране, на который производится умножение указанного ограничительного коэффициента (1,2; 1,4; 1,7 или 1,9), учитывается в размере, равном 1671 руб.

Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При подсчете пенсии, естественно, применяется  вариант, наиболее выгодный для гражданина.

Потом эта сумма валоризации (СВ) делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененное при назначении соответствующему гражданину страховой части трудовой пенсии (Т).

С 1 января 2010 г. РАЗМЕР СТРАХОВОЙ ЧАСТИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦ, находящихся на пенсии, будет подсчитан по формуле:

П=Б+П₁+СВ/Т*К

где

П - размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г.;

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. (см. ст. 14 Закона о трудовых пенсиях в ред. от 24.07.2009);

П₁ - размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009;

СВ - сумма валоризации, подсчитанная исходя из суммы расчетного пенсионного капитала, который был определен гражданину при оценке его пенсионных прав при назначении пенсии;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененного при назначении гражданину страховой части трудовой пенсии по старости;

К - суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в РФ за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г.

• Новый порядок индексации

С 1 января 2010 г. размеры страховых частей трудовых пенсий по старости и размеры трудовых пенсий по инвалидности и трудовых пенсий по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца) будут индексироваться по общим правилам - на одинаковый коэффициент и в те же самые сроки.

То есть трудовые пенсии (страховые  части трудовых пенсий по старости) могут индексироваться до четырех  раз в год (с 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа  и с 1 ноября) при соответствующем  уровне инфляции (не менее 6% за соответствующий  период).

При этом коэффициент индексации будет определяться Правительством РФ исходя из уровня роста цен за соответствующий период. Кроме того, в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в России превысит суммарный коэффициент произведенной индексации пенсий за этот же год, с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и указанным коэффициентом.

Дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (с  учетом ранее произведенной индексации) не может превышать индекс роста  доходов бюджета Пенсионного  фонда РФ и в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату  страховой части трудовых пенсий по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации  и индекс роста доходов бюджета  Пенсионного фонда РФ в расчете  на одного пенсионера определяются Правительством РФ.

• Пенсии по инвалидности

С 1 января 2010 г. размеры трудовых пенсий по инвалидности, как это было и до 1 января 2004 г., определяются исходя из группы инвалидности, а не степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Трудовая  пенсия по инвалидности теперь не будет  устанавливаться бессрочно, и, кроме того, период ее получения не может выйти за пределы возраста, установленного законом.

Так, по достижении возраста 60 лет для мужчин или 55 лет для  женщин выплата трудовой пенсии по инвалидности будет прекращена, и  инвалида, если у него имеется в  наличии страховой стаж, дающий право  на получение трудовой пенсии по старости (не менее 5 лет), переведут на трудовую пенсию по старости.

Если у инвалида отсутствует  необходимый страховой стаж для  назначения трудовой пенсии по старости, то он будет продолжать получать трудовую пенсию по инвалидности до достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, после чего его переведут на получение социальной пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (ред. от 18.07.2009, далее - Закон о государственном пенсионном обеспечении).

При указанных переводах  на другой вид пенсии инвалиду предоставляется  гарантия - размер его новой пенсии не может быть меньше размера получаемой им до такого перевода трудовой пенсии по инвалидности.

Трудовые пенсии по инвалидности не будут иметь накопительной  части. При наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, указанные средства будут учтены при установлении этому лицу накопительной части трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо выплачены единовременно (при отсутствии права на трудовую пенсию по старости).

• Социальные доплаты к пенсии

С 1 января 2010 г. в Российской Федерации вводится механизм установления социальных (федеральной или региональной) доплат к пенсии.

Соответствующие изменения  по данному вопросу вносятся в  Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (ред. от 28.04.2009).

В частности, указанный федеральный  закон дополняется ст. 12.1, согласно которой общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ред. от 18.07.2009), не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера.

• Социальные доплаты к пенсии