Условия назначения и размер трудовой пенсии по инвалидности

 

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

1. Общая характеристика  пенсий по инвалидности………………………….4

1.1 Понятие трудовой пенсии  по инвалидности………………………………4

1.2 Структура трудовых  пенсий по инвалидности……………………………6

2. Условия назначения  и размер трудовой пенсии по  инвалидности……….9

2.1 Условия назначения  трудовой пенсии по инвалидности…………………9

2.2 Размер трудовой пенсии  по инвалидности………………………………...10

2.3 Порядок перерасчета  трудовой пенсии по инвалидности……………..….14

Заключение………………………………………………………………….……16

Список использованной литературы…………………………………...………18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Пенсия по инвалидности — наиболее «ранний» вид пенсионного обеспечения как в нашей стране, так и в других странах. Пенсии по инвалидности подразделяются, также как и пенсии по старости, на те, которые устанавливаются в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью и вне связи с такой деятельностью. Первые именуются трудовыми пенсиями, а вторые — социальными.

Пенсионное обеспечение, является одним из видов социального  страхования. Задачами социального  страхования  является гарантия материального  и  социального благополучия каждого  человека независимо от его индивидуальных возможностей участвовать в общественном производстве. Пенсионное обеспечение  населения является частью системы  социального страхования.

Законодательным основанием к пенсионному  обеспечению на территории Российской Федерации является федеральный  закон «О Государственных  пенсиях  в Российской Федерации». В соответствии с этим законом  все пенсии, назначаемые  на территории Российской Федерации, подразделяются на трудовые и социальные.

Уровень пенсионного обеспечения  в значительной мере определяет продолжительность  и образ жизни малозащищенных категорий граждан, пожилых людей, инвалидов их участие в социальной – политической и экономической деятельности, что повышает ответственность государственных, в том числе и законодательных, органов за принимаемые в пенсионной сфере решения и требует учета всех обстоятельств жизни лиц пожилого возраста.

Трудовой пенсией по инвалидности принято называть пенсию, которая  устанавливается в связи с  наступлением инвалидности и в то же время с наличием соответствующего общего трудового стажа либо выполнением  определенной деятельности, независимо от ее срока (факта работы, службы и т. д.). 

1.Общая характеристика  пенсий по инвалидности

1.1 Понятие трудовой  пенсии по инвалидности

Основанием для получения  пенсии по инвалидности является наличие  самой инвалидности.

Инвалид – лицо, которое  имеет нарушение здоровья со стойким  расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями  травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности  и вызывающее необходимость его  социальной защиты.[1]

Ограничение жизнедеятельности  – полная или частичная утрата лицом способности или возможности  осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться  и заниматься трудовой деятельностью.

В зависимости от степени  расстройства функций организма  и ограничения жизнедеятельности  лицам, признанным инвалидами, устанавливается  группа инвалидности, а лицам в  возрасте до 18 лет устанавливается  категория «ребенок – инвалид».

Выделяют три группы инвалидности.

К I группе инвалидности относят  граждан, полностью утративших способность  к регулярному профессиональному  труду в обычных условиях и  нуждающихся в постоянном постороннем  уходе.

Ко II группе инвалидности относят  тех, кто потерял способность  к регулярному, профессиональному  труду, но, в отличие от инвалидности I группы не имеет необходимости  в постоянном надзоре и уходе.

Если утрата способности  к регулярному профессиональному  труду произошла частично, то таких  граждан относят к III группе инвалидности.

Признание лица инвалидом  осуществляется Государственной службой  медико-социальной экспертизы. Порядок  и условия признания лица инвалидом  устанавливаются Правительством Российской Федерации.

 

Медико-социальная экспертиза это определение в установленном  порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.

Медико-социальная экспертиза осуществляется исходя из комплексной  оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических  данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На Государственную службу медико-социальной экспертизы возлагаются:

1) определение группы  инвалидности, ее причин, сроков, времени  наступления инвалидности, потребности  инвалида в различных видах  социальной защиты;

2) разработка индивидуальных  программ реабилитации инвалидов;

3) изучение уровня и  причин инвалидности населения;

4) участие в разработке  комплексных программ профилактики  инвалидности, медико-социальной реабилитации  и социальной защиты инвалидов;

5) определение степени  утраты профессиональной трудоспособности  лиц, получивших трудовое увечье  или профессиональное заболевание;

6) определение причины  смерти инвалида в случаях,  когда законодательством Российской  Федерации предусматривается предоставление  льгот семье умершего.

Решение органа Государственной  службы медико-социальной экспертизы является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной  власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины  инвалидности (за исключением случаев, рассмотренных в параграфе 1.2), продолжительности  страхового стажа застрахованного  лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила  ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после  прекращения работы.

Страховым стажем является учитываемая при определении  права на трудовую пенсию суммарная  продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение  которых уплачивались страховые  взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

1.2 Структура трудовых  пенсий по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности включает:

• базовую часть;
• страховую часть;
• накопительную часть.

Размер базовой части  трудовой пенсии по инвалидности в  зависимости от степени ограничения  способности к трудовой деятельности устанавливается в следующих  суммах:

при III степени – 1800 руб. в месяц;

при II степени – 900 руб. в месяц;

при I степени – 450 руб. в месяц.

Лицам, на иждивении которых  находятся нетрудоспособные члены  семьи, размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности определяется в следующих суммах:

при III степени: при наличии одного такого члена семьи – 2100 руб. в месяц; при наличии двух таких членов семьи – 2400 руб. в месяц; при наличии трех и более таких членов семьи – 2700 руб. в месяц;

при II степени: при наличии одного такого члена семьи – 1200 руб. в месяц; при наличии двух таких членов семьи – 1500 руб. в месяц; при наличии трех и более таких членов семьи – 1800 руб. в месяц;

при I степени: при наличии одного такого члена семьи – 750 руб. в месяц; при наличии двух таких членов семьи – 1050 руб. в месяц; при наличии трех и более таких членов семьи – 1350 руб. в месяц.

Размер базовой части  трудовой пенсии по инвалидности лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий  районный коэффициент в зависимости  от района(местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц  в указанных районах(местностях).

Размер страховой части  трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле: СЧ = ПК / (Т X К), где СЧ – страховая часть трудовой пенсии; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости; К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Сумма базовой части и  страховой части трудовой пенсии по инвалидности при I степени ограничения способности к трудовой деятельности не может быть менее 660 руб. в месяц.

Размер накопительной  части трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле: НЧ = ПН / Т,

где НЧ – накопительная  часть трудовой пенсии; ПН – сумма  пенсионных накоплений застрахованного  лица, учтенных в специальной части  его индивидуального лицевого счета  по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = БЧ + СЧ + НЧ, где П –  размер трудовой пенсии по инвалидности; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по инвалидности; СЧ – страховая  часть трудовой пенсии по инвалидности; НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Условия назначения  и состав трудовой пенсии по  инвалидности

2.1 Условия назначения  трудовой пенсии по инвалидности

1. Право на трудовую  пенсию по инвалидности имеют  граждане, признанные в установленном  порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом  и установление группы инвалидности  производятся федеральными учреждениями  медико-социальной экспертизы в  порядке, предусмотренном Федеральным  законом "О социальной защите  инвалидов в Российской Федерации".

(п. 1 в ред. Федерального  закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

2. Порядок установления  причинно-следственной связи инвалидности  или смерти кормильца с совершением  гражданином уголовно наказуемого  деяния либо умышленным нанесением  им ущерба своему здоровью, которые  установлены в судебном порядке,  утверждается Правительством Российской  Федерации.

(п. 2 в ред. Федерального  закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

3. Трудовая пенсия по  инвалидности устанавливается независимо  от причины инвалидности (за исключением  случаев, предусмотренных пунктом  4 настоящей статьи), продолжительности  страхового стажа застрахованного  лица, продолжения инвалидом трудовой  деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в  период работы, до поступления  на работу или после прекращения  работы.

4. При полном отсутствии  у инвалида страхового стажа,  а также в случае наступления  инвалидности вследствие совершения  им умышленного уголовно наказуемого  деяния или умышленного нанесения  ущерба своему здоровью, которые  установлены в судебном порядке,  устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

(в ред. Федерального  закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

 

 

5. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

2.2 Размер трудовой  пенсии по инвалидности

Размеры трудовых пенсий по инвалидности устанавливаются в  соответствии со ст. 15 ФЗ «О трудовых пенсиях»:

1) 975 руб. в месяц для  инвалидов, имеющих I степень ограничения  трудоспособности;

2) 1950 руб. в месяц для  инвалидов, имеющих II степень  ограничения трудоспособности;