Размер трудовых пенсии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2012 в 11:21, лекция

Описание работы

Конвертация пенсионных прав – преобразование прав пенсионеров в денежный эквивалент (расчетный капитал).
Конвертация пенсионных прав была осуществлена в 2002 году в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто начал работать до 2002 года.
Для того чтобы пенсионные права перевести в капитал, нужно рассчитать условный размер пенсии, соответствующий тому объему прав, который человек приобрел, работая до 2002 года.
Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал осуществляется по формуле.

Файлы: 1 файл

размер трудовых пенсии.docx

— 39.73 Кб (Скачать файл)

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии.

Как известно, ПК до 1 января 2010 г. складывался из двух условных частей:

за период начиная с 1 января 2002 г. часть пенсионного капитала формировалась на основании страховых пенсионных взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо

за период до указанной  даты часть пенсионного капитала исчислялась через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных  на 1 января 2002 г.

  • Новая структура пенсионного капитала

Начиная с 1 января 2010 г. при  подсчете размера трудовой пенсии (страховой  части трудовой пенсии по старости) ПК может складываться из трех условных частей.

Так же как и до 1 января 2010 г., за период начиная с 1 января 2002 г. часть ПК формируется на основании страховых пенсионных взносов (иных поступлений) в Пенсионный фонд РФ, за период до 1 января 2010 г. часть ПК будет исчисляться через механизм оценки пенсионных прав.

Кроме того, дополнительно  в качестве третьей части ПК выделяется сумма валоризации (СВ).

По сути - сумма валоризации - величина, на которую производится увеличение части ПК, подсчитанной через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

То есть, фактически, с 1 января 2010 г. вводится новая формула оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных  до 1 января 2010 г., при этом для наглядности, удобства в подсчетах и т.п. причин сумма валоризации выделяется в  качестве самостоятельной величины, применяемой для подсчета пенсии.

Сумма валоризации (СВ) у конкретного гражданина составляет соответствующий процент от части его расчетного пенсионного капитала, исчисленной в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях.

Таким образом, с 1 января 2010 г. ПК может состоять из трех частей:

  • Оценка пенсионных прав

ПК 1 = (РП - 450 руб.) х Т 

 

ПК 1 - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица до 1 января 2002 г.;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях;

450 руб. - размер базовой  части трудовой пенсии по старости, который был установлен законодательством  РФ на 1 января 2002 г.;

Т - ожидаемый период выплаты  трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при  установлении трудовой пенсии (в 2002 г. - 144 месяца).

  • Расчетный размер трудовой пенсии

Расчетный размер трудовой пенсии (РП), при подсчете которого подсчитывается общий трудовой стаж, может быть определен по двум вариантам, при  этом для каждого варианта подсчета РП применяется свой вариант подсчета общего трудового стажа.

  • Расчетный размер трудовой пенсии

Первый вариант подсчета РП, воспроизводит порядок исчисления пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП), действовавшего до 1 января 2002 г.

В данном случае в общий  трудовой стаж включаются те же периоды  работы и иной деятельности, которые  ранее (до 1 января 2002 г.) включались в  общий трудовой стаж для исчисления пенсии с применением ИКП, т.е. в  указанный стаж включаются только периоды  работы и некоторые иные периоды (например, служба в армии), перечисленные  в законе.

Стаж исчисляется в  календарном порядке (один месяц  работы и иной деятельности за один месяц стажа).

Соответственно, при таком  варианте в общий трудовой стаж не включаются, например, периоды учебы, периоды ухода за ребенком в возрасте до 3 лет; периоды работы на Крайнем  Севере, периоды участия в боевых действиях и т.д. засчитываются  в общий трудовой стаж один к одному (в календарном порядке).

Второй вариант подсчета РП, по сути, воспроизводит формулу, которая применялась до 1 января 2002 г. при подсчете пенсий без применения ИКП. Соответственно в данном случае в общий трудовой стаж включаются те же периоды работы и иной деятельности, которые до 1 января 2002 г. включались в общий трудовой стаж при подсчете пенсий без ИКП. В установленных случаях применяется и льготный порядок общего трудового стажа.

Например, в общий трудовой стаж включаются периоды учебы, периоды  работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях засчитывается в общий трудовой стаж с коэффициентом 1,5, период службы в армии по призыву засчитается  в общий трудовой стаж с коэффициентом 2 и т.д.

  • Выбор между вариантами подсчета

При выборе того или иного  варианта подсчета РП и соответственно общего трудового стажа применяются  соответствующие ограничения. Данные ограничения аналогичны тем ограничениям, которые использовались при подсчете пенсии с применением ИКП или  без применения ИКП по состоянию  на 31 декабря 2001 г.

Информация о работе Размер трудовых пенсии