Отчет по практике в Пенсионном фонде

       Согласно  разъяснению Минтруда России от 17.10.2003 N 4 при исчислении продолжительности  стажа на соответствующих видах  работ для определения права  на трудовую пенсию по старости по нормам ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ в указанный стаж включаются все периоды деятельности, которые засчитывались в специальный стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

       Изложенный  порядок подсчета стажа применяется  в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его  возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый специальный стаж, дававший право на пенсию за выслугу лет.

       Споры   между органами пенсионного обеспечения  и гражданами, проработавшими в районах  Крайнего Севера или приравненных   к ним районах, как правило, касались вопросов применения  районных  коэффициентов    к   ранее назначенной   им по основаниям  пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона   за работу в данной климатической зоне трудовой пенсии, и   трудностей при их рассмотрении  у судов не     вызывали 
 

       Заключение 

       По  результатам прохождения практики (с _____________по______________) прихожу к следующим выводам.

       Производственная  практика является одним из основных условий закрепления полученных в университете теоретических знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Практика дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности. Считаю, что программу практики выполнила в полном объеме, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цель практики считаю достигнутой:

       Я изучила структуру   Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заволжском районе,  основные положения его  деятельности, исковое производство,  представление интересов Управления в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции, в том числе по делам о взыскании страховых взносов и штрафов за несвоевременную регистрацию,  
исполнительное производство предприятия.  

       Список  используемой литературы: 

       1. Информатика для экономистов:  Учебник / Под общ.ред. В.М. Матюшка.  – М.: ИНФРА, 2007. -  880с.

       2. Экономическая информатика: Учебник  / Под ред. В.П. Косарева, Л.В.  Еремина. – М.: Финансы и статистик, 2001.

       3. Компьютерные технологии обработки  информации / Под ред. С.В. Назарова. – М.: Финансы и статистика, 1997.

План  прохождения производственной практики: 
 

1.    Организационная структура предприятия: схема. Изучение уставных

       документов и должностной инструкции  руководителя  

2.    Ознакомление с  работой отделов: общие положения, основные задачи,

       функции и права отделов 

3.  Работа главного юрисконсульта: должностная инструкция, распорядок       дня, ведение документации 

 
4.    Пенсионное обеспечение в РФ: понятие и правовые основы 

5. Характеристика работы Управления Пенсионного Фонда в Заволжском районе г. Ульяновска.

ПЛАН  РАБОТЫ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

    УТВЕРЖДАЮ

    Руководитель  практики                                              Камашева В.И. 
 

       ОТЗЫВ О ПРАКТИКЕ

       Шерскова  Г.Г. проходила производственную практику в Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заволжском районе г. Ульяновска с 12.05 по 06.06.2010г.

       За  время практики Шерскова Г.Г.  ознакомилась со структурой организации,  основными  функциями   подразделений и  развития деятельности организации.  Расширила необходимые профессиональные навыки на рабочем месте, изучила основные положения его деятельности, исковое производство,  представление интересов Управления в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции, в том числе по делам о взыскании страховых взносов и штрафов за несвоевременную регистрацию,  
исполнительное производство предприятия.

       Шерскова  Г.Г. проявила себя как добросовестный, исполнительный работник, имеющий хорошую  теоретическую базу, полученную в  процессе обучения в Университете.

       Шерскова  Г.Г.  программу производственной практики выполнила и заслуживает положительной оценки.